醫(yī)療健康產業(yè)團醫(yī)生招聘_第1頁
醫(yī)療健康產業(yè)團醫(yī)生招聘_第2頁
醫(yī)療健康產業(yè)團醫(yī)生招聘_第3頁
醫(yī)療健康產業(yè)團醫(yī)生招聘_第4頁
醫(yī)療健康產業(yè)團醫(yī)生招聘_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

醫(yī)療健康產業(yè)團醫(yī)生招聘合同編號:__________名稱:____________________地址:____________________法定代表人:________________聯系電話:________________電子郵箱:________________名稱:____________________地址:____________________法定代表人:________________聯系電話:________________電子郵箱:________________鑒于甲方為醫(yī)療健康產業(yè)團體,乙方為專業(yè)醫(yī)生,甲方有意聘請乙方作為醫(yī)生加入甲方的醫(yī)療團隊,共同為甲方提供優(yōu)質的醫(yī)療服務;一、聘請崗位及職責1.乙方擔任甲方醫(yī)療團隊中的一名醫(yī)生,負責在甲方醫(yī)療機構提供專業(yè)的醫(yī)療服務。2.乙方應按照甲方的規(guī)定,參加各項培訓、考核以及醫(yī)療活動,遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。3.乙方應遵守國家法律法規(guī),遵循醫(yī)療倫理,恪守職業(yè)道德,確保醫(yī)療服務的安全性和有效性。二、聘用期限1.本合同的有效期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如雙方愿意繼續(xù)合作,可在合同到期前一個月內協商簽訂新的聘用合同。三、薪資待遇1.乙方在甲方的每月薪資為人民幣____元(稅前),具體薪資結構為:基本工資____元、績效獎金____元、其他補貼或獎金根據甲方規(guī)定另行計算。2.甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、病假等休假待遇,具體按照甲方的休假規(guī)定執(zhí)行。4.甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會和條件,包括培訓、晉升等。四、保密協議1.乙方同意在合同期內及合同期滿后,對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、患者隱私等予以嚴格保密。2.乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任,并要求賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責任1.任何一方違反合同的約定,導致合同無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。2.乙方提前解除合同的,應提前一個月通知甲方,并支付甲方一個月工資作為違約金。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________甲方代表(簽名):______________乙方代表(簽名):______________簽訂日期:________________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方醫(yī)療機構資質證明4.社會保險繳納證明5.甲方培訓、晉升政策文件6.甲方保密協議范本7.乙方簽字確認的合同副本二、違約行為及認定:1.乙方未按約定提供醫(yī)療服務,或服務質量不符合甲方要求。2.乙方未經甲方同意,提前解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或患者隱私。4.甲方未按約定支付乙方薪資待遇。5.甲方未為乙方繳納社會保險。6.甲方未提供職業(yè)發(fā)展機會和條件。三、法律名詞及解釋:1.醫(yī)療健康產業(yè):指以提供醫(yī)療服務和健康管理為主導的產業(yè)。2.法定代表人:指代表法人單位行使權利、履行義務的負責人。3.社會保險:指國家為保障公民基本生活和社會保障權益,通過立法強制實行的社會福利制度。4.違約金:指一方不履行合同義務或履行合同義務不符合約定時,按照合同約定或法律規(guī)定向對方支付的金錢。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方缺乏專業(yè)技能或經驗不足。解決辦法:甲方提供培訓機會,乙方參加培訓并提升自身能力。2.甲方未按時支付薪資。解決辦法:乙方應及時與甲方溝通,甲方盡快解決薪資支付問題。3.乙方因個人原因無法提供醫(yī)療服務。解決辦法:乙方提前通知甲方,雙方協商解決或甲方安排其他醫(yī)生替代。4.涉及患者隱私保護。解決辦法:乙方嚴格遵守醫(yī)療倫理和職業(yè)道德,確?;颊唠[私安全。五、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論