2024年長(zhǎng)途司機(jī)工作協(xié)議樣本

2024年版長(zhǎng)途司機(jī)工作協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.工作內(nèi)容1.1工作職責(zé)1.1.1長(zhǎng)途駕駛1.1.2貨物裝卸1.1.3車輛維護(hù)1.1.4遵守交通規(guī)則2.工作時(shí)間2.1工作時(shí)長(zhǎng)2.2休息時(shí)間2.3加班規(guī)定3.薪酬待遇3.1基本工資3.2里程補(bǔ)貼3.3加班工資3.4福利待遇4.勞動(dòng)關(guān)系4.1簽訂合同4.2試用期規(guī)定4.3員工培訓(xùn)4.4保密協(xié)議5.工作保障5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2意外傷害保險(xiǎn)5.3勞動(dòng)爭(zhēng)議解決6.車輛條件6.1車輛類型6.2車輛狀況6.3車輛維護(hù)保養(yǎng)7.安全規(guī)定7.1安全培訓(xùn)7.2應(yīng)急預(yù)案7.3事故處理8.健康管理8.1健康檢查8.2職業(yè)病防治8.3飲食休息9.合同變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.違約責(zé)任10.1司機(jī)違約10.2雇主違約11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3訴訟解決12.法律適用12.1適用法律12.2法律解釋13.合同期限13.1簽訂日期13.2合同終止日期13.3續(xù)簽條件14.其他條款14.1通知與送達(dá)14.2保密與隱私14.3第三方受益人第一部分：合同如下：第一條工作內(nèi)容1.1工作職責(zé)1.1.1司機(jī)須按照雇主的要求，按時(shí)完成長(zhǎng)途駕駛?cè)蝿?wù)，包括但不限于貨物運(yùn)輸、人員接送等。1.1.2司機(jī)負(fù)責(zé)貨物的裝卸工作，應(yīng)確保貨物安全、整齊地裝載和卸載。1.1.4司機(jī)在駕駛過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保行車安全。第二條工作時(shí)間2.1工作時(shí)長(zhǎng)司機(jī)的工作時(shí)間根據(jù)雇主的具體安排而定，司機(jī)應(yīng)服從雇主的調(diào)度，按時(shí)完成工作任務(wù)。2.2休息時(shí)間司機(jī)在連續(xù)駕駛4小時(shí)后，應(yīng)有至少30分鐘的休息時(shí)間。雇主應(yīng)保證司機(jī)的休息時(shí)間，確保司機(jī)的身體健康和工作安全。2.3加班規(guī)定司機(jī)加班應(yīng)提前通知雇主，加班工資按照約定的加班費(fèi)率支付。第三條薪酬待遇3.1基本工資司機(jī)的基本工資為每月人民幣元。3.2里程補(bǔ)貼司機(jī)按實(shí)際行駛里程數(shù)，每公里獲得人民幣元的補(bǔ)貼。3.3加班工資司機(jī)加班工資按每小時(shí)人民幣元計(jì)算。3.4福利待遇雇主為司機(jī)提供五險(xiǎn)一金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。第四條勞動(dòng)關(guān)系4.1簽訂合同司機(jī)與雇主簽訂書面勞動(dòng)合同，合同期限為一年。4.2試用期規(guī)定司機(jī)的試用期為一個(gè)月，試用期工資為基本工資的百分之八十。4.3員工培訓(xùn)雇主應(yīng)定期為司機(jī)提供必要的職業(yè)技能和安全培訓(xùn)。4.4保密協(xié)議司機(jī)同意在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對(duì)雇主的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密，不得泄露給任何第三方。第五條工作保障5.1社會(huì)保險(xiǎn)雇主為司機(jī)購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。5.2意外傷害保險(xiǎn)雇主為司機(jī)購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，保障其在工作中發(fā)生意外傷害時(shí)的醫(yī)療費(fèi)用及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3勞動(dòng)爭(zhēng)議解決如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第六條車輛條件6.1車輛類型雇主提供的車輛為型號(hào)的貨車，車輛應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的安全標(biāo)準(zhǔn)。6.2車輛狀況車輛在交付司機(jī)使用前，應(yīng)經(jīng)過(guò)全面檢查，確保車輛的各項(xiàng)性能指標(biāo)正常。6.3車輛維護(hù)保養(yǎng)第八條安全規(guī)定7.1安全培訓(xùn)雇主應(yīng)對(duì)司機(jī)進(jìn)行定期安全培訓(xùn)，提高司機(jī)的安全意識(shí)，防止事故的發(fā)生。7.2應(yīng)急預(yù)案雇主應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，并在必要時(shí)組織司機(jī)進(jìn)行應(yīng)急演練，以確保司機(jī)能夠熟練應(yīng)對(duì)各種緊急情況。7.3事故處理如司機(jī)在工作中發(fā)生交通事故，應(yīng)立即向雇主報(bào)告，并按照雇主的指示進(jìn)行事故處理。第九條健康管理8.1健康檢查雇主應(yīng)定期為司機(jī)進(jìn)行健康檢查，確保司機(jī)身體健康，能夠勝任工作。8.2職業(yè)病防治雇主應(yīng)采取措施防止司機(jī)在工作中患上職業(yè)病，為司機(jī)提供必要的防護(hù)設(shè)備。8.3飲食休息雇主應(yīng)確保司機(jī)有充足的飲食和休息時(shí)間，以保證司機(jī)的身體健康和工作效率。第十條合同變更與解除9.1變更條件如合同雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。9.2解除條件如合同雙方同意解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如合同解除，雇主應(yīng)根據(jù)司機(jī)的工作年限和工資水平，支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條違約責(zé)任10.1司機(jī)違約如司機(jī)違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償雇主因此造成的損失。10.2雇主違約如雇主違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償司機(jī)因此造成的損失。第十二條爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決如合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2調(diào)解解決如雙方同意調(diào)解，可以邀請(qǐng)第三方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解結(jié)果經(jīng)雙方簽字蓋章后具有法律效力。11.3訴訟解決如爭(zhēng)議無(wú)法通過(guò)協(xié)商和調(diào)解解決，可以向人民法院提起訴訟。第十三條法律適用12.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2法律解釋本合同條款的解釋權(quán)歸合同雙方所有。第十四條合同期限13.1簽訂日期本合同于2024年X月X日簽訂。13.2合同終止日期本合同有效期為一年，自2024年X月X日起至2025年X月X日止。13.3續(xù)簽條件如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并簽訂新的合同。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：司機(jī)個(gè)人信息表詳細(xì)要求：司機(jī)應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息，包括姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。說(shuō)明：該附件用于記錄司機(jī)的基本個(gè)人信息，以便雇主進(jìn)行管理和聯(lián)系。2.附件二：車輛信息表詳細(xì)要求：車輛信息應(yīng)包括車輛型號(hào)、車牌號(hào)碼、車輛所有人等。說(shuō)明：該附件用于記錄雇主提供的車輛信息，確保司機(jī)了解車輛的基本情況。3.附件三：工作作息時(shí)間表詳細(xì)要求：司機(jī)應(yīng)按照作息時(shí)間表執(zhí)行工作，確保工作與休息的平衡。說(shuō)明：該附件用于規(guī)定司機(jī)的工作時(shí)間、休息時(shí)間以及加班規(guī)定，以便司機(jī)合理安排時(shí)間。4.附件四：薪酬明細(xì)表詳細(xì)要求：薪酬明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)記錄司機(jī)的工資構(gòu)成，包括基本工資、補(bǔ)貼、加班費(fèi)等。說(shuō)明：該附件用于明確司機(jī)的薪酬待遇，方便司機(jī)了解自己的工資情況。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：明細(xì)表應(yīng)記錄雇主為司機(jī)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。說(shuō)明：該附件用于記錄雇主為司機(jī)購(gòu)買的社會(huì)保險(xiǎn)情況，保障司機(jī)的權(quán)益。6.附件六：意外傷害保險(xiǎn)明細(xì)表詳細(xì)要求：明細(xì)表應(yīng)記錄雇主為司機(jī)購(gòu)買的意外傷害保險(xiǎn)的相關(guān)信息，包括保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)公司等。說(shuō)明：該附件用于記錄雇主為司機(jī)購(gòu)買的意外傷害保險(xiǎn)情況，保障司機(jī)在工作中發(fā)生意外時(shí)的權(quán)益。7.附件七：安全培訓(xùn)記錄表詳細(xì)要求：記錄表應(yīng)詳細(xì)記錄司機(jī)參加的安全培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。說(shuō)明：該附件用于記錄司機(jī)參加的安全培訓(xùn)情況，提高司機(jī)的安全意識(shí)。8.附件八：健康管理記錄表詳細(xì)要求：記錄表應(yīng)詳細(xì)記錄司機(jī)的健康檢查情況，包括檢查時(shí)間、檢查項(xiàng)目等。說(shuō)明：該附件用于記錄司機(jī)的健康檢查情況，確保司機(jī)身體健康。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.司機(jī)違反合同規(guī)定，未按時(shí)完成工作任務(wù)的，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：司機(jī)未按照作息時(shí)間表規(guī)定的工作時(shí)間完成任務(wù)，需按照約定支付加班費(fèi)。2.司機(jī)故意泄露雇主商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償雇主因此造成的損失。示例說(shuō)明：司機(jī)未經(jīng)允許向第三方泄露雇主的商業(yè)秘密，需按照約定賠償雇主損失。3.雇主未按照合同約定支付司機(jī)工資的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付司機(jī)相應(yīng)的工資及賠償。示例說(shuō)明：雇主未按時(shí)支付司機(jī)工資，需按照約定支付工資并支付一定的賠償金。4.雇主未為司機(jī)購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)或意外傷害保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償司機(jī)因此造成的損失。示例說(shuō)明：雇主未為司機(jī)購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，司機(jī)在工作中發(fā)生意外傷害，雇主需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。應(yīng)用：本合同即為雙方簽訂的勞動(dòng)合同，用于規(guī)范司機(jī)與雇主之間的勞動(dòng)關(guān)系。2.試用期：試用期是用人單位與勞動(dòng)者雙方相互了解、考察的期限。應(yīng)用：司機(jī)在合同簽訂后的一個(gè)月內(nèi)為試用期，試用期工資為基本工資的百分之八十。3.社會(huì)保險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者生活壓力而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。應(yīng)用：雇主為司機(jī)購(gòu)買的社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等，用于保障司機(jī)的權(quán)益。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)爭(zhēng)議是勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。應(yīng)用：如雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以通過(guò)協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決。5.違約責(zé)任：違約責(zé)任是一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。應(yīng)用：如雙方違反