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文檔簡介
試用期工作總結[熱門]
試用期工作總結1
我于20—年11月25日入職,至今已經一月余,這段時間里,
在醫(yī)院領導、科室主任、帶教老師以及同事們的關心和幫助下,
我很快熟悉了新的工作環(huán)境、操作系統(tǒng)和醫(yī)院規(guī)章制度等,完成
了相關工作任務。初來—社區(qū)衛(wèi)生服務中心,第一印象是盡管醫(yī)
院規(guī)模不大,但設施、部門一應俱全,而且同事之間非常熟悉,
工作配合很和諧,科室之間互相幫助。身邊的領導和同事認真負
責,業(yè)務精湛,腳踏實地,具有追本溯源的探索精神。我深知,在
基層工作,和大醫(yī)院一樣,必須具備真才實學才能更好地為患者
服務,為患者解決問題。作為一名醫(yī)務工作者,為患者服務,既
是責任,也是義務。所以在工作中,努力提高自己的思想道德素
質和業(yè)務水平是我們的立身之本,我們面對男女老幼的患者,且
家庭背景、教育背景及工作經歷不同,接待患者的時候要一視同
仁,并且結合各自的特點處方用藥。作為醫(yī)生,應當學會以病人
為師,病人出現(xiàn)身體不適癥狀,我們醫(yī)生想辦法幫助患者解決問
題,這才有了醫(yī)學的不斷發(fā)展與進步(《新編接診學》)。同事們每
周要參加全市全科醫(yī)生崗位練兵,提高自身業(yè)務水平。我雖然是
中醫(yī)醫(yī)師,但我仍然希望我擁有這樣的能力。作為醫(yī)生,要不斷
提高自身業(yè)務水平,才能熟練解答病人的疑問,讓每一個就診的
患者滿意;要不斷學習醫(yī)患溝通技能,讓我們講出來的道理為患
者所接受,使醫(yī)患之間少一些誤解,多一些理解,才能保持良好
的醫(yī)患關系。
我來—社區(qū)衛(wèi)生服務中心后臨床技能得到了提高,以前降壓
藥、降糖藥、心電圖對我來說陌生而遙遠,在三甲醫(yī)院規(guī)培期間,
對于不是本科室的疾病一般都是直接請相關科室會診開藥即可,
自己科室只管本科疾病,規(guī)培也只是系統(tǒng)學習,而不知道如何開
具每一種降壓藥、降糖藥,帶教老師也沒有系統(tǒng)講解。心電圖反
復學習反復忘記,因為用到的時候比較少。我的帶教老師白瑞瑞
醫(yī)生給我重新講解,我重新學習,方才有了些眉目。在全科工作
對我來說是鍛煉也是考驗,使我能夠有機會實踐自己所學西醫(yī)相
關專業(yè)知識和操作技能,全科所涉及的疾病包存呼吸系統(tǒng)、循環(huán)
系統(tǒng)、消化系統(tǒng)、內分泌、神經系統(tǒng)、泌尿系統(tǒng)、外傷、皮膚等相
關知識,熟悉并掌握相關疾病診斷、鑒別診斷、相關檢查與治療,
督促我不斷回顧教材基礎知識,準確掌握藥物選擇與用量。熟悉
急救藥品,掌握急救知識,更好地為患者服務。當前社會突發(fā)急
性事件增多,自己面對突發(fā)情況時可以給予患者急救。當然,中
醫(yī)知識也不能丟,在原來所學基礎上更加深入、提高,增加臨床
經驗?!行氖且粋€優(yōu)秀的團隊,每周組織多次業(yè)務學習,不放
棄每一個人,要求人人參加,并且邀請外院專家來社區(qū)授課。著
名教育家葉圣陶曾說,“我想,一個人總得對過間做一點事。世
間固然像大海,可是每一個人應該給大海添上自己的一勺水”。
團隊是由每一個整體構成的,只有人人積極向上,團隊才能更強。
這是我的第一份工作,我很珍惜,來到這里,我學到的第一
課就是上班要準時,杜院長說,如果每個人上班都遲到,那企業(yè)
要如何管理?往后的日子里我會合理安排好自己的時間。年底入
職,經歷了醫(yī)院最繁忙的階段,有安貞醫(yī)院考核,中日醫(yī)聯(lián)體考
核,同事們的、崗位練兵考核,朝陽區(qū)衛(wèi)健委考核工作,醫(yī)院的領
導及同事們,團結一心攜手應對,順利通過。
身邊同事樂于助人,平易近人,工作相互配合,具有團隊協(xié)
作精神。杜院長為人和善,對待患者有耐心,結合患者疾病癥狀
表現(xiàn),考慮疾病全面準確,能夠準確給予患者用藥及生活方式指
導??剖抑魅渭案魑恢鞴苡凶约旱膬?yōu)點,分別負責不同的事項,
包括病歷書寫、醫(yī)保政策規(guī)定、公衛(wèi)服務、醫(yī)師診療比和藥占比
等。無論業(yè)務水平和工作作風,上級醫(yī)師是我的榜樣,我還有很
多需要學習的地方。
20_年初,新型冠狀病毒感染的肺炎席卷全國,波及國外,
牽動著每一個人的心,人人戴口罩防護,關注疫情。這場突如其
來的傳染病,或許是因為人們肆食野味,但目前還不很明確。就
像古代瘟疫襲來,人人戒備。歷來講人定勝天,事實證明,無論
人類社會多么先進,科技如何發(fā)達,都要遵循自然規(guī)律,否則會
受到大自然的懲罰。醫(yī)學也有自身的局限性,作為醫(yī)生,我們應
當,有時去治愈,常常去幫助,總是去安慰。
感謝院領導、科室主任、帶教老師及同事的教育、指導、批
評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持。感謝醫(yī)院給我的工作
機會,還提供了這么優(yōu)秀的平臺讓我施展所學,在新的一年里我
要更加努力工作,不斷進取,時刻以讓患者滿意的要求去激勵自
己,使自己在以后的工作中取得更大的進步。試用期工作總結2
要轉正了,作為護士,我也是感受到在試用期自己的付出,
獲得了收獲,也是對于這份工作有了更多的認識,自己也是去把
護士工作給做好了,我也是對于試用期的護理工作來做一個總結。
進入我們醫(yī)院之前我也是做過一段時間的并士,所以一些經
驗也是有的,但是并不是太多,剛來的時候,我也是沒有那么的
適應,畢竟和之前的工作環(huán)境什么都是有一些區(qū)別的,不過在我
的努力下,也是同事的帶領下,我漸漸的去把護理工作給做好了,
而且也是得到了護士長的一個認可。
在這段時間,我也是認真的去學習,以前我不太懂的方面,
以及醫(yī)院科室相關的知識,我清楚自己的水平是不夠的,那么就
要付出更多,讓自己能有所收獲,而不單單只是埋頭做事就好了。
一些情況我也是會去請教同事,不確定的方面也是先和同事溝通
之后再去做,試用期間我也是沒有犯過錯誤,我明白護理的工作
必須要對病人去負責,不能出錯,不然可能也是會有很嚴重的后
果,甚至自己也是無法去承擔的。
工作里頭,我積極的配合同事,一起做好聲理的工作,自己
獨立要去做的'事情,也是按照護理的制度做好,確保無誤,并且
也是通過不斷的工作,我也是更加的熟練,能把事情做好了,通
過在這段時間的護理,我也是對于科室要做的事情有了更深的了
解,自己能做好,而且也是得到了病患的肯定。
我也是清楚作為一名新人,我要學,要做的事情有很多,每
天的工作結束之后,我也是會去反思,對于自己做的還可以優(yōu)化
的地方,也是會不斷的去調整,去改進,雖然而今也是還有一些
地方做的還不夠好,但是和優(yōu)秀同事之間的差距也是在拉近,和
我剛進入到醫(yī)院相比,也是有很大的改變。試用期工作總結3
按照教師的安排,我制定了相應的實習計劃。注重在實習階
段對所學的文秘理論知識進行進一步的鞏固和提高,以期到達根
據(jù)理論知識,指導日常的工作實踐的目的。收到了較好的效果。
主要實習狀況報告如下:
不一樣的辦公室具有不一樣的工作和不一徉的職責范圍。而
作為一個企業(yè)的廠長辦公室,是一個綜合性的部門,由廠長直接
領導,工作范圍大,任務也比較繁雜。在實習階段,我主要的側
重點是文秘工作。
秘書工作是辦公室的主體工作,領導要做到決策科學化,離
不開秘書人員的協(xié)助。因為秘書人員一方面處理著超多的日常事
務工作,使得領導能集中精力思考大問題。另外,還能發(fā)揮他們
了解全面狀況,掌握多方面信息的優(yōu)勢,輔助領導決策,帶給合
理的推薦。秘書工作頭緒多,任務重,但務必抓好以下幾個方面:
第一,主動做好領導之間、部門之間的協(xié)調工作,幫忙領導
有計劃、有步驟、有重點的抓好各項工作,做到忙而不亂。并從
過去偏重辦文辦事,轉變到既辦文辦事,又出謀劃策。
第二、開展調查研究,了解基層群眾的學習、思想、工作、生
活狀況,及時向領導反映,并提出合理的推薦。對一些急需解決
的問題,應及時與有關部門協(xié)商解決。
第三、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項決議、制度、
辦法、規(guī)定的執(zhí)行,驗證決策是否科學合理,是否貼合實際。發(fā)
現(xiàn)問題要及時向領導反映,防止并糾正偏差。
第四、組織起草本單位的工作計劃、報告、總結、規(guī)劃、決議
和規(guī)章制度,對需上報、下發(fā)的文稿進行政策、文字上的把關。
第五、對上級機關的來文和下設部門的報告,要及時轉給有
關領導,根據(jù)領導的批示,具體落實承辦單位和負責人,并負責
催辦,如期上報辦理結果。文秘人員除了需要具備以上工作人員
的基本條件外,還應有自我特殊的知識修養(yǎng)、技能修養(yǎng)、品德修
養(yǎng)、作風修養(yǎng)。所以,文秘人員要自覺、全面地加強這四個方面
的修養(yǎng),努力把自我造就成為德才兼?zhèn)?,既合珞又稱職的工作人
員。
作為一名公司辦公室文員,不單單要求在m身的提高,并且
要求要對辦公室的日常工作有所了解。
一、辦公室的日常管理工作。
俗話說:隔行如隔山,初來本公司時,由于行業(yè)的.區(qū)別,及
工作性質的不一樣,確實有過束手無策,好在有同事的幫忙,使
我以最快的速度熟悉辦公室的工作。我深知,辦公室是總經理室
直接領導下屬的綜合管理機構,是溝通內外、聯(lián)系四面八方的樞
紐。辦公室的工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、收發(fā)傳真、
必需品的采買、招待客人及后勤管理等。應對繁雜瑣碎的工作,
我從陌生到熟悉,憑著對工作的負責精神,秉持著多問和多學的
理念,逐步掌握辦公室業(yè)務流程。
1、嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評并付
諸于實際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹慎認真,向領導匯
報的材料要仔細檢查,日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有
禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,工作不懈怠,不玩
游戲、不閑聊、不做與工作資料無關的事情。
2、認真做好公司的文檔工作。對于檔案室的文件要按照順序
和分類排好,還要在檔案袋上清晰寫出檔案中文件名稱,以便管
理和查閱,對于一些人員和公司文件要加密放好。正確及時打印
各類文件和資料,認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、
文印和督辦工作;公司用有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,
做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一
步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、
批示精神。
3、管理、維護電腦、電話、傳真機、復印機等辦公設備,準
確登記使用狀況,及時更換設備耗材。
4、如實做好復印登記工作。做到一張不漏,及時收帳,對于
所有現(xiàn)金復印客戶做到如實登記,及時上交財務部。
5、按時將復印費、傳真費、水電費、等各項費用登記在冊,
隨時備查;每月上報一次辦公用品庫存狀況。
6、做好員工的后勤服務工作。確保大家全心投入工作。
二、加強自身學習,提高業(yè)務水平。
堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中,
緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線,努力把知識用到工作實踐
當中,豐富閱歷,擴展視野,使自我盡快地適應工作并成為優(yōu)秀
的工作者。積極參加公司組織的培訓活動,認真學習規(guī)定的學習
資料和篇目,堅持每一天寫工作日志,認真記錄每一天的工作資
料,使自我的素質有了很大的提高,為自我開展各項工作帶給了
強大的動力支持。
三、存在的問題和今后努力方向。
在這一年間,本人能敬業(yè)愛崗、全力以赴地開展工作,取得
了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表此刻:
第一,工作主動性有待進一步提高;
第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調的不是十分到位;
第三,自我的文字功底還需加強練習;
第四,急需練字,才能更好地從事辦公室工作。
在以后走向社會工作時,我想我應努力做到:第一,加強學
習,拓寬知識面。第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下
情上報;真正做好領導的助手工作;第三,注重本部門的工作作風
建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,構成良好的部門工作氛
圍。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力、服務水平。遵守公
司內部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力
爭取得更大的工作成績。
以上是我對自我已一些缺點的總結及今后在工作中應如何去
做好工作的想法,我會在今后的工作中用自我的實際行動來做好
每一天的工作,請各位領導及同事在今后的工作中多多批評指正,
我會努力成長為一名對公司有用的人才。試用期工作總結4
轉眼間進入—公司已經有兩個多月時間,能夠融入到這個大
家庭,并結識到來自各地的有識之士,為自己能夠在—公司的成
長奉獻自己微薄的力量倍感高興,也為我人生旅途譜寫了新的篇
章。
在公司及部門領導和同事的關心和指導下,我時刻嚴格要求
自己,遵守公司各項規(guī)章制度,與同事和諧相處,無論是思想上、
工作上還是學習上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。
在未來的日子,我將努力做到以下幾點:
一、思想上,做到積極向上。
在進入公司兩個月的時間里,我自覺遵守公司的規(guī)章制度,
履行崗位職責,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,從未遲到早退,用滿腔
熱情積極、認真地完成好每一項任務。平時生活中團結同事、不
斷提升自己的團隊合作精神,以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于
學習和工作中。
二、工作上,做到盡職盡責。
今天我很榮幸的進入了公司信息分部工作,工作主要包括計
算機軟硬件的日常維護,辦公設備的維護,門禁硬件和系統(tǒng)的維
護,內部網絡維護工作等。進入公司信息分部的兩個多月時間我
首先要了解各部門電腦的系統(tǒng)軟件和硬件的使用情況,熟悉公司
網絡設備分布和使用情況,爭取能夠盡快獨立處理各種計算機終
端故障,做到領導滿意,同事放心。
三、學習上,嚴格要求自己。
進入新的工作崗位首先要學會適應環(huán)境,所以我不斷向身邊
的領導同事學習網絡相關工作事項,養(yǎng)成了
良好的學習生活習慣,工作充實而有條理,為人熱情大方,
誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好做事原則,能與同事們和
睦相處。
未來,深入了解網絡設備、系統(tǒng)知識,門禁系統(tǒng)故障處理等,
我正在慢慢熟悉公司各部門及人員的分布情況,掌握本崗位的工
作流程,爭取更快、更好的處理各種故障。雖然我在以前單位學
習了一些理論及實踐經驗,但是面對新的單位、新的崗位,我必
須盡快了解崗位的工作流程,掌握公司相關制度知識,在平時的
工作和學習中虛心向領導和同事學習。雖然只有短短的兩個多月,
但中間的收獲是不可磨滅的,這與單位的領導和同事們的幫助是
分不開的。
回顧這兩個多月的工作,我對自己的表現(xiàn)很滿意。雖然時間
不長,但是在各位領導及同事的幫助下,我迅速的成長起來了。
對工作也有了更加清晰的認識,對未來有了更加明確的目標。我
會在以后的工作中加以百倍的熱情,愿意和大家分享成功的方法
和失敗的教訓,愿意在工作中和團隊更加協(xié)作,為實現(xiàn)目標奉獻
自己的力量。
一個人的能力很微弱,但很多人的力量匯聚到一起就能發(fā)揮
巨大的作用。在以后的日子里,我期待著和你們一起創(chuàng)造更多的
價值,期待有更大的進步!
時光荏苒,歲月如梭。轉眼間,我在公司已經工作了半年的
時間了。半年的時間并不算短,讓我對公司有了一定的認識。
如果有人問我:為什么選擇這家公司工作?我會很肯定的,回
答:公司規(guī)模大,實力雄厚,發(fā)展空間無限,辦公環(huán)境優(yōu)越舒適,
并且我非常認同公司的“技術精湛,管理卓越,奉獻精品”企業(yè)
文化,并且喜歡這里的工作氛圍和同事。
在半年的工作中,得到了同事們的熱情幫助和精心指導;同
事之間的通力協(xié)作和相互配合的良好團隊精神也深深感染了我。
我為能加入這個大集體而深感榮幸!在此,我非常感謝領導給了
我這個平臺以及工作中給予我的支持與教誨,讓我能更好的融入
到工作中去。
在以后的工作中,我還需要努力提高自己對工作的執(zhí)行力,
爭取把本職工作做好,更要時刻提醒自己,工作中只存在上下級
關系,無論是分內、分外工作都一視同仁,對領導安排的各項工
作不能有絲毫的馬虎和怠慢,積極了解領導的意圖及需要達到的
標準、要求,力爭在規(guī)定期限內保質保量的完成。不斷鍛煉立即
的但是和毅力,提高自己解決時間問題的能力,并在工作過程中
慢慢克服急躁情緒,積極,熱情,細致地對待每一項工作。
我相信,只要堅持不懈,成功并不遙遠!試用期工作總結5
一、通過理論學習和日常工作積累我對市場工作和前臺工作
方面的認識
首先,寫一下對市場工作的認識。東言西語主要是針對小語
種培訓的人員專業(yè)的培訓機構,并且它以大帝教育集團做支持與
統(tǒng)籌管理,因此,它實力雄厚硬件齊全教學內容的科學性和專業(yè)
程度較一般培訓機構而言更具有權威性和優(yōu)勢性。首先東言西語
市場分為三大市場:
(1)高校市場:
主要分為中學市場和大學市場,其中中學市場,在市場拓展
和宣傳方式,主要是一派單為主,門店合作方式為輔,當然這其
中也包含在東言西語中學部的學生口碑的轉播效果。主要幾個重
點學校巴蜀中學、育才中學、川外附屬中學(A)區(qū)、川外附屬中
學(B)區(qū)、重慶一中、重慶南開中學、重慶十八中、重慶H中、
等。大學市場,宣傳方式有,硬廣告投放(包括海報、校內框架展
覽),活動介入,(物品為主、現(xiàn)金為輔),門店合作。主要大學有:
重慶工商大學、四川外語大學、四川美術學院、西南政法大學、
重慶郵電大學。
(2)社會市場:
主要有,網絡推廣、社會廣告、內部活動。其中網絡推廣主
要是百度搜索、官網、微博、微信。社會廣告,主要是公交車座椅
廣告輕軌到站報讀。內部活動,推出主題學習季,舉辦各類活動。
(3)渠道市場:
主要是與留學機構合作,雙方互推學生,還有企業(yè)團陪等。
其次是前臺工作包括前臺工作內容和接待咨詢,辦理入學,等。
這其中就得要熟悉各類語種培訓收費標準,教學老師特點的熟悉,
出國留學需要的考試,較好的判斷能力和遇事不驚的穩(wěn)定力,要
善于與人溝通,做到認真細致,真誠務實。
二、明確崗位職能,認識個人不足
根據(jù)崗位職責的要求,我的主要工作及學習任務是:
(1)熟悉市場業(yè)務,搞好開學宣傳工作;
(2)認真學習市場部有關的相應文件,
(3)認真細致的完成領導分配的工作任務,
(4)隨時把握市場變化和競爭對手的動態(tài),讓我們的工作不
能落后和與市場脫節(jié)。
(5)領導交辦的其他工作。
(6)創(chuàng)新觀念和意識,努力做到創(chuàng)新與務實同行。
個人不足處也很多,目前主要是在。
(1)在市場工作經驗中缺少積累和系統(tǒng)的整理歸納學習;
(2)工作需要更努力。等等。為了讓自己做一個更稱職的人
員,一定努力學習并克服各種不足。
三、展望未來,提出自己努力計劃
我們公司文化中有一條是“我們把公司看作一個大家庭,每
一位員工都是重要的家庭成員。正是這種家庭式的工作環(huán)境,使
得每一位員工都能夠輕松愉快的工作,這是我們歷來的傳統(tǒng),也
是我們成功的基石”。這一條也將是我對公司奉獻的‘使命源泉。
對未來我充滿期待,將根據(jù)以上個人不足制定如下計劃:
(1)認真學習市場工作時主管們的經驗和技巧,多多學習策
劃與宣傳方面的知識以加強自己。
(2)積極參與正在進行的項目,通過具體的工作熟練和明白
項目流程、控制和各部門權責等事務。爭取實習前期基本改善現(xiàn)
在已存的個人的不足,可以做到對公司各方面能清清楚楚;能夠
在一年以內可以在公司這個大家庭中提升更高的平臺上發(fā)光發(fā)力
而努力。試用期工作總結6
不知不覺來到公司已經近兩個月了,這兩個月中有不少辛苦,
更多的是收獲。在這之前的公司工作分工比較明確,我負責公司
內部的維護管理,加之有的工作涉及不到,所以到公司之后所有
的工作都由我一個人來做,剛開始的時候有點不適應,通過王老
師的指導我很快進入工作狀態(tài),雖有稍有維漏,但總體我還是比
較滿意的?,F(xiàn)將這兩個月的工作情況總結如下:
一、行政方面
1、首先對公司所有的固定資產進行歸類、編號,并注明由誰
使用。辦公用品入庫盤點,發(fā)現(xiàn)有問題及時提出來,決不隱瞞,
并積極解決存在的問題,爭取讓問題在我這兒消失。
2、考勤統(tǒng)計。每天將請假、調休員工的請假、調休單保存完
好備查。爭取月底前將考勤做完交給財務。
3、公司信件的收發(fā)、登記、分遞。
4、接待來訪客人。
5、每周會議進行記錄并完成紀要交王老師審核無誤后再發(fā)至
陳總、方總郵箱。
6、公司供應商賬單結算。
7、陳總、方總出差機票、火車票的預定并跟蹤積分累計。
8、公司網絡維護,遇到不能上網會及時與供應商聯(lián)系,保證
公司網絡正常。
9、參與—文化廣場標書制作;參與新款手機發(fā)布招標會的對
外聯(lián)絡及預定會議室并參與會議,收獲頗多。
10、其他臨時性工作。
二、人事方面:
1、招聘工作。按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略和部二經理的工作安排,
我與智聯(lián)招聘網站簽訂了為期一個月的招聘合同,部門經理還非
常信任的將一部分招聘、面試工作交給我,雖然到目前我完成的
不是很好,但收獲也是不少,通過部門經理的指點我首先在電話
溝通這方面得到了很大的提高。目前應聘前臺的人員不是很多,
我按照部門經理教我的方法從中找出符合公司要求的應聘者,并
對此次招聘工作做了簡單的分析。
2、社保工作。之前對社保的概念只停留在理論層面。上一年
度的工資基數(shù)未核定,這造成的后果將是公司在成本方面的增加。
發(fā)現(xiàn)這個問題后核定基數(shù)已經接近尾聲,我一遍遍向社保中心老
師、向周圍的同學、朋友打聽未核定基數(shù)還有什么辦法可以解決,
功夫不負有心人,我終于在5月19日完成基數(shù)變更。由于自己沒
有社保方面的實戰(zhàn)經驗,我買了專門的實操手冊來學習,不斷提
高自己的專業(yè)水平。在此期間為—取回了醫(yī)保存折并發(fā)到本人手
中。新的社?;鶖?shù)已經公布,我本月也按照新的繳費基數(shù)計算個
人由公司代繳和由公司為員工所出的兩部分。
3、公司培訓。來到公司后公司進行了兩次業(yè)務培訓,一是辦
公軟件ppt的.學習,一是公司情況介紹,對這兩部分內容的培訓
我認真的進行了學習,同事更加深刻的學習了公司的企業(yè)文化,
我在以后的工作也會按照公司的要求來嚴格要求自己,使自己很
快能融入公司,面對客戶我能準確回答出公司的業(yè)務范圍等等。
剛來公司的時候對公司重大資產盤點不夠準確、及時,細心
方面還應加強,通過這兩個月對公司的了解,公司在管理方面比
較細致,值得我去更加認真對待這項工作,人事工作經驗略有欠
缺,在以后的工作中加強學習,提高專業(yè)水平。
建議:
1、每個崗位職責上墻,明確責任。
2、每周例會上每個部門通報部門的情況,如本部門的工作計
劃、工作進度及本部門需要別的部門協(xié)調、幫助的事項。
3、公司每個部門、每個部門堅持使用PDCA循環(huán)法。以上是
我試用期的工作總結,領導的指導和同事的支持使我很快融入公
司的文化氛圍中,使我在不同的方面得到全面的發(fā)展,我的職業(yè)
規(guī)劃之路邁出了重要的步伐,我與uk共發(fā)展。試用期工作總結7
相較于前一段時間的生疏和慌亂,現(xiàn)已經漸漸有了頭緒,現(xiàn)
場QA的工作流程,以及生產工藝的各個環(huán)節(jié)都已經有了比較全面
的認識和掌握。今后,要做的便是工作方法的積累,工作技能的
提升,以及生產工藝的進一步熟悉和了解。轉王在即,我就這一
段時間所學習到的知識,工作中遇到的問題,個人存在的不足以
及今后如何提高的思考,還有個人一些建議,這四個方面進行一
個總結。
一、所學習到的知識
由于以前從事于食品企業(yè)的品質監(jiān)控工作,在食品企業(yè)內部
比較注重于HACCP的推行以及QS認證等體系的執(zhí)行,GMP體系的
實施顯得較為薄弱,雖然曾在課堂上學習過GMP相關的知識,但
是仍然覺得非常欠缺。因此,在這段工作期間,對GMP體系在實
踐中的運行有了一個全新的認識,并通過在工作中遇到的實際問
題與理論知識的結合,使得我對GMP體系有了進一步的理解。
現(xiàn)場QA的.工作內容包括生產過程的監(jiān)控,品質的預防和改
進,現(xiàn)場生產記錄的監(jiān)督和審查,原輔料、半成品、成品的取樣,
以及生產前后清場工作的檢查,質量異常的反饋,并填寫相關記
錄。三個月來,在領導和同事的指導和幫助之下,對以上這些現(xiàn)
場工作的基本流程都有了一個基本的掌握,今后要做的便是進一
步的提高和拓寬!在對—產品批記錄的整理和分析過程中,再
聯(lián)系到生產實際,使我逐步加深了對—產品的認識,并意識到品
質工作不單單是現(xiàn)場的監(jiān)控,從流程入手可能更有利于GMP的推
行和品質的改進。此項工作也是來源于經理的指導和帶領,希望
今后能夠更深入的學習。
二、工作中遇到的問題
下面就在工作中遇到的幾個典型問題進行一個簡單的總結
“黑色”膠丸問題:
壓丸機膠帶轉軸部位滲漏出一滴機油,滴在了膠帶上,導致
出現(xiàn)色澤偏深的雜質膠丸,當時現(xiàn)場進行了初步處理,發(fā)現(xiàn)有70
余顆污染膠丸,后經多次揀丸后又找到30余顆丸子污染。
此事件對于我來說,是一次深刻的教訓:今后出現(xiàn)類似問題,
切記及時反饋,現(xiàn)場物料和產品受控。
清場不徹底問題:
車間清場過程中,清場人員應付了事,總是有一些死角不能
夠清理掉,今后清場檢查工作要加強。
外包現(xiàn)場操作人員頭發(fā)外露問題:外包操作的員工,經常將
發(fā)套披在肩上,未能夠戴在頭上包住頭發(fā),這洋極易導致頭發(fā)掉
進產品,有重大質量安全隱患。通過和現(xiàn)場員工的溝通,部分員
工能夠意識到這個問題,并能按要求戴好發(fā)套,而少量員工不能
很好做到,除了反映車間熱以外,深層原因則是質量意識薄弱。
質量安全隱患:
膠原干燥車間使用生銹美工刀,膠液保溫桶讀數(shù)顯示不準確,
投料稱量不夠精確,現(xiàn)場使用鋼絲清潔球,拋光后丸子框內標識
和墻面標識不符,干燥膠丸用的白色框架無物料狀態(tài)標識隨地堆
放,試驗產品的車間不做清場、試驗品留在現(xiàn)場,甘油罐閥門滲
油用盆接住的“作坊”行為,等等。
質量反饋問題:
包材粘有頭發(fā),紙盒壓痕太硬,BOPP膜起皺、寬度不夠,包
材色差,等問題。
三、個人存在的不足以及今后如何提高的思考
個人能力方面,QA的工作是需要具備廣泛的知識面,良好的
溝通能力,敏銳地發(fā)現(xiàn)問題,清晰地作出判斷以及解決問題的能
力。在這些方面,個人覺得都還很有所欠缺,今后要積累更多的
知識,鍛煉與現(xiàn)場操作人員的溝通能力,提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問
題和解決問題的能力。
工作技能方面,需要進一步的學習和提高,今后要多向領導
和經驗豐富的同事請教。
產品知識方面,也需要加強學習,力求更加了解我們的產品。
產品檢驗方面,這一方面是薄弱環(huán)節(jié),需要和QC進行多交流,從
而更好的為現(xiàn)場監(jiān)控工作服務。
工藝流程方面,合理的流程能夠事半功倍,QA加強對工藝的
學習可以準確而又及時的進行品質預防和改進。
生產技術方面,即是對設備的了解,這方面這三個月的學習
其實是比較摸不著頭腦的,可能是不具備相關專業(yè)背景的問題,
只有今后在實際工作中進行多動手,多思考,多查閱資料,多請
教有經驗的人。
四、個人的一些建議
作為一個新人,進入—以來,得到領導和同事的很多幫助,
使我感受到了公司的溫暖,是—使我個人由“我”變成了“我
們”!三個月的經歷很快的就成為過去,理當以一個正式的員工
去要求自己,過去的錯誤可以原諒,今后的錯誤將會是無法諒解!
以下是個人對公司的一些建議,希望能夠起到一點微薄的幫助:
第一,建議公司完善崗位培訓的系統(tǒng)課程,每一個崗位制定出一
套對應的新人入職的系統(tǒng)培訓課程,現(xiàn)在采用的是“師傅帶徒弟”
模式,該模式也缺乏績效考核。第二,建議盡快建立行之有效的
績效考核體系,歷史證明
““不能長久吃下去!第三,這個時代證明,質量問題沒有
小問題,建議公司進一步加強對產品質量的管理,加大對質量的
投入,實現(xiàn)全員參與。第四,建議完善管理流程,“頭痛醫(yī)頭腳
痛醫(yī)腳”是不能從根源上解決問題的。試用期工作總結8
經過一年來的不斷學習,以及同事、領導的關心和幫忙,個
人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?,F(xiàn)將我一年來的工作
狀況簡要總結如下:
一、以踏實的工作態(tài)度,適應辦公室工作特點
辦公室作為企事業(yè)單位運轉的一個重要樞紐部門,是單位內
外工作溝通、協(xié)調、處理的綜合部門,這就決定了辦公室工作繁
雜性。由于我們辦公室人手少,工作量大,我和其他同事共同協(xié)
作、共同努力,優(yōu)質高效的完成領導交辦的各項任務。在這一年
里,遇到各類活動和接待,我都能夠積極配合做好后勤保障工作,
與同事心往一處想,勁往一處使,不計較干多干少,只期望把領
導交辦的事情辦妥、辦好。
二、加強學習,注重自身素質修養(yǎng)和提高
我們務必具有先進的觀念,要用科學發(fā)展的眼光看待一切,
才能適應未來的發(fā)展。所以,我透過網絡、書籍及各類文件資料
的學習,不斷提高了自我的政治理論水平。工作中,能從單位大
局出發(fā),從單位整體利益出發(fā),凡事都為單位著想,同事之間互
幫互助,并持續(xù)融洽的工作氣氛,構成了和諧、默契的工作氛圍。
另外,我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng),認真學習文
秘寫作、檔案管理等相關業(yè)務知識。同時,虛心向領導、同事請
教學習,取長補短,來增強服務意識和大局意識。對辦公室工作,
能夠提前思考,對任何工作都能做到計劃性強、可操作性強、落
實快捷等。
三、堅持做事先做人,努力做好日常工作
為了做好日常工作,熱心為全局職工服務,我做了下頭的努
力:
1、出勤方面,每一天都能提前十到二十分鐘到達辦公室,做
好上班前的相關工作準備,并能及時打掃領導的辦公室等。
2、公文處理過程方面,嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法
中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時,能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽
發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時,按照收文登記、
擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理,沒有出現(xiàn)錯誤
的公文處理事情。
3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中,我個性
注意對紙張資料的整理和保存,將有用的及時保存、歸檔,對于
沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),所以我在
電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的
資料集中整理,分類保存,以便今后查找。
4、關系處理方面,在工作上能做到主動補位。并能與其他各
科室人員加強溝通,密切配合,互相支持,保證整體工作不出現(xiàn)
維漏。在工作中我自我確定了一條工作原則,屬于自我的工作要
保質保量完成,不屬于自我的工作范圍的配合其他人員能完成的
也要按時完成,做到了主動幫忙、熱情服務。
四、嚴格要求自我
在工作中,我努力從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌
握方法,提高工作效率和工作質量,因為自我還是新同志,在為
人處事、工作經驗等方面經驗還不足,在平時工作和生活中,我
都能夠做到虛心向老同志學習、請教,學習他們的長處,反思自
我不足,不斷提高政治業(yè)務素質。我時刻提醒自我,要誠懇待人,
態(tài)度端正,積極想辦法,無論大事小事,我都要盡潛力去做。在
平時時刻要求自我,務必遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衛(wèi)生
等小事做起,嚴格要求自我。以不求有功、但求無過信念,來對
待所有事情。
五、存在的不足
1、在本職工作中還不夠認真負責,崗位意識還有待進一步提
高。不能嚴格要求自我,工作上存在自我放松的狀況。由于辦公
室的工作繁雜,處理事情務必快、精、準。在這方面,我還有很多
不足,比如在作會議記錄時,沒有抓住重點,記錄不全,導致遺
漏一些重要資料。
2、對工作程序掌握不充分,對自身業(yè)務熟悉不全面,對工作
缺少前瞻性和職責心,致使自我在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的
狀況,甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。
3、缺少細心,辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多
的工作,這就要求我務必細心有良好的專業(yè)素質,思路縝密。在
這方面,我還不夠細心,時有粗心大意、做事草率的狀況。
六、今后努力的方向
1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習,要多與
大家進行協(xié)調、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長
補短,提高自身的工作水平。
2、務必提高工作質量,要具備強烈的事業(yè)心、高度的職責感。
在每一件事情做完以后,要進行思考、總結,真正使本職工作有
計劃、有落實。尤其是要找出工作中的'不足,善于自我反省。
3、愛崗敬業(yè),勤勞奉獻,不能為工作而工作,在日常工作中
要主動出擊而不是被動應付,要積極主動開展工作,推棄浮躁等
待的心態(tài),善謀實干,肯干事,敢干事,能干事,會干事。
4、平時需多注意鍛煉自我的聽知潛力。在日常工作、會議、
領導講話等場合,做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的
理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過
程中,做到沒有根據(jù)的話不說,沒有把握的事不做,不輕易許愿,
言必行,行必果。
5、要注意培養(yǎng)自我的綜合素質,把政治理論學習和業(yè)務學習
結合起來,提高自身的政治素質和業(yè)務潛力,以便為景區(qū)的明天
奉獻自我的力量,為本職事業(yè)做出更大的貢獻。
總之,一年內在我們共同努力下,辦公室的工作比起以前有
了很大的提高,我認為自我從思想認識上、業(yè)務及理論知識上有
了明顯提高,這些提高是與全局新老同志們對我極大支持和幫忙
的結果離不開的,從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,
從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力、奮發(fā)向上、勤
奮工作的信心和力量。在此,我從內心深處表示衷心的感激和致
敬,也真誠地期望在今后的工作中,局領導、同事們能對我一如
既往的給予關懷和支持。試用期工作總結9
自20_年2月起,我有幸在科技公司財務部技術支持中心工
作。轉眼間,三個月的試用期過去了。在領導的言傳身教、關心
培養(yǎng)和同事們的支持、幫助和密切配合下,我不斷加強事業(yè)部的
業(yè)務學習,不斷改進工作,圓滿完成了承擔的各項任務。個人專
業(yè)素質和專業(yè)工作能力有了一定的進步,為以后的工作和學習打
下了良好的基礎?,F(xiàn)將個人工作學習情況總結如下:
第一,對公司的了解
從剛到公司時對財務事業(yè)部的業(yè)務不熟悉,到經過三個月的
領導和同事的學習和指導,對公司的管理架構和事業(yè)部有了更深
入的了解,對自己崗位的工作內容也有了大致的了解。公司業(yè)務
范圍主要分為金融、司法、智能三大領域。其下屬分行主要有湖
北分行、江西分行、河南分行、廣西分行、云南分行等分行。我們
金融事業(yè)部的技術支持中心主要是協(xié)助和支持分公司的‘技術。
第二,工作
入職不久,恰逢農行分行聯(lián)網工程中標。因為分公司去年才
成立,技術力量比較薄弱。我被派過去做技術支持,主要負責農
行前端組網前期做方案和預算。我們主要負責常德和湘西的前端
改造。通過一個月的時間,對我前端網點進行了充分的調研,并
與甲方分公司保衛(wèi)部領導進行了溝通,順利完成了常德79個網點
和湘西28個網點的設計方案和預算,共計900多萬元。
4月下旬,ABC聯(lián)網進入具體實施階段。我收集了前期湖北聯(lián)
網遇到的問題和尋梅聯(lián)網軟件廠商的要求,編寫了前端聯(lián)網標準
流程。在此流程的指導下,成功實現(xiàn)了常德市三個示范網點的入
網。
除了對下屬分支機構的技術支持,金融支寺中心還需要支持
中心的業(yè)務發(fā)展項目。4月初,金融事業(yè)部與浙江尚潔合作,在全
金融行業(yè)推廣智能分析系統(tǒng),我負責湖北農行的試點安裝調試。
經過幾天的測試和與尚潔技術人員的溝通,我們最終完成了農行
ATM智能分析系統(tǒng)、柜員窗口人臉疊加系統(tǒng)和視頻質量診斷系統(tǒng)
的試安裝和調試。
第三,學習和生活
在工作過程中,我深深感受到加強自身學習,提高自身素質
的緊迫性。第一,我從書本上學習,堅持每天擠出一定的時間來
不斷充實自己,端正態(tài)度,改進方法,廣泛吸收各種“營養(yǎng)”,
積極準備二級建造師的考試。二是向身邊的同志學習。在工作中,
我始終保持謙虛謹慎的態(tài)度,虛心求教。我主動向領導和同事請
教,學習他們吃苦耐勞、求真務實的工作作風和處理問題的方法。
第三,從實踐中學習,將所學知識運用到實際工作中,在實踐中
檢驗所學知識,找出不足,提高自己,防止和克服知識膚淺、一
知半解的傾向。
在過去的三個月里,在領導和同事的幫助和支持下,我取得
了一些成績,但我知道自己還存在一些不足,與工作需要和領導
要求相比還有一定差距。第一,不夠細致,造成一些漏洞。二是
作品的預見性和預見性不夠強。第三,工作彈性不夠。在今后的
工作中,我將努力戒驕戒躁,堅定政治信念,加強理論學習,積
累經驗教訓,不斷調整思維模式和工作方法,在實踐中磨練自己,
成為單位需要的優(yōu)秀人才。試用期工作總結10
我校全面貫徹落實上級文件精神,按照上級教育部門和學校
德育工作提出的“育人為本,德育為先”的要求,堅持“以人為
本,全面發(fā)展”的教育要求,堅持以愛國主義、集體主義、社會
主義教育為主線,以行為規(guī)范、生活規(guī)范、學習規(guī)范為重點,圍
繞校園文化建設,積極開展各類主題教育活動,使學生學會做人,
學會求知,學會生活,學會勞動,學會健體,學會審美,努力培養(yǎng)
舉止文明、日常禮儀、品德優(yōu)良、心理健康且富有創(chuàng)新精神的一
代新人?,F(xiàn)將工作總結如下:
一、改進德育工作方法,提高德育工作實效。
學校堅持德育為首的工作思路,積極研究德育工作內容,針
對新時期德育新問題,提出學校德育工作新思路,改進學校德育
工作的方法,努力提高德育工作的效率。
(一)加強德育領導力量。
1、成立以吳水澤校長為組長,陳曲萌副書記為副組長,學校
教導處、總務處、團委會負責人及班主任為組員的德育工作領導
小組,整合各方面教育力量,使學校德育工作既分工負責,又統(tǒng)
一協(xié)調。德育領導小組做出了大量的工作:組織召開德育工作研
討會,廣泛聽取各方面的意見和建議,認真分析學校德育工作的
現(xiàn)狀,針對存在問題,積極探討解決問題的途徑、方法和策略,
確定工作目標,積極開展切合實際的系列教育活動。
2、加強教職工思想道德建設,促進自身素質的根本性提高。
始終堅持每周一次的教職工政治學習和業(yè)務培訓制度,以教師職
業(yè)道德為重點,進一步推動教職工隊伍的思想道德建設,強化教
職工教書育人,服務育人,管理育人的意識,增強職業(yè)責任感,
倡導愛崗敬業(yè),為人師表的良好教風。同時將教職工職業(yè)道德要
求與崗位職責結合起來,并將其納入教職工工作考核中,促進了
教職工自身素質的提高,初步營造了人人關心學生健康成長的良
好德育環(huán)境。
3、抓好班主任工作的管理和指導,發(fā)揮班主任德育骨干作用。
我校堅持精選優(yōu)秀教師擔任班主任,嚴格對班主任工作的考核,
充分調動他們的積極性,搞好班級管理工作。以上好班會課為突
破口,每月一個主題,系統(tǒng)地進行思想品德教育,所有班主任能
精心備課,認真上課,及時總結。構建健全的班主任工作考核評
估機制,真實、客觀地衡量班主任工作。著力表彰在教書育人中
成績顯著的班主任和德育工作者。
(二)健全制度,完備計劃,使學校德育工作有章可循。
1、制訂出切合實際的整改措施和規(guī)章制度,對學校德育工作
作了進一步的規(guī)范,使其更系列化、條理化和科學化。
2、每學期開學前,學校德育工作領導小組結合教育形勢,提
前制定好本(學年、學挑切實可行的德育工作計劃。開學后,各班
都能制訂好相應的德育工作計劃。同時,學校把相應的德育工作
層層落實,責任到人。
(三)強化硬件設施,為德育工作提供充分物質保證。
學校為了改善德育大環(huán)境,不僅從軟件上入手加強工作力度,
還不斷投入大量資金,在硬件上為學校德育工作提供充分的物質
保證。添置設備,安排專人負責工作,畫廊、墻報的宣傳工作責
任到人,定期更新,充分發(fā)揮其宣傳作用。在校園內新建了名人
名言、格言警句的宣傳牌;教室等地方懸掛著名人畫像及宣傳標語,
充分突出學校的'教育功能;通過上述努力,我校基本做到了使學
校的每塊土地,每一寸墻報都能說話,進一步增強了學校的環(huán)境
育人氛圍,育人效果良好。
二、強化行為規(guī)范管理,改變學生精神面貌。
1、加強對學生的《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》以
及習慣養(yǎng)成教育,敦促學生做到養(yǎng)成求規(guī)范,規(guī)范促發(fā)展。開學
初,抓好學生的儀表、服飾、發(fā)型等行為規(guī)范,中午和晚上放學、
晚自習后的騎車情況,平時上下課的提前到位等。還有學生宿舍
的管理,生管組加強住宿生的教育管理,杜絕夜不歸宿、容留外
人住宿行為,宿舍管理員正常進行檢查,學校生活指導老師夜間
巡視配合生管組對學生生活起居進行指導。又如各年段、班級能
做到按照學校的統(tǒng)一布署,保質保量的做好常規(guī)衛(wèi)生工作,保證
校園大環(huán)境的整潔、清新,以充分發(fā)揮環(huán)境育人的效能。
2、充分利用升旗儀式、班會課,對學生進行愛國主義、集體
主義、法制安全和思想品德的教育。通過國旗下講話、主題班會
課,培養(yǎng)學生熱愛祖國、熱愛社會主義、熱愛集體、熱愛家鄉(xiāng);學
習法律,遵紀守法;講文明禮貌,做時代新人,努力提高學生的素
質。
3、落實科學發(fā)展觀,確實加強青少年思想道德建設。在工作
中始終堅持以科學發(fā)展觀為指導,以構建和諧校園為著力點,著
手加強團干部的能力建設,增強理論學習水平和管理能力,通過
學習十七大的精神和上級團委的文件精神以及團章知識,增強團
員的意識教育,塑造團員青年的高尚品質和培育團員青年的民族
精神,推動學校文化建設更上新臺階,尤其是班級文化建設的深
入開展,促進學生文明禮儀習慣的養(yǎng)成教育效果顯著。
4、加強安全教育、不斷增強學生的安全意識。通過法制報告、
主題班會或其它形式,強化對學生的游泳安全、交通安全、宿舍
安全、運動安全、人際關系安全、飲食安全、實驗安全等各項安
全教育。積極開展相關主題班會,進一步增進學生的法制知識和
守法意識,懂得珍愛生命、崇尚科學、拒絕毒品。試用期工作總
結11
時光飛逝,轉眼間,我在新教師崗位上工作已將近一年。在
這關鍵的一年時間里,我實現(xiàn)了由學生向教師角色的大轉變,真
正適應了學校的正常教育教學生活,也已融入到了珠街小學教師
集體的大家庭當中。在學校領導的關心和支持下,我的教學工作
已逐漸步入了正軌,并且在教學成長之路上收獲一個又一個可喜
的進步,教學能力、學習能力和專業(yè)水平都得到了明顯地提升。
在這一年的成長歷程中,我收獲頗豐,但也存在一定的不足?,F(xiàn)
將一年以來的工作總結如下:身為一名人民教師的我,現(xiàn)在的工
作生活過得緊張忙碌而又不乏充實,受益匪淺。盡管在初為人師
的教學之路上難免磕磕碰碰,曾為學生的不努力而擔憂,抑或是
為自己缺乏教學經驗,特別是班級管理經驗而感到納悶,曾為學
生對自己的辛勤輔導當成是老師的自作多情而懊惱??一切的一切,
都還需要我不斷地去努力,去學習、研究和探索教學經驗和班級
管理經驗,了解學生,認真?zhèn)浜谜n,上好課,認真輔導,盡心盡
力,以求問心無愧,期許盡早成為一名教學能手直至教學骨干,
獲得長足的進步,獲取寶貴的經驗。
我擔任一年級數(shù)學四年級英語和五年級數(shù)學教學工作,同時
還兼任學校一年級的班主任。對于一位剛踏進教師行列的新老師
來說,我面對的'是一大堆的未知和茫然。起初,我將它當成是對
自我的一次大挑戰(zhàn),盡自己的最大努力去嘗試,不斷去適應和探
索,同時還向老教師請教經驗。一路下來,我覺得兼顧三個年級
的數(shù)學和英語教學,很多時候覺得力不從心五年級的學生兩級分
化嚴重,學習好的同學比較自覺和勤奮,但另一方面,基礎比較
差的學生也比較多,無心向學、懶惰成性,上課喜歡講話,搞小
動作,讓我變成在三個年級兩邊轉,兩頭忙,一來要管理好一年
級,整理瑣碎的班級事務管理,應對一年級學生的好動和紀律管
理,還要負責對高年級差生及時的輔導,有時真的感到很累。
自我認為,面對這一局面,講究方法非常重要,時間和多種
因素也要充分考慮在內,盡管有些因素是無法把握和控制的。在
教學工作總結上,我努力鉆研教材,寫教案,認真?zhèn)湔n等。在研
究教材方面,對于課程的教學重難點,起初把握不是很精當,但
在老教師的指導幫助下,通過對教師教學用書的反復研讀和學習,
我逐步對教學重難點的把握有了一定的領悟。在教學工作中,讀
懂、讀透教材非常重要,這一直是我的指導老師對我的諄諄教導。
只有把教材吃透,理解消化了,教學的效果和質量才能得到保證
和提升。從教育的角度看,英語課程是一門對學生的發(fā)展具有重
要作用的課程。然而由于各種原因,目前人們對英語課程的重視
還遠遠沒有達到應有的程度。英語課在中小學課程中,依然處于
弱勢地位。認清這一點,有助于我制定切合實際的英語教學標準。
理想的英語課程應該盡量使每個學生積極參與對話學習,并且促
使每個學生在各自的基礎上獲得不同程度的發(fā)展,因此我想方設
法去調動學生的學習積極性,倡導愉快教學,讓學生在課堂學習
中獲得樂趣。遵循著這一教育理念,我一直在努力著。在課堂教
學中,注重靈活地選擇教學方法,并注意圍繞教學目標來開展教
學活動,注重培養(yǎng)學生的課前預習、課后復習良好學習習慣。本
著“一課一評,在評中求反思,在反思中求提升”原則,我都會
認真聽取其他聽課老師提出的寶貴意見和建議,認真反思并改進。
自己也認為,只有善于進行教學反思才能使自己成長得更快。
在班主任個人工作計劃中,我因為缺乏班級管理經驗,同時
又是一年級的班主任,所以感到甚是吃力,多虧了學校領導和各
位老師的幫助和指導。但面對著一班小家伙,我有時候還真是感
到束手無策,一大堆繁瑣的事情等著我去操心,一大堆繁瑣的工
作等著我去身體力行,一大堆班級小矛盾等著我去處理。對于班
級的有效管理,在我向其他老師取經的過程中,我懂得了要當好
一名班主任,要有信心、耐心和愛心,這三心在班級后進生的轉
化工作中表現(xiàn)得極為重要。當班主任給我的最大感觸就是深刻體
會到了“愛心”和“責任”的力量。對于一年級的小朋友,他們
有的才剛剛入學,面對陌生的大集體,或許有許多的不適應,我
更要認真地給予引導和鼓勵。
在一年的工作中,無論是教學工作還是班主任工作,我都覺
得自己存在著很多的不足,比如,合理統(tǒng)籌的能力有待提高,教
學管理工作中不夠嚴格,計劃意識不強,與家長間的聯(lián)系不夠緊
密,缺乏管理的技巧和藝術等。在為期一年的新教師培訓課的學
習過程中,我確實成長了不少,學到了很多專業(yè)內外的知識,認
識到自己的一些不足。正所謂:“有則改之,無則加勉!”既然
看到了自己的不足,我將積極改正。在今后的工作中,我將會多
調整心態(tài),多反省自己,多進行教學后反思,做好工作計劃,多
向老教師取經和學習避免走多彎路,從多角度多方法看問題,讓
自己真正地快速成長起來。試用期工作總結12
入職快三個月了。經過三個月的培訓和磨合,在領導和同事
的指導和幫助下,對自己的工作有了必要的了解。經過三個月的
工作學習,我的綜合素質有所提高?;仡欉^去三個月的工作過程,
我可以總結如下:
一、工作經驗和成長:
1、努力學習工作知識。剛入職的時候,對這份工作充滿了迷
茫和期待。我對整個工作材料都不了解,很期待能盡快加入工作
團隊。領導開始教我們最基礎的資料和整個工作流程,然后開始
付諸實踐,學習產品知識和行業(yè)知識,再給銀行客戶進行產品培
訓,然后中秋節(jié)一系列的展覽。展覽結束后,我和銀行和解了。
經過這段時間的工作,我對貴金屬行業(yè)有了必要的了解。
2、能夠完成上級交辦的任務,如銀行客戶的產品培訓、巡展
等。認真遵守公司的規(guī)章制度,嚴格按照員工手冊自律。
3、用心工作,一定能把工作做好。把銀行客戶遇到的問題作
為自身問題來解決,盡量解決銀行客戶遇到的問題,熱情耐心的
幫助他們。
4、態(tài)度和責任,在什么崗位上應該承擔什么樣的責任,用正
確的態(tài)度,才能用正確的方法,找到正確的方向,取得正確的結
果。具體來說,我對工作的態(tài)度是,既然承擔了責任,就要努力
完成。
5、在領導的指導下,在同事的幫助下,我在不斷改進,讓事
情變得有序和規(guī)范,這也是一種態(tài)度,也是一種責任。
6、在日常工作中,一定要腳踏實地,認真踏實地做事,不馬
虎小事情,不敷衍多事情,真正把每一件事都當作一件工作來對
待。這樣才能有好的工作效果。
二、工作中還存在很多不足,以后還要努力改進。我希望領
導和同事監(jiān)督和指導我:
1、不斷加強學習,學習更多貴金屬專業(yè)知識,向周圍同事學
習,積累工作經驗,逐步提高自身知識水平和業(yè)務技能。從工作
中總結,提高效率和工作技能。
2、三個月后,雖然在思維和工作上有了必要的提升,但與其
他同事相比仍有很大差距。所以在以后的工作中,我不僅要發(fā)揚
自己的長處,還要客觀地處理自己的不足,這些不足需要進一步
的改進和完善,比如粗心、急躁、研究不全面,應對突發(fā)事件和
協(xié)調的能力需要進一步提高??朔贻p氣盛的急躁情緒,腳踏實
地,提高工作的主動性,不怕多做事,不怕做小事,努力提高和
完善自己,彌補實踐中的不足。
3、要吃苦耐勞,不知疲倦。領導的安排是完全服從的',是
不折不扣的執(zhí)行。一如魏往,每天做好工作;作為初學者,總是
向同事請教工作經驗。不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質。經
過三個月的試用期,我認為我可以積極主動、熟練地做好自己的
工作,積極全面地配合公司的要求,與同事合作協(xié)調好。在今后
的工作中,我將繼續(xù)提高自己的專業(yè)水平和綜合素質,為公司的
發(fā)展盡自己的一份力量。試用期工作總結13
古人說:教師是蠟燭,是春蠶;今人說:教師是靈魂的工程
師,是太陽底下最光輝的職業(yè)。這是對教師的評價,也是對教師
的期望,更是教師的一種責任。
我于20_年畢業(yè)于錦州第二師范學校,隨即分配到了溝幫子
鎮(zhèn)孫莊小學,一直擔任高年級的教育教學工作,從事班主任工作
已經整整六年了,這其中雖然有苦,有咸,但我依然愛著我的事
業(yè),愛著我那些天真無邪的孩子們。
一、班主任必須為人師表,在言傳身教中陶冶愛。
加里寧說過:“教師每天仿佛蹲在一面鏡子前,外面幾百雙
精細的富有敏感的善于窺視出教師優(yōu)點和缺點的孩子的眼睛,在
不斷地盯視著他?!耙虼?,作為教師要為人師表,力爭用自己的
言行去感染學生,使他們從自己的言行中受到良好的熏陶。
現(xiàn)在的學生幾乎都是獨生子女,嬌生慣養(yǎng)。在家里父母根本
舍不得讓孩子干活,因此在學校、在教室看見地上有紙,哪怕是
踩上也不撿起來。每當這個時候,我就指使學生把地上的紙撿起
來,放入紙簍。這樣持續(xù)了一個多月,學生還是你讓我撿我就撿,
你不吱聲我也看不著,沒有一點兒積極主動性,這時我就開始思
索,怎樣才能使學生人人關心班級,人人講衛(wèi)生呢?從這以后,
我每天都早早來到學校,首先打掃一下教室,灑上水,發(fā)現(xiàn)地上
有紙再也不喊學生了,而是自己把它撿起來。幾天過后,有些同
學看見地上有臟東西主動打掃干凈,再也不用老師去指派了,對
這些同學我及時的予以表揚,夸獎他們愛干凈、講衛(wèi)生的優(yōu)良品
行,漸漸地全班同學都養(yǎng)成了這種良好的習慣,誰往地上扔一塊
紙屑,馬上有人譴責他,大家都把破壞班級衛(wèi)生看成是可恥的事。
全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。通過這件事,使我認識
到,大聲喊、指派別人不如自己親自去做,給學生做出個樣來,
學生有樣可學受感染才能更快。現(xiàn)在,我班同學人人都關心班級,
把班級當作自己的家一樣愛護。
二、加強德育工作
我根據(jù)少年兒童的年齡特點,學生的知識水平、接受能力以
及結合重大節(jié)日,召開了《祖國在我心中》的主題班會,使同學
們了解了我們祖國是一個地大物博、歷史悠久的文明古國,它有
著秀麗的山河、迷人的景色。通過快板、相聲、詩歌、歌舞等多種
形式,增強了學生的民族自尊心、自豪感,激發(fā)了學生熱愛祖國、
為振興中華而努力學習的激情。又召開了《老師,辛苦了!》主題
隊會,使同學們了解了教師是一個光榮的職業(yè),他需要有耐心、
有責任感,還要有淵博的知識。通過詩朗誦、歌舞表演等形式,
使學生敬師、愛師,同時也增近了師生間的真摯情感。
利用思品課對學生進行教育,使學生學有所得。通過小品、
話劇等多種形式,使學生親身參與、明辯是非,體會善惡,生動
而活潑地完成說教所不能達到的目的,樹立了王確的人生觀、價
值觀和世界觀,同時也達到了素質教育的要求。
每天晨會時間,及時針對學生當前存在的問題予以解決,及
時糾正學生的錯誤行為,提倡每個學生自己反省自己,培養(yǎng)學生
自己勇于承認錯誤的能力。
今年開學的一個多月的時間里,同學們就做好事二百余件,
大家關心班級、關心同學。我班的趙超、王博等同學為同學們拿
來了水杯;趙思從家里拿來了香皂盒;田壯同學在學校門口拾到
拾元錢,交給了失主;袁昆、何欣、蔣奪等同學經常幫助幼兒班
打掃衛(wèi)生……好人好事層出不窮,形成了良好的班級風氣。勞動
掃除時,分和的擔當區(qū),同學們個個爭先恐后,積極肯干,總是
提前完成任務,多次受到了學校領導的好評,為班級贏得了榮譽。
風吹過又在春天里跑了出來,花開過又在冬天里凋零了。一
年四季總有這樣的輪回,而我剛好來到這里的時間,也才只夠一
個四季這樣的輪回。所以說時間這個東西很難捉摸,身在其中的
時候不覺得它過的,快,等你醒悟過來的時候,你才發(fā)現(xiàn)時間已經
過完了。就好比我這次一年的試用期,我以為這一年會很長、會
很難熬,但現(xiàn)在卻真真實實的結束了,也就一轉眼的時間。雖然
在這個過程里,我也只是充當了公司里的一個普普通通的辦公室
文員的角色。但是就是這個普通的角色,讓我歷練了很多,讓我
成長了很多。而這個我成長的過程,現(xiàn)在回憶起來,也是感觸頗
多。
這一年里,我的工作能力得到了很大的提升。雖然很多人會
認為辦公室文員每天的工作都只是打打雜,收集一下文件,整理
一些資料,設置還要幫同事跑腿買咖啡之類的。但是我現(xiàn)在可以
很肯定的告訴那些人,辦公室文員并沒有他們想象的那么輕松。
我們不僅要收集和整理文件,我們還要就把這些文件進行歸納總
結,然后做成表報交給上級領導,好讓他一目了然。這其中就對
你做報表的能力考驗很大了,因為這里面也有很多學問。所以這
一年來,我一直都在學習電腦上各個有關辦公的軟件,什么E_cel、
Word那是最基本要掌握的?,F(xiàn)在的我可以說對這些辦公軟件已經
了解的很清楚了,對這些辦公軟件的技巧也已經能夠熟練運用了,
我的工作效率也因此得到了提高。雖然說這不是能有多么值得驕
傲的事,但是這也是我工作上的一大進步。
但是這一年來,我除了工作上的能力進步了一點外,我也還
有很多做的不到位的地方。比如我不擅長于交際,不擅長于與他
人溝通的這個毛病依然沒有改掉。在我們辦公室里,其實有很多
同事都對我很好,也很關照我,但是我每次一碰到事情都不去找
他們溝通,不去解決問題,所以常常導致很多誤會的發(fā)生。所以
學會和他人溝通,不僅在職場上很重要,在各個地方也很重要。
所以在今后我要嘗試著改變自己,走出自己的舒適圈,多去和公
司里的同事溝通交流,多增進和他們的感情,我要融入公司的大
集體,才能把工作做得更好。
通過對這一年試用期總結,我發(fā)現(xiàn)我有進步,但是也有不足。
我會把進步當做動力,當不足當成我不能停止前進的理由。我要
不斷的總結,不斷的提高自己,在未來的道路上,我只會變得越
來越優(yōu)秀。試用期工作總結14
我于一年—月—日成為
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