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養(yǎng)殖場司機(jī)用工合同模板合同編號(hào):__________甲方(Employer):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(Employee):__________身份證號(hào)碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事養(yǎng)殖業(yè)務(wù)的合法企業(yè),乙方愿意到甲方養(yǎng)殖場擔(dān)任司機(jī)工作,現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方養(yǎng)殖場擔(dān)任司機(jī),主要負(fù)責(zé):(1)駕駛甲方車輛,完成貨物運(yùn)輸任務(wù);(2)確保車輛安全,定期進(jìn)行車輛檢查和維護(hù);(3)遵守交通法規(guī),確保行車安全;(4)完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第二條合同期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí),按照國家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利,如工作需要加班,應(yīng)按照《勞動(dòng)法》規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元(人民幣大寫:____________________元整),按月支付。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼等。4.3乙方工資發(fā)放日為每月____日,甲方按時(shí)足額支付乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休假待遇。5.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,確保乙方的人身安全。第六條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,對甲方養(yǎng)殖場的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的技術(shù)成果、發(fā)明創(chuàng)造等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2若乙方提前解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方,并支付違約金人民幣_(tái)___元(人民幣大寫:____________________元整)。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(Employer):__________乙方(Employee):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件(如有)4.車輛行駛證復(fù)印件5.保險(xiǎn)單復(fù)印件6.工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品清單7.保密協(xié)議8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明9.勞動(dòng)合同解除證明(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng),或遲延提供勞動(dòng)。2.乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息。4.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。6.甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.甲方未提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.雇主:提供勞動(dòng)條件,支付勞動(dòng)報(bào)酬,有權(quán)要求勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的一方。3.勞動(dòng)者:提供勞動(dòng)力,接受雇主的安排,按約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬的一方。4.工時(shí)制度:國家規(guī)定的勞動(dòng)者每日、每周、每月的勞動(dòng)時(shí)間。5.加班費(fèi):勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外提供勞動(dòng),用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn):國家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕其生活負(fù)擔(dān),實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。7.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按合同約定提供勞動(dòng)。解決辦法:及時(shí)溝通,了解原因,協(xié)商解決,必要時(shí)可依法解除合同。2.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法:簽訂保密協(xié)議,明確保密義務(wù),違約者承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.問題:甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法:按時(shí)發(fā)放工資,如有問題及時(shí)溝通協(xié)商,遵守勞動(dòng)法規(guī)定。4.問題:甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法:依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),確保乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為養(yǎng)殖場業(yè)主,需要招聘司機(jī)負(fù)責(zé)貨物運(yùn)輸。2.乙方具備駕駛技能,尋求穩(wěn)定工作
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