2024年簡(jiǎn)化農(nóng)民工勞務(wù)協(xié)議示例

2024年簡(jiǎn)化版農(nóng)民工勞務(wù)協(xié)議示例版A版本合同目錄一覽1.勞務(wù)協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2勞務(wù)內(nèi)容1.3工作時(shí)間1.4工作地點(diǎn)1.5協(xié)議期限2.勞務(wù)報(bào)酬2.1工資標(biāo)準(zhǔn)2.2工資支付時(shí)間2.3獎(jiǎng)金與扣款2.4社會(huì)保險(xiǎn)2.5福利待遇3.勞務(wù)條件3.1住宿條件3.2交通條件3.3勞動(dòng)保護(hù)3.4勞動(dòng)環(huán)境3.5工器具提供4.勞務(wù)要求4.1勞動(dòng)者資質(zhì)4.2勞動(dòng)者義務(wù)4.3勞動(dòng)者培訓(xùn)4.4勞動(dòng)者考核4.5勞動(dòng)者離職5.甲方（用人單位）權(quán)利義務(wù)5.1合法經(jīng)營(yíng)5.2提供合同約定的條件5.3保障勞動(dòng)者權(quán)益5.4勞動(dòng)合同解除與終止5.5勞動(dòng)爭(zhēng)議解決6.乙方（勞動(dòng)者）權(quán)利義務(wù)6.1提供真實(shí)個(gè)人信息6.2履行勞務(wù)義務(wù)6.3遵守規(guī)章制度6.4保密義務(wù)6.5合同變更與解除7.違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約7.3違約賠償8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.其他約定9.1通知與送達(dá)9.2合同修改與補(bǔ)充9.3附件10.合同的生效、變更和終止10.1合同生效10.2合同變更10.3合同終止11.甲方（用人單位）信息11.1名稱11.2地址11.3聯(lián)系人11.4聯(lián)系電話12.乙方（勞動(dòng)者）信息12.1姓名12.2身份證號(hào)碼12.3聯(lián)系方式13.附件13.1相關(guān)法律法規(guī)13.2用人單位規(guī)章制度13.3勞動(dòng)者簡(jiǎn)歷及相關(guān)資質(zhì)證明14.簽署頁(yè)14.1甲方（用人單位）簽字蓋章14.2乙方（勞動(dòng)者）簽字14.3見(jiàn)證人簽字14.4簽署日期第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2勞務(wù)內(nèi)容【具體勞務(wù)內(nèi)容】1.3工作時(shí)間甲乙雙方協(xié)商確定工作時(shí)間如下：【工作時(shí)間】1.4工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為：【工作地點(diǎn)】。1.5協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為：【有效期】。第二條勞務(wù)報(bào)酬2.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為：【工資標(biāo)準(zhǔn)】。2.2工資支付時(shí)間甲方將于每月的【支付日期】前支付乙方工資。2.3獎(jiǎng)金與扣款乙方完成甲方規(guī)定的任務(wù)后，可獲得獎(jiǎng)金：【獎(jiǎng)金金額】。乙方如有遲到、早退、請(qǐng)假等違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除相應(yīng)的金額。2.4社會(huì)保險(xiǎn)甲方將按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.5福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。第三條勞務(wù)條件3.1住宿條件甲方為乙方提供住宿條件，住宿費(fèi)用由乙方承擔(dān)。3.2交通條件甲方為乙方提供上下班交通車輛或交通補(bǔ)貼。3.3勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。3.4勞動(dòng)環(huán)境甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.5工器具提供甲方應(yīng)提供乙方完成工作任務(wù)所需的工具和設(shè)備。第四條勞務(wù)要求4.1勞動(dòng)者資質(zhì)乙方應(yīng)具備完成甲方工作任務(wù)所需的學(xué)歷、技能和經(jīng)驗(yàn)。4.2勞動(dòng)者義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。4.3勞動(dòng)者培訓(xùn)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)。4.4勞動(dòng)者考核甲方將定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核。4.5勞動(dòng)者離職乙方如欲解除本協(xié)議，應(yīng)提前【提前通知時(shí)間】天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。第五條甲方（用人單位）權(quán)利義務(wù)5.1合法經(jīng)營(yíng)甲方應(yīng)合法經(jīng)營(yíng)，確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。5.2提供合同約定的條件甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，為乙方提供工作條件和工作環(huán)境。5.3保障勞動(dòng)者權(quán)益甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利和勞動(dòng)權(quán)益。5.4勞動(dòng)合同解除與終止甲方解除或終止本協(xié)議，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。5.5勞動(dòng)爭(zhēng)議解決甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條乙方（勞動(dòng)者）權(quán)利義務(wù)6.1提供真實(shí)個(gè)人信息乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、完整的個(gè)人信息。6.2履行勞務(wù)義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。6.3遵守規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。6.4保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。6.5合同變更與解除乙方如欲變更或解除本協(xié)議，應(yīng)與甲方協(xié)商一致。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約甲方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付賠償金。8.2乙方違約乙方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付賠償金。8.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額，雙方可在本協(xié)議中約定，也可在違約發(fā)生后協(xié)商確定。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，雙方同意向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.4法律途徑如雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中有任何法律問(wèn)題，均可依法采取適當(dāng)?shù)姆赏緩浇鉀Q。第十條其他約定10.1通知與送達(dá)甲方或乙方通過(guò)書(shū)面形式發(fā)出的通知，送達(dá)對(duì)方指定的地址，即視為有效送達(dá)。10.2合同修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。10.3附件本協(xié)議的附件，包括但不限于甲方的規(guī)章制度、乙方的簡(jiǎn)歷及相關(guān)資質(zhì)證明等，均為本協(xié)議不可分割的部分，與本協(xié)議具有同等效力。第十一條合同的生效、變更和終止11.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更本協(xié)議的變更，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。11.3合同終止本協(xié)議期滿或者甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，本協(xié)議即行終止。第十二條甲方（用人單位）信息12.1名稱甲方全稱為：【甲方全稱】。12.2地址甲方地址為：【甲方地址】。12.3聯(lián)系人甲方聯(lián)系人姓名為：【聯(lián)系人姓名】，聯(lián)系電話為：【聯(lián)系電話】。第十三條乙方（勞動(dòng)者）信息13.1姓名乙方姓名為：【乙方姓名】。13.2身份證號(hào)碼乙方身份證號(hào)碼為：【乙方身份證號(hào)碼】。13.3聯(lián)系方式乙方聯(lián)系方式為：【乙方聯(lián)系方式】。第十四條簽署頁(yè)14.1甲方（用人單位）簽字蓋章【甲方簽字蓋章】14.2乙方（勞動(dòng)者）簽字【乙方簽字】14.3見(jiàn)證人簽字【見(jiàn)證人簽字】14.4簽署日期本協(xié)議簽署日期為：【簽署日期】。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列明甲方的內(nèi)部管理制度，包括但不限于考勤制度、福利制度、晉升制度等。乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守甲方的規(guī)章制度。附件二：乙方（勞動(dòng)者）簡(jiǎn)歷及相關(guān)資質(zhì)證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包含乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證明文件。乙方應(yīng)保證簡(jiǎn)歷和證明文件的真實(shí)性。附件三：甲方（用人單位）提供的培訓(xùn)資料詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包含甲方為乙方提供的各項(xiàng)培訓(xùn)資料，包括但不限于培訓(xùn)課程、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)日程安排等。乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)。附件四：甲方（用人單位）提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列明甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括但不限于安全帽、勞保手套、防護(hù)眼鏡等。乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。附件五：甲方（用人單位）提供的工具和設(shè)備清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列明甲方為乙方提供的工具和設(shè)備，包括但不限于電腦、手機(jī)、工具箱等。乙方應(yīng)妥善使用和保管甲方的工具和設(shè)備。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：甲方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的行為。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付賠償金。示例說(shuō)明：如果甲方未按約定提供乙方的工作條件和工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違約行為：乙方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的行為。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付賠償金。示例說(shuō)明：如果乙方未按約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方作為用人單位與乙方作為勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.勞務(wù)協(xié)議：指甲方與乙方之間，約定乙方提供一定勞務(wù)內(nèi)容，甲方支付勞務(wù)報(bào)酬的協(xié)議。3.工作時(shí)間：指