勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)合同模板

勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（用工單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣具有相應(yīng)資格的勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱“派遣員工”）至乙方工作。

1.2派遣員工的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等由乙方根據(jù)實(shí)際需要確定。

二、派遣員工的權(quán)益保障

2.1甲方負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等事宜。

2.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并保障其合法權(quán)益。

2.3乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為派遣員工提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬。

三、派遣員工的勞動(dòng)合同

3.1甲方與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，合同期限自派遣員工到崗之日起至合同終止日止。

3.2乙方與派遣員工簽訂的勞動(dòng)合同期限不得少于甲方與派遣員工簽訂的勞動(dòng)合同期限。

3.3甲方與派遣員工簽訂的勞動(dòng)合同解除或終止，應(yīng)提前三十日通知乙方。

四、派遣員工的工資、福利待遇

4.1派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等按照國(guó)家規(guī)定及甲方與乙方協(xié)商一致的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4.2乙方應(yīng)按照約定支付派遣員工的工資、福利待遇。

五、派遣員工的離職手續(xù)

5.1派遣員工離職，應(yīng)提前三十日向甲方提出書面申請(qǐng)。

5.2甲方應(yīng)在接到派遣員工離職申請(qǐng)后，及時(shí)辦理離職手續(xù)，并協(xié)助乙方完成派遣員工的交接工作。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2違約金按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算，具體比例由雙方協(xié)商確定。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.派遣員工名單

2.派遣員工勞動(dòng)合同

3.派遣員工社會(huì)保險(xiǎn)繳納清單

4.派遣員工工資支付明細(xì)

5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

6.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

7.乙方法定代表人身份證明復(fù)印件

8.其他與本合同相關(guān)的文件和資料

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（用工單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方作為勞務(wù)派遣單位，乙方作為用工單位，丙方作為第三方服務(wù)提供方，三方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)乙方的需求，通過(guò)丙方提供的專業(yè)服務(wù)，派遣具有相應(yīng)資格的勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱“派遣員工”）至乙方工作。

1.2派遣員工的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等由乙方根據(jù)實(shí)際需要確定。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、背景調(diào)查及資質(zhì)審核。

2.2丙方有權(quán)對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。

2.3丙方享有派遣員工的服務(wù)費(fèi)及可能產(chǎn)生的其他收益。

三、甲方權(quán)益與責(zé)任

3.1甲方享有對(duì)丙方服務(wù)的監(jiān)督權(quán)，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、派遣員工資質(zhì)等。

3.2甲方有權(quán)要求丙方提供派遣員工的詳細(xì)資料，包括但不限于個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄等。

3.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的需求，要求丙方調(diào)整派遣員工的人數(shù)和工作內(nèi)容。

3.4甲方負(fù)責(zé)與乙方就派遣員工的薪酬、福利待遇等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商。

3.5甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并保障其合法權(quán)益。

四、乙方責(zé)任與權(quán)利

4.1乙方負(fù)責(zé)為派遣員工提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

4.2乙方享有派遣員工的工作成果，但不得將派遣員工視為乙方正式員工。

4.3乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)派遣員工的工作內(nèi)容和工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。

4.4乙方應(yīng)按照約定支付派遣員工的工資、福利待遇。

4.5乙方有權(quán)要求甲方和丙方對(duì)派遣員工的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

五、違約責(zé)任及限制條款

5.1若丙方未能按照約定提供合格的派遣員工，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。

5.2若乙方違反約定，未按時(shí)支付派遣員工的工資或福利待遇，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。

5.3乙方不得將派遣員工轉(zhuǎn)包給其他單位或個(gè)人，否則甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

5.4丙方不得泄露派遣員工的個(gè)人信息，否則甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

八、總結(jié)

8.1第三方介入的意義和目的：通過(guò)引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，甲方可以更專注于自身的核心業(yè)務(wù)，同時(shí)丙方憑借其專業(yè)能力，為甲方提供更優(yōu)質(zhì)的勞務(wù)派遣服務(wù)，降低甲方的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

8.2甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的主體，擁有對(duì)丙方的監(jiān)督權(quán)和派遣員工的管理權(quán)，確保派遣業(yè)務(wù)的質(zhì)量和效率，維護(hù)自身的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

乙方（設(shè)備維護(hù)服務(wù)采購(gòu)方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

甲方（設(shè)備維護(hù)服務(wù)供應(yīng)商）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

丙方（第三方技術(shù)服務(wù)支持方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于乙方作為設(shè)備維護(hù)服務(wù)采購(gòu)方，甲方作為設(shè)備維護(hù)服務(wù)供應(yīng)商，丙方作為第三方技術(shù)服務(wù)支持方，三方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就設(shè)備維護(hù)服務(wù)采購(gòu)達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)乙方的需求，提供設(shè)備維護(hù)服務(wù)，包括但不限于設(shè)備的日常保養(yǎng)、故障排除、維修保養(yǎng)等。

1.2丙方提供專業(yè)技術(shù)支持，協(xié)助甲方完成設(shè)備維護(hù)服務(wù)。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方負(fù)責(zé)為甲方提供必要的技術(shù)指導(dǎo)和支持，確保甲方能夠按照合同要求提供設(shè)備維護(hù)服務(wù)。

2.2丙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和信息，以便提供技術(shù)支持。

2.3丙方享有因提供技術(shù)服務(wù)而產(chǎn)生的合理收益。

三、乙方權(quán)益與責(zé)任

3.1乙方享有對(duì)設(shè)備維護(hù)服務(wù)的質(zhì)量控制權(quán)，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量和效率。

3.2乙方有權(quán)要求甲方按照約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間完成設(shè)備維護(hù)工作。

3.3乙方有權(quán)對(duì)甲方的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果提出改進(jìn)建議。

3.4乙方有權(quán)要求丙方參與服務(wù)過(guò)程中的技術(shù)討論和決策。

四、甲方責(zé)任與權(quán)利

4.1甲方負(fù)責(zé)按照乙方要求提供設(shè)備維護(hù)服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

4.2甲方有權(quán)要求乙方提供設(shè)備維護(hù)服務(wù)所需的必要條件和信息。

4.3甲方有權(quán)對(duì)丙方提供的技術(shù)支持進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合服務(wù)要求。

五、違約責(zé)任及限制條款

5.1若甲方未能按照約定提供設(shè)備維護(hù)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。

5.2若丙方未能提供符合要求的技術(shù)支持，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

5.3甲方不得將設(shè)備維護(hù)服務(wù)轉(zhuǎn)包給其他單位或個(gè)人，否則乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

5.4丙方不得泄露甲方或乙方任何一方的技術(shù)和商業(yè)秘密，否則乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

八、總結(jié)

8.1乙方為主導(dǎo)的目的和