環(huán)保設(shè)備公司技術(shù)人員用工

環(huán)保設(shè)備公司技術(shù)人員用工合同編號(hào)：__________環(huán)境保護(hù)設(shè)備公司技術(shù)人員用工合同甲方（用人單位）：__________環(huán)境保護(hù)設(shè)備有限公司地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：_________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方作為甲方環(huán)境保護(hù)設(shè)備公司的技術(shù)人員，負(fù)責(zé)公司的環(huán)保設(shè)備的研發(fā)、設(shè)計(jì)、試驗(yàn)、改進(jìn)等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的技術(shù)任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作五天，每天工作八小時(shí)，周六日雙休。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，以及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成，具體金額雙方協(xié)商確定。2.乙方工資的支付方式為每月支付一次，支付日期為次月的第一個(gè)工作日。3.乙方加班工資按照甲方的規(guī)定支付。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。五、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除或終止本合同。3.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。六、保密條款1.乙方同意在合同期間及合同期滿后，對(duì)甲方的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________環(huán)境保護(hù)設(shè)備有限公司乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：_________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方環(huán)保設(shè)備研發(fā)項(xiàng)目資料6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.年終獎(jiǎng)發(fā)放規(guī)定8.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按約定提供福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成工作所應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)。4.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)工作。5.保密義務(wù)：勞動(dòng)者對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.技術(shù)任務(wù)未達(dá)標(biāo)：乙方應(yīng)加強(qiáng)與甲方溝通，尋求技術(shù)支持，提高自身技能，按期完成任務(wù)。2.泄露商業(yè)秘密：乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，不得泄露任何甲方商業(yè)秘密。3.規(guī)章制度不明確：甲方應(yīng)及時(shí)完善公司規(guī)章制度，確保雙方權(quán)益。4.工資支付延遲：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)，如有延遲，應(yīng)支付延遲期間的利息。5.未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方享受應(yīng)有的福利待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.