勞務(wù)試用合同范本

勞務(wù)試用合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)，郵編：XXXXXX

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)，郵編：XXXXXX

合同簡介：

鑒于甲方是一家在XX行業(yè)內(nèi)具有豐富經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)實(shí)力的企業(yè)，主要從事XX產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售；乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，具有為各類企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)的豐富經(jīng)驗(yàn)。為了充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)資源互補(bǔ)，甲方擬在乙方推薦的候選人中進(jìn)行選拔，以實(shí)現(xiàn)甲方公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要。

在雙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，甲方同意給予乙方推薦的候選人試用機(jī)會(huì)，乙方承諾所推薦的候選人均具備相應(yīng)崗位的專業(yè)技能和素質(zhì)。雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，簽訂本勞務(wù)試用合同，以明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

本合同所涉及的勞務(wù)試用期為三個(gè)月，自候選人入職之日起計(jì)算。試用期滿后，如甲方對乙方推薦的候選人的工作表現(xiàn)滿意，雙方可進(jìn)一步協(xié)商簽訂正式的勞動(dòng)合同。在此期間，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，確保合同的順利履行。

本合同包含以下主要條款：

一、雙方權(quán)利與義務(wù)

二、價(jià)格與支付條件

三、履行期限

四、違約責(zé)任

五、不可抗力

六、爭議解決

七、其他條款

八、附則

雙方在簽訂本合同時(shí)，已充分了解并同意上述條款。本合同的簽訂，旨在保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方合作關(guān)系的健康發(fā)展。自雙方簽字蓋章之日起，本合同正式生效。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方通過乙方提供的人力資源服務(wù)，選拔合適的人才進(jìn)行試用，以促進(jìn)甲方公司業(yè)務(wù)發(fā)展。具體內(nèi)容包括：乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，推薦具備相應(yīng)專業(yè)技能和素質(zhì)的候選人；甲方對乙方推薦的候選人進(jìn)行選拔，確定試用人員；雙方共同遵守本合同的約定，確保試用過程的順利進(jìn)行。

第二條定義

1.候選人：指乙方推薦的具備甲方所需崗位專業(yè)技能和素質(zhì)的人員。

2.試用期：指本合同規(guī)定的，自候選人入職之日起計(jì)算的三個(gè)月時(shí)間。

3.正式勞動(dòng)合同：指試用期滿后，如甲方對乙方推薦的候選人的工作表現(xiàn)滿意，雙方進(jìn)一步簽訂的正式勞動(dòng)合同。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方推薦的候選人進(jìn)行選拔，確定試用人員。

2.甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、完整的崗位需求信息，以便乙方推薦合適的候選人。

3.甲方應(yīng)在試用期內(nèi)為候選人提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、設(shè)備、培訓(xùn)等。

4.甲方應(yīng)在試用期內(nèi)對候選人的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并在試用期滿后及時(shí)通知乙方考核結(jié)果。

5.如甲方對乙方推薦的候選人在試用期內(nèi)表現(xiàn)滿意，甲方有權(quán)與候選人簽訂正式勞動(dòng)合同。

6.甲方應(yīng)按照本合同的約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的崗位需求信息，向甲方推薦合適的候選人。

2.乙方應(yīng)保證所推薦的候選人具備相應(yīng)崗位的專業(yè)技能和素質(zhì)，并對候選人的背景、資歷等進(jìn)行核實(shí)。

3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方開展候選人選拔工作，包括但不限于面試、提供候選人資料等。

4.乙方應(yīng)在試用期內(nèi)協(xié)助甲方對候選人進(jìn)行考核，及時(shí)了解候選人在甲方的工作表現(xiàn)。

5.乙方有權(quán)要求甲方按照本合同的約定支付服務(wù)費(fèi)用。

6.乙方應(yīng)確保候選人在試用期內(nèi)遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第四條價(jià)格與支付條件

1.甲方同意按照候選人在試用期內(nèi)實(shí)際工資的XX%向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

2.乙方應(yīng)在候選人入職后五個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供正規(guī)發(fā)票。

3.甲方應(yīng)在收到乙方發(fā)票后的三十個(gè)工作日內(nèi)，將服務(wù)費(fèi)用支付給乙方。

4.若候選人在試用期內(nèi)因任何原因離職，甲方支付給乙方的服務(wù)費(fèi)用將按照候選人實(shí)際工作時(shí)間按比例折算。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三個(gè)月。

2.試用期自候選人入職之日起計(jì)算，為期三個(gè)月。

3.雙方應(yīng)在試用期滿后十個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)候選人的工作表現(xiàn)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同。

4.任何一方提前終止本合同的，應(yīng)提前十個(gè)工作日書面通知對方。

第五條違約責(zé)任

一、甲方的違約責(zé)任

1.如甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付逾期付款金額的XX%作為違約金。

2.如甲方在試用期內(nèi)無正當(dāng)理由解除與候選人的勞動(dòng)關(guān)系，甲方應(yīng)支付乙方違約金，金額為候選人試用期內(nèi)應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用的XX%。

二、乙方的違約責(zé)任

1.如乙方推薦的候選人不符合甲方崗位需求，乙方應(yīng)重新推薦候選人，直至滿足甲方要求。

2.如乙方提供的候選人信息不真實(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失，并支付違約金，金額為候選人試用期內(nèi)應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用的XX%。

3.如乙方在合同履行過程中，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金，金額為候選人試用期內(nèi)應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用的XX%。

4.如乙方未按照約定履行協(xié)助甲方開展候選人選拔工作的義務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，金額為候選人試用期內(nèi)應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用的XX%。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、社會(huì)事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.發(fā)生不可抗力事件的一方，應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。

3.在不可抗力事件發(fā)生期間，受影響方在履行合同義務(wù)過程中遭受的延誤或不能履行合同的部分或全部義務(wù)，不負(fù)違約責(zé)任。

4.雙方應(yīng)積極采取措施減輕不可抗力事件造成的影響。在不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)協(xié)商確定合理的期限，繼續(xù)履行或終止合同。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

4.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

5.仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。

6.在爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他義務(wù)。

第九條其他條款

1.任何一方需通知對方的事項(xiàng)，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的地址。如地址有變更，應(yīng)在變更后的五個(gè)工作日內(nèi)通知對方。

2.本合同的變更、補(bǔ)充或解除，均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

3.在以下情況下，甲方有權(quán)單方面終止本合同：

a.乙方推薦的候選人在試用期內(nèi)不符合甲方崗位需求；

b.乙方違反本合同的約定，且未能及時(shí)糾正；

c.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。

4.在以下情況下，乙方有權(quán)單方面終止本合同：

a.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；

b.甲方違反本合同的約定，且未能及時(shí)糾正；

c.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。

第十條附則

1.本合同的附件包括但不限于候選人簡歷、崗位需求說明書等，均為合同的有效組成部分。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)