兒童醫(yī)院護(hù)工聘用合同

兒童醫(yī)院護(hù)工聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：兒童醫(yī)院地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________乙方（受聘方）：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________鑒于甲方為一家專門從事兒童醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)等業(yè)務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方為具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)的護(hù)工，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方從事護(hù)工工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事護(hù)工工作，負(fù)責(zé)病人的日常生活照料、病情觀察、協(xié)助醫(yī)生護(hù)士進(jìn)行治療等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，按照甲方的工作要求提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。二、工作時(shí)間和期限1.乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要進(jìn)行調(diào)整。2.乙方的聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____________________元整），甲方按月支付乙方工資。2.乙方的工作獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況進(jìn)行計(jì)算和支付。四、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的一切患者資料、醫(yī)院內(nèi)部信息等，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：兒童醫(yī)院乙方（受聘方）：________________甲方負(fù)責(zé)人（簽字）：_______________乙方負(fù)責(zé)人（簽字）：_______________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方健康證明文件4.乙方無犯罪記錄證明文件5.甲方規(guī)章制度6.甲方工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品清單7.甲方工作場所安全評估報(bào)告8.甲方薪酬福利政策文件9.保密協(xié)議10.工作說明書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供護(hù)工服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私的，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資及福利的，視為違約。5.甲方未按約定提供工作條件或工作環(huán)境的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.護(hù)工：指為患者提供日常生活照料、病情觀察、協(xié)助醫(yī)生護(hù)士進(jìn)行治療等服務(wù)的人員。2.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.保密協(xié)議：指雙方約定對特定的信息予以保密，并約定違反保密義務(wù)應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的協(xié)議。4.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在提供服務(wù)過程中，如遇患者或家屬不配合的情況，應(yīng)保持冷靜，與甲方溝通尋求幫助，必要時(shí)可尋求法律支持。2.甲方如未按約定支付乙方工資及福利，乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù)，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.如乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.在合同履行過程中，如發(fā)生不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景：1.兒童醫(yī)院雇傭護(hù)工提供患者日常生活照料服務(wù)。2.護(hù)工在兒童醫(yī)院內(nèi)協(xié)