圖書館聘用合同范本

圖書館聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（聘用人員）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意聘用乙方在甲方的圖書館工作，乙方向甲方提供圖書管理服務(wù)，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任圖書館管理員，負(fù)責(zé)圖書館的日常管理工作，包括但不限于圖書的借還、分類、編目、上架、讀者咨詢等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬，每月支付一次。3.2乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：________________元整）。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方正常工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的人身安全。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同期滿后，應(yīng)對(duì)甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。7.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.勞動(dòng)合同文本6.保密協(xié)議文本7.工作職責(zé)說明8.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，構(gòu)成違約。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，構(gòu)成違約。3.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品，構(gòu)成違約。4.甲方未保障乙方工作環(huán)境安全，構(gòu)成違約。5.乙方未履行保密義務(wù)，構(gòu)成違約。6.雙方協(xié)商一致解除或終止合同，不構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。3.違約行為：合同一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。4.保密義務(wù)：合同雙方對(duì)合同內(nèi)容和相關(guān)商業(yè)秘密承擔(dān)的保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付乙方工資，如有延遲，應(yīng)立即支付并承擔(dān)違約責(zé)任。2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問題：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如有遺漏，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.勞動(dòng)保護(hù)問題：甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如未提供，應(yīng)立即采購并保障乙方工作安全。4.工作環(huán)境問題：甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境符合安全標(biāo)準(zhǔn)，如存在隱患，應(yīng)立即整改并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.保密義務(wù)問題：甲方和乙方都應(yīng)履行保密義務(wù)，如發(fā)現(xiàn)違約行為，應(yīng)立即采取措施防止損失擴(kuò)大，并追究違約方責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為圖書館，需要聘請(qǐng)圖書管理員。2.乙方具備圖書管理相關(guān)技能，愿意在甲方圖書館工作。3.