文化館工作人員聘用合同樣本

文化館工作人員聘用合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本聘用合同。第一條合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前三個月，甲乙雙方如需續(xù)簽，應協(xié)商一致，并簽訂新的聘用合同。第二條工作內容1.乙方在甲方工作，擔任__________職位，主要職責是__________。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣__________元（稅前），按月支付。2.乙方依法享受節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，休假期間工資按國家規(guī)定支付。3.乙方的工作時間、加班工資等按照國家和地方法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條社會保險和福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎、體檢、培訓等。3.乙方因工負傷、患職業(yè)病的，按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定享受相應的待遇。第五條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及合同結束后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償損失。第六條合同解除和終止1.在合同期內，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除或終止合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除或終止合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任的；（5）合同期內，乙方主動提出解除或終止合同的。3.合同期滿，本合同自然終止。第七條爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。3.調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.文化館工作人員聘用合同樣本2.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.乙方（聘用人員）身份證復印件4.社會保險參保證明5.甲方規(guī)章制度6.乙方工作成果證明7.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定履行工作職責，或嚴重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權解除或終止合同。2.乙方未按合同約定保密，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息的，甲方有權解除合同并要求乙方承擔違約責任。3.甲方未按合同約定支付乙方工資、休假工資、社會保險的，乙方有權要求甲方支付。4.甲方未按合同約定提供乙方工作條件、培訓、福利待遇的，乙方有權要求甲方履行合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例。2.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》。3.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.違約行為：指違反合同約定的行為。5.賠償損失：指因違約行為導致對方遭受的直接經(jīng)濟損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提供培訓機會，考核合格后繼續(xù)工作，不合格則協(xié)商解除合同。2.甲方未按約定支付工資：乙方可以要求甲方支付工資，協(xié)商不成可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.甲方未按約定提供福利待遇：乙方可以要求甲方履行合同，協(xié)商不成可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解除合同并要求乙方承擔違約責任，必要時可向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為新成立的文化館招聘工作人員。2.乙方為具有相關工作