部門負(fù)責(zé)人2024年聘用協(xié)議樣本

部門負(fù)責(zé)人2024年版聘用協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2聘用崗位1.3聘用期限2.工作職責(zé)2.1部門負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)2.2部門負(fù)責(zé)人的次要職責(zé)3.薪資待遇3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3福利待遇4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限6.合同解除和終止6.1雙方解除合同的條件6.2單方面解除合同的條件6.3合同終止的情形7.違約責(zé)任7.1雙方違約的情形7.2違約責(zé)任的具體規(guī)定8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.法律適用和爭(zhēng)議解決9.1適用法律9.2爭(zhēng)議解決方式10.其他約定10.1培訓(xùn)10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.3信息安全11.合同的簽訂和生效11.1簽訂程序11.2生效條件12.合同的變更和解除12.1變更條件12.2解除程序13.附則13.1合同附件13.2補(bǔ)充協(xié)議14.完整合同文本14.1合同正本14.2合同副本第一部分：合同如下：第一條聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方甲方：（公司名稱）乙方：（部門負(fù)責(zé)人姓名）1.2聘用崗位乙方擔(dān)任甲方部門負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)該部門日常管理工作及甲方交代的其他工作。1.3聘用期限本協(xié)議有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作職責(zé)2.1部門負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)（1）負(fù)責(zé)部門的整體運(yùn)營(yíng)，確保部門目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；（2）制定并執(zhí)行部門工作計(jì)劃，對(duì)部門工作進(jìn)行定期匯報(bào)；（3）領(lǐng)導(dǎo)并管理部門員工，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力；（4）負(fù)責(zé)部門內(nèi)部培訓(xùn)及員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.2部門負(fù)責(zé)人的次要職責(zé)（1）參與公司重大決策的討論和制定；（2）協(xié)調(diào)部門間的工作，與其他部門負(fù)責(zé)人保持良好溝通；（3）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第三條薪資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。3.3福利待遇（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及年假；（2）乙方享有醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇；（3）乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間乙方按照公司規(guī)定的的正常工作時(shí)間工作，即每周工作____天，每天工作____小時(shí)。4.2休息休假乙方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定的休假制度享受休息休假。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等負(fù)有保密義務(wù)。5.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止或解除之日起____年內(nèi)有效。第六條合同解除和終止6.1雙方解除合同的條件（1）本協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或工作失職，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議；（5）雙方約定的其他解除合同條件。6.2單方面解除合同的條件甲方有權(quán)在乙方向甲方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的情況下，單方面解除本協(xié)議。6.3合同終止的情形（1）本協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議；（3）乙方因個(gè)人原因提出離職；（4）乙方達(dá)到法定退休年齡；（5）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或戰(zhàn)略調(diào)整，需要終止乙方的職位；（6）雙方約定的其他終止合同情形。第七條違約責(zé)任7.1雙方違約的情形雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此所遭受的損失。7.2違約責(zé)任的具體規(guī)定（1）如甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）如乙方未履行保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定；（3）如乙方提前離職，應(yīng)提前____天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，否則乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條法律適用和爭(zhēng)議解決9.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決方式雙方同意按照本合同第八條的規(guī)定解決合同爭(zhēng)議。第十條其他約定10.1培訓(xùn)甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以幫助乙方更好地履行職務(wù)。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在職務(wù)期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，除非雙方另有約定。10.3信息安全乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的信息安全規(guī)定，確保甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息安全。第十一條合同的簽訂和生效11.1簽訂程序本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2生效條件本協(xié)議自簽字或蓋章之日起____天內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方蓋章確認(rèn)后生效。第十二條合同的變更和解除12.1變更條件本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。12.2解除程序本協(xié)議的解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。第十三條附則13.1合同附件本協(xié)議附件包括：乙方的職位說(shuō)明書(shū)、甲方的規(guī)章制度等。13.2補(bǔ)充協(xié)議對(duì)本協(xié)議未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四條完整合同文本本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均為正本。甲方：（公司名稱）乙方：（部門負(fù)責(zé)人姓名）簽訂日期：____年__月__日第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方的職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方擔(dān)任的部門負(fù)責(zé)人的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：甲方的規(guī)章制度包括甲方的考勤制度、薪酬福利制度、晉升制度、保密制度等，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)確認(rèn)乙方在職務(wù)期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，除非雙方另有約定。附件五：信息安全協(xié)議詳細(xì)列出乙方應(yīng)遵守的信息安全規(guī)定，以及違反規(guī)定的責(zé)任和后果。附件六：解除合同協(xié)議書(shū)當(dāng)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議時(shí)，需簽訂此協(xié)議書(shū)，明確解除合同的條件和生效日期。附件七：違約金計(jì)算公式詳細(xì)列出違約金的計(jì)算方式，以及違約行為與違約金之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方未按照本協(xié)議約定履行保密義務(wù)，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約金責(zé)任，違約金的數(shù)額根據(jù)附件七的計(jì)算公式確定。示例說(shuō)明：如果乙方在合同有效期內(nèi)向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方可以根據(jù)違約金計(jì)算公式要求乙方支付違約金。違約行為：甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資及福利。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并按照附件七的計(jì)算公式支付違約金。示例說(shuō)明：如果甲方在合同有效期內(nèi)未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以根據(jù)違約金計(jì)算公式要求甲方支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果所享有的財(cái)產(chǎn)權(quán)利，包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的金錢賠償。4.解除合同：指雙方或單方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，終止合同關(guān)系的法律行為。5.保密義務(wù)：指合同雙方對(duì)合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等信息的保密責(zé)任。1.商業(yè)秘密：乙方在合同有效期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密不被泄露。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方