人事勞動合同范例

人事勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

家庭住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.乙方的工作時間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營、工作需要合理調(diào)整。

五、勞動報酬

1.乙方的基本工資為：____________________元/月。

2.乙方的獎金、津貼、補(bǔ)貼等由甲方根據(jù)公司規(guī)章制度另行規(guī)定。

3.乙方的工資支付方式為：____________________。

六、社會保險與福利

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、勞動合同的解除與終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（5）其他依法可以解除勞動合同的情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費(fèi)；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班、克扣工資等侵犯乙方合法權(quán)益；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）其他依法可以解除勞動合同的情形。

4.除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，甲乙雙方解除或終止勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日通知對方。

八、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方社會保險繳納明細(xì)；

4.乙方工資發(fā)放明細(xì)；

5.其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

日期：____年____月____日

乙方（簽字）：

日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

家庭住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方主體）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與第三方責(zé)任

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方的工作內(nèi)容涉及丙方提供的特定技術(shù)或服務(wù)，丙方對此承擔(dān)如下責(zé)任：

（1）丙方保證其提供的技術(shù)或服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

（2）丙方對乙方在工作中使用其技術(shù)或服務(wù)所產(chǎn)生的問題承擔(dān)連帶責(zé)任；

（3）丙方應(yīng)確保乙方在履行工作職責(zé)時不受不當(dāng)影響，包括但不限于技術(shù)支持、培訓(xùn)等。

三、工作地點(diǎn)與第三方保障

1.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

2.丙方應(yīng)確保乙方在工作地點(diǎn)的安全，包括但不限于提供必要的安全培訓(xùn)、設(shè)備維護(hù)等。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方的工作時間安排合理。

五、勞動報酬與第三方支付

1.乙方的基本工資為：____________________元/月。

2.乙方獎金、津貼、補(bǔ)貼等由甲方根據(jù)公司規(guī)章制度另行規(guī)定。

3.丙方負(fù)責(zé)按月向乙方支付勞動報酬，并確保及時、足額發(fā)放。

六、社會保險與福利

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理社會保險繳納手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

七、甲方權(quán)益與丙方責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作提供必要的支持和協(xié)助。

2.甲方有權(quán)對丙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并對丙方的違約行為追究責(zé)任。

3.丙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反工作職責(zé)，給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.乙方離職前未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則承擔(dān)違約責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)不得自行與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來，否則視為違約。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

十一、第三方介入的意義和目的

1.第三方丙方的介入，旨在提供專業(yè)支持，確保甲方業(yè)務(wù)的高效運(yùn)作。

2.通過丙方的技術(shù)或服務(wù)，甲方可以降低成本，提高競爭力。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，保障甲方在合同履行過程中的合法權(quán)益。

2.甲方通過明確的條款，確保乙方及第三方丙方在合同履行過程中的責(zé)任和義務(wù)。

3.甲方的主導(dǎo)地位有助于維護(hù)公司穩(wěn)定，提升企業(yè)效益。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方社會保險繳納明細(xì)；

4.乙方工資發(fā)放明細(xì)；

5.丙方資質(zhì)證明；

6.其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

日期：____年____月____日

乙方（簽字）：

日期：____年____月____日

丙方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

家庭住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方主體）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與第三方責(zé)任

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方的工作內(nèi)容涉及丙方提供的特定技術(shù)或服務(wù)，丙方對此承擔(dān)如下責(zé)任：

（1）丙方保證其提供的技術(shù)或服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

（2）丙方對乙方在工作中使用其技術(shù)或服務(wù)所產(chǎn)生的問題承擔(dān)連帶責(zé)任；

（3）丙方應(yīng)確保乙方在履行工作職責(zé)時不受不當(dāng)影響，包括但不限于技術(shù)支持、培訓(xùn)等。

三、工作地點(diǎn)與第三方保障

1.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

2.丙方應(yīng)確保乙方在工作地點(diǎn)的安全，包括但不限于提供必要的安全培訓(xùn)、設(shè)備維護(hù)等。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方的工作時間安排合理。

五、勞動報酬與第三方支付

1.乙方的基本工資為：____________________元/月。

2.乙方獎金、津貼、補(bǔ)貼等由甲方根據(jù)公司規(guī)章制度另行規(guī)定。

3.丙方負(fù)責(zé)按月向乙方支付勞動報酬，并確保及時、足額發(fā)放。

六、社會保險與福利

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理社會保險繳納手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

七、乙方權(quán)益與甲方責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于工作環(huán)境、工具、資料等。

2.甲方有權(quán)對丙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并對丙方的違約行為追究責(zé)任。

3.甲方違反本合同約定的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方違反工作職責(zé)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.甲方不得無故克扣乙方的工資，如發(fā)生克扣，乙方有權(quán)要求賠償。

3.甲方不得強(qiáng)制乙方加班，如需加班，應(yīng)支付加班費(fèi)。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.本合同自雙方簽字（或