珠寶企業(yè)出納招聘合同

珠寶企業(yè)出納招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方珠寶企業(yè)出納崗位事宜，達成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方珠寶企業(yè)出納，負責(zé)公司日常現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、賬務(wù)處理等工作。2.乙方應(yīng)嚴格遵守國家財經(jīng)紀(jì)律和甲方財務(wù)管理制度，確保公司財務(wù)安全。3.乙方應(yīng)及時向甲方提供財務(wù)報表，反映公司財務(wù)狀況。4.乙方應(yīng)妥善保管財務(wù)憑證、賬簿、印章等財務(wù)資料，不得泄露公司財務(wù)信息。5.乙方應(yīng)在甲方領(lǐng)導(dǎo)下，完成其他與出納崗位相關(guān)的各項工作。二、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣__________元（含稅），甲方按月支付。2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇。3.乙方加班按照甲方制定的加班工資規(guī)定執(zhí)行。4.乙方工資根據(jù)甲方業(yè)績、工作表現(xiàn)等因素適時調(diào)整。三、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。四、保密條款1.乙方在甲方任職期間，接觸到的大量商業(yè)秘密、客戶資料等，無論書面或口頭，均為甲方機密。2.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露、傳播、使用甲方商業(yè)秘密、客戶資料等。3.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同各項條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。3.甲方違法解除合同的，應(yīng)支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。六、其他約定1.甲乙雙方在簽訂合同時，應(yīng)如實提供個人相關(guān)信息，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除合同。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方財務(wù)管理制度6.保密協(xié)議7.工資條8.加班記錄9.財務(wù)報表10.合同解除證明二、違約行為及認定：1.乙方泄露、傳播、使用甲方商業(yè)秘密、客戶資料等，視為違約。2.乙方未按合同約定提供財務(wù)報表，視為違約。3.乙方未遵守國家財經(jīng)紀(jì)律和甲方財務(wù)管理制度，造成公司損失，視為違約。4.甲方未按合同約定支付乙方工資，視為違約。5.甲方違法解除合同，視為違約。6.甲乙雙方提供虛假信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.保密協(xié)議：約定乙方向甲方承諾不泄露、傳播、使用甲方商業(yè)秘密、客戶資料等的協(xié)議。4.違約金：違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.經(jīng)濟補償：用人單位違法解除勞動合同，按照法定標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付的補償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供財務(wù)報表。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求其在規(guī)定時間內(nèi)提供財務(wù)報表。如乙方仍不提供，甲方有權(quán)扣除乙方工資作為違約金。2.問題：乙方泄露、傳播、使用甲方商業(yè)秘密、客戶資料等。解決辦法：甲方應(yīng)立即與乙方溝通，要求其停止違約行為，并賠償甲方損失。如乙方不配合，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方法律責(zé)任。3.問題：甲方未按合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工資。如甲方不支付，乙方有權(quán)向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.珠寶企業(yè)招聘出納人員。2.雙方明確