2024年企業(yè)勞動(dòng)協(xié)議到期處理辦法

2024年企業(yè)勞動(dòng)協(xié)議到期處理辦法版A版本合同目錄一覽1.第一條合同概述1.1第二條合同期限1.2第三條續(xù)約條件1.3第四條到期處理2.第一節(jié)員工續(xù)約2.1第五條員工續(xù)約申請(qǐng)2.2第六條續(xù)約審批流程2.3第七條續(xù)約結(jié)果通知3.第二節(jié)員工離職3.1第八條自愿離職3.2第九條公司解雇3.3第十條離職補(bǔ)償4.第一節(jié)合同到期后續(xù)操作4.1第十一條合同到期終止4.2第十二條續(xù)約或重新簽訂合同4.3第十三條未續(xù)約員工安排5.第二節(jié)員工安置5.1第十四條安置方案5.2第十五條安置流程5.3第十六條安置結(jié)果通知第一部分：合同如下：1.第一條合同概述1.1本合同是甲方（企業(yè)）與乙方（員工）就2024年勞動(dòng)協(xié)議到期后的處理辦法所達(dá)成的一致協(xié)議。1.2本合同的目的是明確雙方在合同到期后的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方利益。2.第一節(jié)員工續(xù)約2.1乙方愿意在合同到期后繼續(xù)在甲方工作，應(yīng)最遲在合同到期前六個(gè)月向甲方提交書面續(xù)約申請(qǐng)。2.2甲方收到乙方的續(xù)約申請(qǐng)后，應(yīng)在三個(gè)月內(nèi)對(duì)乙方的續(xù)約申請(qǐng)進(jìn)行審批。2.3如果甲方同意乙方的續(xù)約申請(qǐng)，甲方應(yīng)以書面形式通知乙方，并簽訂新的勞動(dòng)協(xié)議。3.第二節(jié)員工離職3.1乙方如自愿離職，應(yīng)提前三個(gè)月向甲方提交書面離職申請(qǐng)。3.2如果甲方因經(jīng)營(yíng)需要解雇乙方，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并按相關(guān)法律規(guī)定給予乙方補(bǔ)償。3.3乙方在收到甲方同意離職的通知后，應(yīng)按照甲方規(guī)定的流程辦理離職手續(xù)。4.第一節(jié)合同到期后續(xù)操作4.1如果乙方選擇不再續(xù)約，甲方應(yīng)在本合同到期后立即終止合同。4.2如果乙方選擇續(xù)約，雙方應(yīng)在本合同到期前簽訂新的勞動(dòng)協(xié)議。4.3如果乙方在合同到期后未提出續(xù)約申請(qǐng)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況和乙方的意愿，為乙方提供合理的安置方案。5.第二節(jié)員工安置5.1甲方為乙方提供合理的安置方案，包括但不限于內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、外部推薦等方式。5.2乙方應(yīng)按照甲方的安置方案進(jìn)行選擇，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)手續(xù)。5.3甲方應(yīng)在安置結(jié)束后及時(shí)通知乙方安置結(jié)果。8.第一節(jié)合同到期后續(xù)操作8.1如果乙方選擇不再續(xù)約，甲方應(yīng)在本合同到期后立即終止合同。8.2如果乙方選擇續(xù)約，雙方應(yīng)在本合同到期前簽訂新的勞動(dòng)協(xié)議。8.3如果乙方在合同到期后未提出續(xù)約申請(qǐng)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況和乙方的意愿，為乙方提供合理的安置方案。9.第二節(jié)員工安置9.1甲方為乙方提供合理的安置方案，包括但不限于內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、外部推薦等方式。9.2乙方應(yīng)按照甲方的安置方案進(jìn)行選擇，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)手續(xù)。9.3甲方應(yīng)在安置結(jié)束后及時(shí)通知乙方安置結(jié)果。10.第一節(jié)離職補(bǔ)償10.1如果乙方選擇不再續(xù)約，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作年限，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2如果甲方因經(jīng)營(yíng)需要解雇乙方，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.第二節(jié)福利待遇11.1乙方在合同到期后選擇續(xù)約的，甲方應(yīng)保證乙方的福利待遇不低于合同到期前的水平。11.2乙方在合同到期后選擇不再續(xù)約的，甲方應(yīng)保證乙方的福利待遇在合同到期后繼續(xù)有效至補(bǔ)償支付完畢。12.第一節(jié)保密協(xié)議12.1無(wú)論乙方是否選擇續(xù)約，甲方均要求乙方在合同到期后繼續(xù)遵守保密協(xié)議。12.2乙方同意在合同到期后繼續(xù)承擔(dān)保密協(xié)議約定的保密義務(wù)。13.第二節(jié)知識(shí)產(chǎn)權(quán)13.1乙方在合同到期后應(yīng)繼續(xù)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。13.2乙方同意在合同到期后繼續(xù)承擔(dān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)約定的義務(wù)。14.第一節(jié)合同終止（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因傷殘喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方死亡；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。14.2本合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定的方式處理后續(xù)事項(xiàng)，包括但不限于離職補(bǔ)償、保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：《勞動(dòng)合同》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為雙方簽訂的主要合同文件，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資福利等內(nèi)容。2.附件二：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了乙方在合同期間和合同到期后應(yīng)遵守的保密義務(wù)，包括保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。3.附件三：《知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了乙方在合同期間和合同到期后應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.附件四：《離職補(bǔ)償計(jì)算公式》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了離職補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式，包括工作年限、工資基數(shù)等計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。5.附件五：《安置方案》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了甲方為乙方提供的合理安置方案，包括內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、外部推薦等方式。6.附件六：《續(xù)約審批流程》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了乙方提交續(xù)約申請(qǐng)后，甲方的審批流程和時(shí)間限制。7.附件七：《離職申請(qǐng)流程》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了乙方提交離職申請(qǐng)后，雙方應(yīng)遵循的離職流程。8.附件八：《離職補(bǔ)償支付憑證》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了甲方支付離職補(bǔ)償?shù)膽{證，包括支付金額、支付時(shí)間等。9.附件九：《安置結(jié)果通知》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了甲方在安置結(jié)束后通知乙方的文件，包括安置崗位、工作地點(diǎn)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未在合同到期前六個(gè)月提交續(xù)約申請(qǐng)，視為乙方違約。示例說(shuō)明：如果乙方在2024年1月1日合同到期，乙方應(yīng)最遲在2023年7月1日提交續(xù)約申請(qǐng)，若乙方未能在此日期前提交，則視為乙方違約。2.甲方未在三個(gè)月內(nèi)對(duì)乙方的續(xù)約申請(qǐng)進(jìn)行審批，視為甲方違約。示例說(shuō)明：如果乙方在2024年1月1日合同到期前六個(gè)月提交了續(xù)約申請(qǐng)，甲方應(yīng)最遲在2023年10月1日完成審批，若甲方未能在此日期前完成審批，則視為甲方違約。3.乙方在合同期間違反保密協(xié)議或知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如果乙方在合同期間泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.乙方在合同到期后未按照甲方提供的安置方案進(jìn)行選擇，視為乙方違約。示例說(shuō)明：如果甲方提供了內(nèi)部轉(zhuǎn)崗和外部推薦兩個(gè)安置方案給乙方，但乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)選擇其中一個(gè)方案，則視為乙方違約。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：本合同是甲方（企業(yè)）與乙方（員工）之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.保密協(xié)議：本附件明確了乙方在合同期間和合同到期后應(yīng)遵守的保密義務(wù)，包括保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：本合同中涉及到的知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括甲方擁有的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。4.離職補(bǔ)償：甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作年限