2024年簡化農民工勞務協(xié)議示例

2024年簡化版農民工勞務協(xié)議示例版A版本合同目錄一覽1.勞務協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2勞務內容1.3工作時間1.4工作地點1.5協(xié)議期限2.勞務報酬2.1工資標準2.2工資支付時間2.3獎金與扣款2.4社會保險2.5福利待遇3.勞務條件3.1住宿條件3.2交通條件3.3勞動保護3.4勞動環(huán)境3.5工器具提供4.勞務要求4.1勞動者資質4.2勞動者義務4.3勞動者培訓4.4勞動者考核4.5勞動者離職5.甲方（用人單位）權利義務5.1合法經營5.2提供合同約定的條件5.3保障勞動者權益5.4勞動合同解除與終止5.5勞動爭議解決6.乙方（勞動者）權利義務6.1提供真實個人信息6.2履行勞務義務6.3遵守規(guī)章制度6.4保密義務6.5合同變更與解除7.違約責任7.1甲方違約7.2乙方違約7.3違約賠償8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.其他約定9.1通知與送達9.2合同修改與補充9.3附件10.合同的生效、變更和終止10.1合同生效10.2合同變更10.3合同終止11.甲方（用人單位）信息11.1名稱11.2地址11.3聯(lián)系人11.4聯(lián)系電話12.乙方（勞動者）信息12.1姓名12.2身份證號碼12.3聯(lián)系方式13.附件13.1相關法律法規(guī)13.2用人單位規(guī)章制度13.3勞動者簡歷及相關資質證明14.簽署頁14.1甲方（用人單位）簽字蓋章14.2乙方（勞動者）簽字14.3見證人簽字14.4簽署日期第一部分：合同如下：第一條勞務協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2勞務內容【具體勞務內容】1.3工作時間甲乙雙方協(xié)商確定工作時間如下：【工作時間】1.4工作地點乙方工作地點為：【工作地點】。1.5協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為：【有效期】。第二條勞務報酬2.1工資標準乙方的月工資標準為：【工資標準】。2.2工資支付時間甲方將于每月的【支付日期】前支付乙方工資。2.3獎金與扣款乙方完成甲方規(guī)定的任務后，可獲得獎金：【獎金金額】。乙方如有遲到、早退、請假等違反勞動紀律的行為，甲方有權從乙方工資中扣除相應的金額。2.4社會保險甲方將按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.5福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。第三條勞務條件3.1住宿條件甲方為乙方提供住宿條件，住宿費用由乙方承擔。3.2交通條件甲方為乙方提供上下班交通車輛或交通補貼。3.3勞動保護甲方應為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品，并定期進行安全培訓。3.4勞動環(huán)境甲方應保證乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生標準。3.5工器具提供甲方應提供乙方完成工作任務所需的工具和設備。第四條勞務要求4.1勞動者資質乙方應具備完成甲方工作任務所需的學歷、技能和經驗。4.2勞動者義務乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務。4.3勞動者培訓甲方有權對乙方進行必要的業(yè)務培訓和技能提升培訓。4.4勞動者考核甲方將定期對乙方的工作績效進行考核。4.5勞動者離職乙方如欲解除本協(xié)議，應提前【提前通知時間】天向甲方提出書面申請。第五條甲方（用人單位）權利義務5.1合法經營甲方應合法經營，確保乙方的合法權益不受侵害。5.2提供合同約定的條件甲方應按照本協(xié)議的約定，為乙方提供工作條件和工作環(huán)境。5.3保障勞動者權益甲方應尊重乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權利和勞動權益。5.4勞動合同解除與終止甲方解除或終止本協(xié)議，應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。5.5勞動爭議解決甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議，如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條乙方（勞動者）權利義務6.1提供真實個人信息乙方應向甲方提供真實、完整的個人信息。6.2履行勞務義務乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務。6.3遵守規(guī)章制度乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權益。6.4保密義務乙方應對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。6.5合同變更與解除乙方如欲變更或解除本協(xié)議，應與甲方協(xié)商一致。第八條違約責任8.1甲方違約甲方違反本協(xié)議的約定，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔違約責任，向乙方支付賠償金。8.2乙方違約乙方違反本協(xié)議的約定，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔違約責任，向甲方支付賠償金。8.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額，雙方可在本協(xié)議中約定，也可在違約發(fā)生后協(xié)商確定。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應通過協(xié)商解決。9.2調解解決協(xié)商不成的，雙方同意向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。9.3仲裁解決調解不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.4法律途徑如雙方在爭議解決過程中有任何法律問題，均可依法采取適當?shù)姆赏緩浇鉀Q。第十條其他約定10.1通知與送達甲方或乙方通過書面形式發(fā)出的通知，送達對方指定的地址，即視為有效送達。10.2合同修改與補充本協(xié)議的修改和補充，應由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.3附件本協(xié)議的附件，包括但不限于甲方的規(guī)章制度、乙方的簡歷及相關資質證明等，均為本協(xié)議不可分割的部分，與本協(xié)議具有同等效力。第十一條合同的生效、變更和終止11.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更本協(xié)議的變更，應由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.3合同終止本協(xié)議期滿或者甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，本協(xié)議即行終止。第十二條甲方（用人單位）信息12.1名稱甲方全稱為：【甲方全稱】。12.2地址甲方地址為：【甲方地址】。12.3聯(lián)系人甲方聯(lián)系人姓名為：【聯(lián)系人姓名】，聯(lián)系電話為：【聯(lián)系電話】。第十三條乙方（勞動者）信息13.1姓名乙方姓名為：【乙方姓名】。13.2身份證號碼乙方身份證號碼為：【乙方身份證號碼】。13.3聯(lián)系方式乙方聯(lián)系方式為：【乙方聯(lián)系方式】。第十四條簽署頁14.1甲方（用人單位）簽字蓋章【甲方簽字蓋章】14.2乙方（勞動者）簽字【乙方簽字】14.3見證人簽字【見證人簽字】14.4簽署日期本協(xié)議簽署日期為：【簽署日期】。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）規(guī)章制度詳細要求和說明：本附件詳細列明甲方的內部管理制度，包括但不限于考勤制度、福利制度、晉升制度等。乙方應認真閱讀并遵守甲方的規(guī)章制度。附件二：乙方（勞動者）簡歷及相關資質證明詳細要求和說明：本附件應包含乙方的個人簡歷、學歷證書、職業(yè)資格證書等相關證明文件。乙方應保證簡歷和證明文件的真實性。附件三：甲方（用人單位）提供的培訓資料詳細要求和說明：本附件應包含甲方為乙方提供的各項培訓資料，包括但不限于培訓課程、培訓教材、培訓日程安排等。乙方應按照甲方的要求參加培訓。附件四：甲方（用人單位）提供的勞動保護用品清單詳細要求和說明：本附件詳細列明甲方為乙方提供的勞動保護用品，包括但不限于安全帽、勞保手套、防護眼鏡等。乙方應正確使用勞動保護用品。附件五：甲方（用人單位）提供的工具和設備清單詳細要求和說明：本附件詳細列明甲方為乙方提供的工具和設備，包括但不限于電腦、手機、工具箱等。乙方應妥善使用和保管甲方的工具和設備。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：甲方違反本協(xié)議的約定，導致乙方遭受損失的行為。責任認定：甲方應承擔違約責任，向乙方支付賠償金。示例說明：如果甲方未按約定提供乙方的工作條件和工作環(huán)境，導致乙方在工作中受傷，甲方應承擔相應的賠償責任。違約行為：乙方違反本協(xié)議的約定，導致甲方遭受損失的行為。責任認定：乙方應承擔違約責任，向甲方支付賠償金。示例說明：如果乙方未按約定完成工作任務，導致甲方遭受經濟損失，乙方應承擔相應的賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方作為用人單位與乙方作為勞動者之間，確立勞動關系的協(xié)議。2.勞務協(xié)議：指甲方與乙方之間，約定乙方提供一定勞務內容，甲方支付勞務報酬的協(xié)議。3.工作時間：指