校園幼兒園保安招聘啟事

校園幼兒園保安招聘啟事合同編號：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就甲方委托乙方招聘幼兒園保安事宜，達成如下協(xié)議：一、甲方的權利和義務1.1甲方應向乙方提供幼兒園的基本情況、保安崗位職責、招聘條件等相關信息。1.2甲方應對乙方提供的保安招聘服務進行驗收，并按照約定支付服務費用。1.3甲方應保證乙方的招聘活動符合國家相關法律法規(guī)，不得要求乙方從事非法活動。1.4甲方應對乙方提供的保安人員信息保密，不得泄露給第三方。二、乙方的權利和義務2.1乙方應按照甲方的要求，負責組織保安招聘活動，包括發(fā)布招聘信息、篩選應聘者、組織面試等。2.2乙方應保證招聘活動的公正性、透明性，確保招聘過程符合國家相關法律法規(guī)。2.3乙方應按照甲方的要求，對招聘人員進行培訓，確保其具備相應的職業(yè)技能和服務意識。2.4乙方應向甲方提供符合約定要求的保安人員，并保證保安人員的服務質(zhì)量。2.5乙方應對甲方提供的信息保密，不得泄露給第三方。三、服務費用3.1甲方應支付乙方的服務費用為人民幣【】元整（大寫：【】元整），乙方開具正規(guī)發(fā)票。3.2服務費用支付方式為：【】四、合同的生效、變更和解除4.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】個月。4.2合同期滿前【】個月，甲乙雙方如需續(xù)簽，應簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。4.3甲乙雙方如需變更或解除合同，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。4.4合同終止或解除后，乙方應按照甲方要求，協(xié)助甲方處理與保安人員相關的善后事宜。五、違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方未按照約定時間提供符合要求的保安人員，甲方有權按照逾期天數(shù)向乙方追討違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方幼兒園基本情況說明2.保安崗位職責說明3.招聘條件列表4.保安人員培訓資料5.乙方招聘活動方案6.保安人員服務質(zhì)量評估標準7.合同續(xù)簽協(xié)議模板8.違約金計算方式說明9.損失賠償計算方式說明10.爭議解決方式說明二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間提供符合要求的保安人員，屬于違約行為。2.乙方提供的保安人員不符合甲方要求，屬于違約行為。3.乙方泄露甲方提供的保安人員信息，屬于違約行為。4.甲方未按照約定支付服務費用，屬于違約行為。5.甲方要求乙方從事非法活動，屬于違約行為。6.甲方未按照約定保密乙方提供的保安人員信息，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)。2.違約金：指一方未履行合同約定義務，按照約定向守約方支付的違約賠償。3.損失賠償：指一方因違約行為導致對方遭受的直接經(jīng)濟損失，按照法律規(guī)定和合同約定進行賠償。4.爭議解決：指合同雙方在履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進行解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保安人員短缺：提前與乙方溝通，增加招聘渠道，提前啟動招聘活動。2.保安人員素質(zhì)不高：加強乙方培訓力度，設置培訓課程，提高保安人員素質(zhì)。3.服務費用支付問題：提前與財務部門溝通，確保合同履行過程中的資金需求。4.保安人員信息泄露：加強信息安全管理，簽訂保密協(xié)議，對泄露信息的行為進行追責。5.非法活動要求：明確告知甲方相關法律法規(guī)，嚴禁要求乙方從事非法活動。五、所有應用場景：1.甲方為校園幼兒園，需要確保校園安全，委托乙方進行保安招聘。2.乙方具有保安招聘經(jīng)驗，有能力為甲方提供專業(yè)的保安人員。3.雙方在合同履行過程中，遵循法律法規(guī)，確保招聘活