人才庫(kù)管理公司指導(dǎo)手冊(cè)

人才庫(kù)管理公司指導(dǎo)手冊(cè)合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鑒于甲方為一家專(zhuān)業(yè)的人力資源管理公司，乙方為一家具備豐富經(jīng)驗(yàn)的人才庫(kù)管理公司，雙方為了共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)互利共贏，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供人才庫(kù)管理服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的委托，負(fù)責(zé)為甲方建立、維護(hù)和管理人才庫(kù)，提供人才推薦、人才測(cè)評(píng)、人才培訓(xùn)等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)確保人才庫(kù)中的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對(duì)人才庫(kù)中的個(gè)人信息保密。1.3乙方根據(jù)甲方的需求，提供定制化的人才解決方案，包括但不限于人才招聘、人才選拔、人才培訓(xùn)、人才激勵(lì)等。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年。2.2乙方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)按照約定的服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù)。2.3甲乙雙方如需提前終止或續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。第三條費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，具體金額、支付方式及支付時(shí)間按照雙方另行簽訂的《服務(wù)費(fèi)用支付協(xié)議》執(zhí)行。3.2乙方提供服務(wù)過(guò)程中發(fā)生的其他費(fèi)用，如交通、住宿、培訓(xùn)等，由甲方承擔(dān)。3.3甲方應(yīng)在支付服務(wù)費(fèi)用后，按照約定時(shí)間接收乙方提供的服務(wù)。第四條保密條款4.1乙方在提供服務(wù)過(guò)程中，獲取的甲方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2乙方不得將甲方提供的信息用于其他商業(yè)目的，不得泄露給第三方。4.3如乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1乙方未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方改正，并按照約定承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。5.3如雙方因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.服務(wù)費(fèi)用支付協(xié)議2.人才推薦報(bào)告3.人才測(cè)評(píng)結(jié)果4.人才培訓(xùn)方案5.商業(yè)秘密保密協(xié)議6.個(gè)人信息保護(hù)協(xié)議7.服務(wù)記錄表格二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供服務(wù)，包括但不限于未按時(shí)提供服務(wù)、服務(wù)內(nèi)容不符合約定等。2.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，包括但不限于延遲支付、支付金額不足等。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私，導(dǎo)致甲方遭受損失。4.乙方未能保證人才庫(kù)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。5.甲方未按照約定時(shí)間接收乙方提供的服務(wù)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.人才庫(kù)：指乙方根據(jù)甲方需求建立，用于儲(chǔ)存、管理、推薦人才的系統(tǒng)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。3.個(gè)人隱私：指與個(gè)人生理、生理、社會(huì)地位有關(guān)，不愿公開(kāi)或不愿讓他人知悉的信息。4.服務(wù)費(fèi)用：指乙方為甲方提供人才庫(kù)管理服務(wù)所需的報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方延遲支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，提醒甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；如甲方仍延遲支付，乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。2.問(wèn)題：乙方提供的服務(wù)不符合甲方需求。解決辦法：甲方應(yīng)立即書(shū)面通知乙方，要求乙方改正；如乙方仍不符合甲方需求，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。解決辦法：甲方應(yīng)立即書(shū)面通知乙方，要求乙方停止泄露，并采取補(bǔ)救措施；如乙方仍泄露甲方信息，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.問(wèn)題：甲方未按照約定時(shí)間接收乙方提供的服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，提醒甲方按時(shí)接收服務(wù)；如甲方仍未按時(shí)接收，乙方有權(quán)延遲提供服務(wù)，并視情況要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方作為一家企業(yè)，需要建立人才庫(kù)以管理現(xiàn)有及潛在人才。2.甲方作為一家招聘公司，需要乙方提供專(zhuān)業(yè)的人才推薦和測(cè)評(píng)服務(wù)。3.甲方作為一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，需要乙方提供針對(duì)性的人