版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
六年級下冊數(shù)學一課一練-1.2百分數(shù)、分數(shù)、小數(shù)的互化一、單選題1.百分數(shù)的記數(shù)單位是()。A.
B.
C.
2.下面等式成立嗎?下列選項正確的是()。
A.
成立
B.
不成立
C.
無法判斷3.根據(jù)下圖,王師傅做的零件合格率是()。
A.
95%
B.
100%
C.
5%4.幫他把下面的小數(shù)化百分數(shù)的方法補充完整吧,劃線處應該填(
)
A.
左
B.
右5.出勤率(
)超過100%。A.
B.
C.
6.把鹽和水按1:4的比例配制鹽溶液,鹽的重量占鹽水的百分之幾?A.
B.
C.
7.根據(jù)下面圖片,裙子的現(xiàn)價是原價的A.
13%
B.
113%
C.
87%8.樂樂和甜甜參加奧數(shù)比賽,根據(jù)下圖分析,正確率更高的是()。
A.
樂樂
B.
甜甜
C.
兩人的正確率一樣高9.甲數(shù)的(
)甲數(shù)的25%.A.
等于
B.
大于
C.
小于
D.
無法確定10.六一班同學種了一批樹,成活了100棵,死了1棵,求成活率的正確公式是(
)。A.
B.
C.
二、判斷題1.甲數(shù)比乙數(shù)多15%,那么乙數(shù)比甲數(shù)少15%.(
)2.在、0.333、33%、0.3中最大的數(shù)是0.333.(
)3.判斷:一年級的95個人今天全部都到學校了,那么一年級今天的出勤率是95%。(
)4.男職工比女職工多25%,就是女職工比男職工少.(
)5.甲、乙兩個班今天的出勤率都是98%,那么甲、乙兩個班今天的出勤人數(shù)相同。(
)6.因為的分母15里含有質(zhì)因數(shù)3,所以不能化成有限小數(shù)。(
)7.甲數(shù)比乙數(shù)多20%,乙數(shù)比甲數(shù)少20%.(
)8.、、都不能化成有限小數(shù)。(
)9.
不能化成有限小數(shù).(
)10.A比B多50%,則B比A少50%.(
)三、填空題1.選擇正確的比較符號填空:(1)0.35(________
)3.5%;(2)33.3%(________
)。2.把下列小數(shù)改寫成百分數(shù)。
0.24________
1.5________
0.07________
5
________3.把下面的折扣數(shù)或成數(shù)先化成百分數(shù),再化成小數(shù).
二成=________=________4.8/________=________÷60=2:5=________%=________小數(shù).5.把下面的折扣數(shù)或成數(shù)先化成百分數(shù),再化成小數(shù).
九折=________=________6.把下列分數(shù)改寫成百分數(shù)。
=________
=________
=________
7.3:________
=________/20=24÷________
=________%=6折=________(小數(shù)).8.下面的這個數(shù)寫成小數(shù)是(
________
),寫成百分數(shù)是(
________
)%。
9.8/________÷________=________÷60=2:5=________%=________成。10.把百分數(shù)化成小數(shù).
25%=________
2.25%=________四、解答題1.按照從小到大的順序排列這四個數(shù):
A.,B.0.33,C.0.31,D.30.3%.2.把0.4,
,42%,
按從小到大的順序排列3.涂一涂。用涂色部分表示對應的百分數(shù)。
75%
37.5%4.填表:
5.把下面各數(shù)化成百分數(shù)。
0.75
0.09
0.131
3
答案解析部分一、單選題1.【答案】C【解析】2.【答案】B【解析】百分數(shù)體現(xiàn)的是一個數(shù)是另一個數(shù)的百分之幾,而不能表示具體量,不能帶單位。3.【答案】B【解析】把王師傅做的95個零件看作單位“1”,根據(jù)題意這95個全部合格,那么合格率是100%。4.【答案】B【解析】小數(shù)化百分數(shù),小數(shù)點向右移動兩位,并在后面添上百分號。5.【答案】B【解析】由于,出勤人數(shù)不可能超過總?cè)藬?shù),所以出勤率不可能超過100%。6.【答案】A【解析】把鹽和水按1:4的比例配制,就是說把1份鹽放入4份水中,鹽和水共有5份,鹽占其中的1份,所以鹽占鹽水的=0.2=20%。7.【答案】C【解析】根據(jù)題意裙子的現(xiàn)價是100-13=87,所以是原價的87%。8.【答案】B【解析】根據(jù)圖片甜甜的正確率=31÷35×100%≈88.6>85%,
所以甜甜的正確率更高。9.【答案】A【解析】【解答】甲數(shù)的
(等于
)甲數(shù)的25%.
【分析】1/4=0.25=25%.10.【答案】C【解析】,根據(jù)題意,成活的棵數(shù)是100,總棵數(shù)是100+1,根據(jù)公式,答案為C。二、判斷題1.【答案】錯誤【解析】【解答】解:把乙數(shù)看作單位“1”,甲數(shù)是:1+15%=115%,
乙數(shù)就比甲數(shù)少:
(115%﹣1)÷115%
=15%÷115%
≈13.0%;
答:乙數(shù)比甲數(shù)少13.0%,不是少15%.
故答案為:錯誤.
【分析】本題是判斷“如果甲數(shù)比乙數(shù)多15%,求乙數(shù)比甲數(shù)是不是少15%,”首先把乙數(shù)看作單位“1”,甲數(shù)就是1+15%=115%,再求乙數(shù)比甲數(shù)少百分之幾,用(甲數(shù)﹣乙數(shù))÷甲數(shù)列式計算,把結(jié)果化成百分數(shù),再與15%比較即可解答.本題考查了一個數(shù)比另一個數(shù)多(少)百分之幾的問題.這種題用兩數(shù)之差除以“比”后面的量列式計算.2.【答案】錯誤【解析】【解答】解:=0.,33%=0.33,0.333>33%>0.3;
最大的數(shù)是.
故答案為:錯誤.
【分析】首先把、33%化成小數(shù),再根據(jù)小數(shù)大小比較的方法進行比較即可.3.【答案】錯誤【解析】,根據(jù)題意,出勤率應為100%。4.【答案】正確【解析】【解答】解:25%÷(1+25%),
=25%÷125%,
=;
女職工比男職工少.
故答案為:正確.
【分析】先把女職工的人數(shù)看成單位“1”,男職工就是女職工的(1+25%),用25%除以男職工的人數(shù)就是女職工比男職工少百分之幾.本題先找出單位“1”,把男女職工的人數(shù)用單位“1”的量表示出來,再根據(jù)求一個數(shù)是另一個數(shù)百分之幾的方法求解.5.【答案】錯誤【解析】出勤人數(shù)=出勤率×總?cè)藬?shù),盡管出勤率相同,如果總?cè)藬?shù)不相同,那么出勤人數(shù)也不相同。6.【答案】錯誤【解析】【解答】不是最簡分數(shù),不能根據(jù)分母中的質(zhì)因數(shù)來判斷能否化成有限小數(shù);原題說法錯誤.
故答案為:錯誤
【分析】一個最簡分數(shù),如果分母中只含有質(zhì)因數(shù)2和5,那么這個分數(shù)就能化成有限小數(shù),否則不能化成有限小數(shù).7.【答案】錯誤【解析】【解答】解:1+20%=120%,(120%﹣1)÷120%≈16.7%.
故判斷為:錯誤.
【分析】甲數(shù)比乙數(shù)多20%,把乙數(shù)看做單位“1”,甲數(shù)相當于1+20%=120%,求乙數(shù)比甲數(shù)少百分之幾,是把甲數(shù)看做單位“1”,就是求1比120%少的部分占120%的百分之幾.此題考查一個數(shù)比另一個數(shù)多、少百分之幾,弄清單位“1”的量,先求出多、少的部分,再除以單位“1”的量.8.【答案】錯誤【解析】【解答】的分母中只含有質(zhì)因數(shù)5,所以能化成有限小數(shù);
故答案為:錯誤.
【分析】本題考點:小數(shù)、分數(shù)和百分數(shù)之間的關(guān)系及其轉(zhuǎn)化.
此題主要考查什么樣的分數(shù)可以化成有限小數(shù):必須是最簡分數(shù),分母中只含有質(zhì)因數(shù)2或5。
首先要看分數(shù)是否是最簡分數(shù),不是的,先把分數(shù)化成最簡分數(shù),再根據(jù)一個最簡分數(shù),如果分母中除了2與5以外,不再含有其它的質(zhì)因數(shù),這個分數(shù)就能化成有限小數(shù);如果分母中含有2與5以外的質(zhì)因數(shù),這個分數(shù)就不能化成有限小數(shù);據(jù)此進行分析后再判斷.9.【答案】錯誤【解析】【解答】解:==0.8,先化簡成最簡分數(shù),的分母只含有質(zhì)因數(shù)5,所以能化成有限小數(shù).
故答案為:錯誤.
【分析】看一個分數(shù)能不能化成有限小數(shù),首先看它是不是最簡分數(shù),如不是最簡分數(shù),就要先化簡,如是最簡分數(shù),就看它的分母是不是只含有質(zhì)因數(shù)2或5,是,能化成有限小數(shù),不是,則不能.10.【答案】錯誤【解析】【解答】解:B比A少百分之幾:
(1+50%﹣1)÷(1+50%)
=0.5÷1.5
≈33.3%.
B比A少33.3%.
故答案為:錯誤.
【分析】根據(jù)A比B多50%,是把B看作單位“1”,則A是1+50%,求B比A少百分之幾,就是求B比A少的數(shù)量占A百分之幾,求出B比A少的數(shù)量:(1+50%﹣1),用少的數(shù)量除以(1+50%).解答此題的關(guān)鍵是確定單位“1”,求一個數(shù)比另一個數(shù)少百分之幾,用少的數(shù)量除以另一個數(shù).三、填空題1.【答案】A;C【解析】(1)3.5%=0.035<0.35;(2)33.3%=0.333<=0.33…。2.【答案】24%;150%;7%;500%【解析】【解答】0.2424%1.5150%
0.077%5500%
【分析】小數(shù)化成百分數(shù):把小數(shù)點向右移動兩位再添上%。3.【答案】20%;0.2【解析】【解答】二成=20%=0.2
故答案為:20%;0.2
【分析】幾成就是百分之幾十,把成數(shù)寫成百分數(shù),然后把百分號去掉,小數(shù)點向左移動兩位化成小數(shù)即可.4.【答案】20;24;40;0.4【解析】【解答】解:=24÷60=2:5=40%=0.4.故答案為:20,24,40,0.4.
【分析】根據(jù)比與分數(shù)的關(guān)系2:5=,再根據(jù)分數(shù)的基本性質(zhì)分子、分母都乘4就是;根據(jù)比與除法的關(guān)系2:5=2÷5,再根據(jù)商不變的性質(zhì)被除數(shù)、除數(shù)都乘12就是24÷60;2÷5=0.4;把0.4的小數(shù)點向右移動兩位添上百分號就是40%.5.【答案】90%;0.9【解析】【解答】九折=90%=0.9
故答案為:90%;0.9
【分析】幾折就是百分之幾十,幾幾折就是百分之幾幾十幾,把折扣數(shù)寫成百分數(shù),然后把百分號去掉,小數(shù)點向左移動兩位化成小數(shù)即可.6.【答案】60%;25%;37.5%【解析】【解答】=60%;=25%;=37.5%
【分析】分數(shù)化百分數(shù):先把分數(shù)化成小數(shù),再化成百分數(shù).如果是無限循環(huán)小數(shù),一般除到小數(shù)部分的第四位,四舍五入。7.【答案】5;12;40;60;0.6【解析】【解答】解:3:5==24÷40=60%=6折=0.6.故答案為:5,12,40,60,0.6.
【分析】根據(jù)折扣的意義6折就是60%;把60%化成分母是100的分數(shù)并化簡是,根據(jù)分數(shù)的基本性質(zhì)分子、分母都乘4就是;根據(jù)比與分數(shù)的關(guān)系=3:5;根據(jù)分數(shù)與除法的關(guān)系=3÷5,再根據(jù)商不變的性質(zhì)被除數(shù)、除數(shù)都乘8就是24÷40;3÷5=0.6.8.【答案】4.06
;406【解析】根據(jù)圖片,6個百分之一化成小數(shù)是0.06,所以4個一和6個百分之一寫成小數(shù)是4.06;4個一寫成百分數(shù)是400%,所以4個一和6個百分之一寫成百分數(shù)是406%。9.【答案】5;4;24;40;4【解析】【解答】解:2:5=====24÷60=40%=4成
故答案為:5;4;24;40;4.
【分析】從2:5入手,將2:5寫成分數(shù)形式,再根據(jù)分數(shù)的性質(zhì)、分數(shù)與除法的關(guān)系、分數(shù)與百分數(shù)的互化方法進行解答即可.10.【答案】0.25;0.0225【解析】【解答】25%=0.25,2.25%=0.0225.
故答案為:0.25;0.0225
【分析】把百分數(shù)的百分號去掉,然后把小數(shù)點向左移動兩位即可把百分數(shù)化成小數(shù).四、解答題1.【答案】D,C,B,A【解析】【解答】=1÷3=0.333……;30.3%=0.303;
因為0.303<
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年度0xx文化娛樂許可使用合同
- 產(chǎn)權(quán)交易合同范例
- 2024年度股權(quán)轉(zhuǎn)讓及增資合同
- 買新盤合同模板
- 2024年度物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應用與推廣服務合同
- 2024年中小學生環(huán)保教育與綠色生活習慣培養(yǎng)合同
- 基地管理勞務合同范例
- 商店兌店合同范例
- 加油站經(jīng)理合同模板
- 合肥采購項目合同范例
- 2024年共青團入團積極分子團校結(jié)業(yè)考試試題庫及答案
- 2024年遼寧高考歷史試題(含答案和解析)
- 黃河商品交易市場介紹稿
- Unit 3 My friends Part C Story time(教學設計)-2024-2025學年人教PEP版英語四年級上冊
- 2024中國海油校園招聘2024人(高頻重點提升專題訓練)共500題附帶答案詳解
- 孫中山誕辰紀念日主題班會主題班會
- 2024年安徽省合肥市中考語文題卷(含答案)
- G -B- 43630-2023 塔式和機架式服務器能效限定值及能效等級(正式版)
- 24春國開電大《工具書與文獻檢索》平時作業(yè)1-4答案
- 文藝復興經(jīng)典名著選讀 知到智慧樹網(wǎng)課答案
- 2024年北京出版集團有限責任公司招聘筆試沖刺題(帶答案解析)
評論
0/150
提交評論