保育員2024年全職聘用協(xié)議細(xì)則

保育員2024年全職聘用協(xié)議細(xì)則版A版本合同目錄一覽1.合同主體與合同標(biāo)的1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同標(biāo)的2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)4.2甲方應(yīng)支付乙方的工資支付方式4.3甲方應(yīng)支付乙方的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)5.2甲方應(yīng)提供的其他福利6.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供的安全工作環(huán)境6.2甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施7.合同的變更與解除7.1合同變更的條件7.2合同解除的條件8.違約責(zé)任8.1甲方違反合同的責(zé)任8.2乙方違反合同的責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1雙方發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式9.2雙方?jīng)Q定的仲裁機(jī)構(gòu)10.合同的生效、無(wú)效與終止10.1合同的生效條件10.2合同的無(wú)效條件10.3合同的終止條件11.其他約定11.1雙方的其他權(quán)利義務(wù)11.2雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)12.附件12.1乙方的簡(jiǎn)歷及資格證明12.2合同約定的其他附件13.合同的簽訂與備案13.1合同的簽訂日期13.2合同的備案日期14.合同的份數(shù)14.1甲方執(zhí)份14.2乙方執(zhí)份14.3備案份數(shù)第一部分：合同如下：第一條合同主體與合同標(biāo)的1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同標(biāo)的本合同標(biāo)的為乙方在甲方從事保育員工作，提供優(yōu)質(zhì)的嬰幼兒照護(hù)服務(wù)。第二條聘用期限2.1聘用起始日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為2024年全年。2.2聘用終止日期本合同到期后自動(dòng)終止，除非雙方提前解除或變更合同。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)乙方作為保育員，負(fù)責(zé)照顧和照護(hù)嬰幼兒，確保嬰幼兒的安全和健康。乙方需執(zhí)行包括但不限于喂養(yǎng)、洗澡、換尿布、哄睡、組織游戲等活動(dòng)。3.2乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方的幼兒園內(nèi)。3.3乙方的工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排而定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣X元整，按月支付。4.2甲方應(yīng)支付乙方的工資支付方式甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資。4.3甲方應(yīng)支付乙方的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方完成甲方規(guī)定的任務(wù)和目標(biāo)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。第五條保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)提供的其他福利甲方提供乙方年度體檢、節(jié)假日福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等福利。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供的安全工作環(huán)境甲方應(yīng)為乙方提供一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、手套、口罩等。第七條合同的變更與解除7.1合同變更的條件合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署變更協(xié)議。7.2合同解除的條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除合同；（3）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)從事保育員工作，經(jīng)醫(yī)生證明，甲方解除合同；（4）合同到期，雙方未續(xù)簽。本部分內(nèi)容共計(jì)200字。第八條違約責(zé)任8.1甲方違反合同的責(zé)任甲方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。8.2乙方違反合同的責(zé)任乙方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2雙方?jīng)Q定的仲裁機(jī)構(gòu)雙方可以約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議，如中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)。第十條合同的生效、無(wú)效與終止10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同的無(wú)效條件本合同無(wú)效的條件如下：（1）雙方以欺詐、脅迫手段訂立合同，損害國(guó)家利益；（2）雙方惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益；（3）合同的內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定；（4）合同標(biāo)的屬于非法活動(dòng)。10.3合同的終止條件合同終止的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致終止合同；（2）合同到期，雙方未續(xù)簽；（3）一方違反合同，對(duì)方解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方協(xié)商終止合同。第十一條其他約定11.1雙方的其他權(quán)利義務(wù)雙方在合同期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，保守對(duì)方的商業(yè)秘密。11.2雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)雙方可以約定其他事項(xiàng)，如培訓(xùn)、進(jìn)修、離職通知等。第十二條附件12.1乙方的簡(jiǎn)歷及資格證明乙方需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)材料。12.2合同約定的其他附件其他雙方約定的附件，如培訓(xùn)計(jì)劃、工作交接等。第十三條合同的簽訂與備案13.1合同的簽訂日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2合同的備案日期合同簽訂后，甲方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)將合同副本報(bào)送當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門備案。第十四條合同的份數(shù)14.1甲方執(zhí)份甲方保留兩份合同正本，分別用于留存和備案。14.2乙方執(zhí)份乙方保留一份合同正本，用于自行留存。14.3備案份數(shù)合同備案時(shí)，需提交兩份合同正本副本給勞動(dòng)行政部門。本部分內(nèi)容共計(jì)150字。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：乙方簡(jiǎn)歷及資格證明詳細(xì)要求：乙方需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)材料，以證明乙方具備從事保育員工作的資格和能力。附件2：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：甲方應(yīng)制定乙方的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等，以提升乙方的專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量。附件3：工作交接清單詳細(xì)要求：合同終止或解除時(shí)，乙方應(yīng)按照工作交接清單將工作相關(guān)資料、設(shè)備等交還給甲方。附件4：工資條詳細(xì)要求：甲方每月提供乙方的工資條，詳細(xì)列明工資構(gòu)成、扣款原因等。附件5：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：甲方提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納的證明，以證實(shí)甲方已按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。附件6：福利證明詳細(xì)要求：甲方提供乙方享受福利的證明，如年度體檢、節(jié)假日福利等。附件7：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：當(dāng)雙方協(xié)商一致變更合同時(shí)，需簽署合同變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容和要求。附件8：違約金計(jì)算公式詳細(xì)要求：提供計(jì)算違約金的公式，明確違約金的比例和計(jì)算方法。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資；2.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利；3.甲方未提供安全的工作環(huán)境；4.乙方未履行工作職責(zé)；5.乙方未按照約定提供相關(guān)證明材料；6.雙方未按照約定解除或終止合同。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付工資：按照附件8的違約金計(jì)算公式，支付違約金；2.甲方未提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利：支付乙方應(yīng)享受而未享受的社會(huì)保險(xiǎn)和福利費(fèi)用；3.甲方未提供安全的工作環(huán)境：承擔(dān)乙方因此受到的人身?yè)p害賠償責(zé)任；4.乙方未履行工作職責(zé)：按照合同約定支付違約金；5.乙方未提供相關(guān)證明材料：視為乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除合同；6.雙方未按照約定解除或終止合同：按照合同約定支付違約金，并承擔(dān)因未按時(shí)解除或終止合同而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方需按照附件8的違約金計(jì)算公式，支付違約金給乙方。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.保育員：指在幼兒園從事嬰幼兒照護(hù)和服務(wù)的工作人員。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.福利：指用人單位為勞動(dòng)者提供的除社會(huì)保險(xiǎn)外的其他待遇，如年度體檢、節(jié)假日福利等。4.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，按照約定支付給對(duì)方的金錢賠償。5.不可抗力：