國(guó)際學(xué)校教職工招聘協(xié)議

國(guó)際學(xué)校教職工招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（應(yīng)聘方）：名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家國(guó)際學(xué)校，乙方為有意向加入甲方教職員工隊(duì)伍的自然人，雙方為明確雙方在招聘過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1甲方同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任__________職位，具體職責(zé)和要求如下：（1）負(fù)責(zé)__________領(lǐng)域的工作；（2）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；（3）積極參與甲方的教學(xué)和管理工作；（4）按需完成甲方分配的其他工作任務(wù)。1.2乙方同意接受甲方的聘請(qǐng)，并按照甲方要求履行崗位職責(zé)。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議將在有效期滿后自動(dòng)續(xù)約______年。第三條薪資待遇3.1甲方承諾向乙方支付相當(dāng)于其崗位職責(zé)的薪資，具體金額為每月______元人民幣。3.2乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)，每周休息日不少于______天。4.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間和工作安排執(zhí)行工作任務(wù)。第五條培訓(xùn)和晉升5.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，安排乙方參加各類(lèi)培訓(xùn)。5.2甲方為乙方提供晉升機(jī)會(huì)，并根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)予以提拔。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后______年內(nèi)，對(duì)甲方的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，除非一方提前終止本協(xié)議，否則雙方應(yīng)履行完畢合同義務(wù)。7.2一方提前終止本協(xié)議的，應(yīng)提前______天通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2雙方同意適用中華人民共和國(guó)的法律處理本協(xié)議相關(guān)的爭(zhēng)議。第九條其他條款9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.國(guó)際學(xué)校教職工招聘協(xié)議2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.乙方資格證書(shū)復(fù)印件4.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件5.背景調(diào)查報(bào)告6.甲方規(guī)章制度7.甲方培訓(xùn)計(jì)劃8.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息。3.乙方工作能力或業(yè)績(jī)未達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方未按約定時(shí)間支付薪資或福利待遇。5.甲方未提供合同約定的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。6.甲方違反合同其他條款的行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.國(guó)際學(xué)校：指在我國(guó)境內(nèi)，依照我國(guó)法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，采用國(guó)際課程體系，為學(xué)生提供國(guó)際化教育的學(xué)校。2.教職工：指在國(guó)際學(xué)校中擔(dān)任教學(xué)、管理、后勤等崗位的各類(lèi)工作人員。3.招聘協(xié)議：是指國(guó)際學(xué)校與應(yīng)聘者之間就招聘事宜達(dá)成的書(shū)面協(xié)議。4.違約行為：是指合同一方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或損害對(duì)方利益的行為。5.保密義務(wù)：是指合同一方在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)合同雙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前離職：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，并根據(jù)實(shí)際情況要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息：甲方應(yīng)立即啟動(dòng)調(diào)查程序，必要時(shí)可通過(guò)法律途徑追究乙方責(zé)任。3.乙方工作能力或業(yè)績(jī)未達(dá)到甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力，如仍無(wú)法達(dá)到要求，可依法解除合同。4.甲方未按約定時(shí)間支付薪資或福利待遇：甲方應(yīng)立即補(bǔ)發(fā)薪資和福利待遇，并向乙方道歉。5.甲方未提供合同約定的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。6.甲方違反合同其他條款的行為：甲方應(yīng)立即糾正違約行為，并向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.國(guó)際學(xué)校招聘教師、管理人員和后勤工作人員。2.應(yīng)聘者具備相關(guān)資格和學(xué)歷，希望在國(guó)際