咨詢公司營(yíng)銷總監(jiān)聘用合同

咨詢公司營(yíng)銷總監(jiān)聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________鑒于甲乙雙方同意按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，乙方同意擔(dān)任甲方公司營(yíng)銷總監(jiān)職務(wù)，甲方同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任該職務(wù)，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位1.1乙方擔(dān)任甲方公司營(yíng)銷總監(jiān)，負(fù)責(zé)甲方公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行，組織市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，完成公司營(yíng)銷目標(biāo)。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條薪資待遇3.1乙方的月薪資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。3.3乙方根據(jù)甲方的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金制度，可獲得相應(yīng)的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間五天，每天工作八小時(shí)，休息日和國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第五條乙方義務(wù)5.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。5.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行營(yíng)銷總監(jiān)職責(zé)，努力完成甲方制定的營(yíng)銷目標(biāo)。5.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。第六條甲方義務(wù)6.1甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方薪資待遇。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。6.3甲方應(yīng)按時(shí)足額繳納乙方應(yīng)享有的五險(xiǎn)一金。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或意外傷害不能繼續(xù)履行職務(wù)，經(jīng)甲方同意，乙方可以提前終止合同。7.3合同期滿，本合同自行終止。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同在履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本3.甲方公司營(yíng)銷部門(mén)組織架構(gòu)圖4.五險(xiǎn)一金繳納證明5.甲方公司營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃6.乙方的工作成果證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、違反公司政策等。2.乙方未能按照甲方制定的營(yíng)銷目標(biāo)完成任務(wù)。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密給第三方。4.甲方未能按時(shí)足額支付乙方薪資待遇。5.甲方未能為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.營(yíng)銷總監(jiān)：負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略制定與執(zhí)行的高級(jí)管理職位。3.五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作成果難以量化：建立明確的工作目標(biāo)和績(jī)效考核體系，定期評(píng)估乙方的業(yè)績(jī)。2.甲方未能按時(shí)支付薪資：甲方應(yīng)確保薪資支付的及時(shí)性，如有問(wèn)題應(yīng)及時(shí)與乙方溝通并解決。3.乙方泄露商業(yè)秘密：加強(qiáng)公司內(nèi)部信息安全管理，與乙方簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露行為進(jìn)行追責(zé)。4.乙方因病或意外傷害不能繼續(xù)履行職務(wù)：按照勞動(dòng)法規(guī)定，為乙方辦理病假或工傷認(rèn)定，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作內(nèi)容。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作條件和環(huán)境。2.乙方按照甲方制定的營(yíng)