影像科聘用合同

影像科聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方影像科__________職位，主要工作內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)__________（2）負(fù)責(zé)__________（3）負(fù)責(zé)__________1.2乙方須按照甲方的規(guī)定和工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息，節(jié)假日工資按國(guó)家規(guī)定及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方工作成績(jī)突出，甲方可視情況給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。4.3甲方為乙方提供符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，遲到、早退、請(qǐng)假應(yīng)按甲方規(guī)定辦理。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露、復(fù)制、使用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。7.2本合同的違約金為甲方支付給乙方的工資總額的__________%。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.乙方體檢報(bào)告5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.甲方工資發(fā)放證明8.保密協(xié)議9.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露、復(fù)制、使用甲方保密信息。3.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供乙方符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗上班，解決辦法：與乙方溝通，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗，必要時(shí)根據(jù)合同約定追究其違約責(zé)任。2.乙方泄露、復(fù)制、使用甲方保密信息，解決辦法：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，要求乙方停止違約行為，賠償損失。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，解決辦法：提前做好工資支付計(jì)劃，確保按時(shí)足額支付乙方工資。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，解決辦法：及時(shí)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)，確保乙方享有相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。5.甲方未提供乙方符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，解決辦法：及時(shí)為乙方提供符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位及工作內(nèi)容。2.甲方按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方提供乙方符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.乙方按照甲