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文檔簡介
健身店長勞務合同范例第一篇范文:合同編號:__________
健身店長勞務合同
本合同以下簡稱“本合同”,由以下雙方簽訂:
甲方(用人單位):__________________________
乙方(勞動者):__________________________
鑒于甲方作為健身店的經(jīng)營主體,需要乙方擔任店長一職,負責本店的日常經(jīng)營管理,乙方同意接受甲方的雇傭,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
2.合同期滿后,如雙方均無異議,本合同可自動續(xù)簽____年。
二、工作內容
1.乙方擔任甲方健身店店長,負責本店的日常經(jīng)營管理。
2.乙方需遵守國家法律法規(guī),遵循甲方制定的各項規(guī)章制度。
3.乙方負責制定并實施本店經(jīng)營計劃,確保完成各項經(jīng)營指標。
4.乙方負責團隊建設,培養(yǎng)下屬員工,提高員工綜合素質。
5.乙方負責協(xié)調與政府部門、合作伙伴的關系,維護本店的合法權益。
三、工作地點
乙方工作地點為:__________________________
四、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每周工作時間為____小時,每天工作時間為____小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
3.乙方加班需經(jīng)甲方同意,并按照國家規(guī)定支付加班費。
五、勞動報酬
1.乙方工資標準為:____元/月。
2.乙方工資按月支付,每月____日前發(fā)放。
3.乙方完成年度經(jīng)營指標后,可獲得相應的績效獎金。
4.乙方在合同期內,如因工作原因提前離職,甲方有權扣除相當于____個月的工資作為違約金。
六、社會保險和福利
1.甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.乙方在職期間,甲方按照國家規(guī)定為其繳納社會保險和住房公積金。
3.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。
七、勞動合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責任的。
3.甲方有以下情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照合同約定支付勞動報酬的;
(2)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(3)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的;
(4)因不可抗力致使勞動合同無法履行的;
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
3.本合同附件:
(1)甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
(2)乙方身份證復印件;
(3)乙方學歷證書復印件;
(4)乙方相關工作經(jīng)驗證明;
(5)乙方體檢報告。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
健身店長勞務合同
本合同以下簡稱“本合同”,由以下三方簽訂:
甲方(用人單位):__________________________
乙方(勞動者):__________________________
丙方(第三方):__________________________
鑒于甲方作為健身店的經(jīng)營主體,需要乙方擔任店長一職,負責本店的日常經(jīng)營管理,丙方作為乙方的專業(yè)管理顧問,提供專業(yè)管理服務。為明確各方的權利義務,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
2.合同期滿后,如雙方均無異議,本合同可自動續(xù)簽____年。
二、工作內容
1.乙方擔任甲方健身店店長,負責本店的日常經(jīng)營管理。
2.丙方作為乙方專業(yè)管理顧問,提供以下服務:
(1)制定健身店經(jīng)營戰(zhàn)略;
(2)指導乙方進行團隊建設;
(3)協(xié)助乙方完成年度經(jīng)營目標;
(4)監(jiān)督乙方工作,確保乙方遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。
三、工作地點
乙方工作地點為:__________________________
四、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每周工作時間為____小時,每天工作時間為____小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
3.乙方加班需經(jīng)甲方同意,并按照國家規(guī)定支付加班費。
五、勞動報酬
1.乙方工資標準為:____元/月。
2.乙方工資按月支付,每月____日前發(fā)放。
3.乙方完成年度經(jīng)營指標后,可獲得相應的績效獎金。
4.甲方有權根據(jù)乙方工作表現(xiàn),調整乙方工資待遇。
六、社會保險和福利
1.甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.乙方在職期間,甲方按照國家規(guī)定為其繳納社會保險和住房公積金。
3.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。
七、丙方責任與義務
1.丙方應保證其提供的管理服務符合國家法律法規(guī)及甲方要求。
2.丙方應嚴格按照合同約定,履行管理職責,確保乙方工作順利進行。
3.丙方對乙方在工作中的違法行為承擔連帶責任。
八、甲方的權利
1.甲方有權監(jiān)督丙方履行管理職責,確保乙方工作符合合同約定。
2.甲方有權對丙方提供的管理服務提出改進意見,丙方應及時改進。
3.甲方有權根據(jù)市場變化和經(jīng)營需要,調整乙方工作內容。
九、乙方的違約及限制條款
1.乙方違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的,甲方有權解除本合同,并追究乙方法律責任。
2.乙方在合同期內離職,應提前一個月向甲方提出書面申請,并賠償甲方損失。
3.乙方在合同期內,未經(jīng)甲方同意,不得兼職其他單位或從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。
十、丙方的權利與義務
1.丙方有權按照合同約定,收取管理服務費用。
2.丙方應保證其提供的管理服務不侵犯他人的合法權益。
3.丙方應按照合同約定,履行管理職責,對乙方進行監(jiān)督和管理。
十一、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十二、其他
1.本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
附件:
(1)甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
(2)乙方身份證復印件;
(3)乙方學歷證書復印件;
(4)乙方相關工作經(jīng)驗證明;
(5)乙方體檢報告。
第三方介入的意義和目的:
丙方作為乙方的專業(yè)管理顧問,為甲方提供專業(yè)管理服務,有利于提高乙方的工作效率,降低管理成本,確保健身店經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
甲方為主導的目的和意義:
本合同以甲方權益為主導,強調甲方在合同中的主導地位,保障甲方在經(jīng)營過程中的合法權益,確保健身店經(jīng)營目標的順利實現(xiàn)。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
健身教練勞務合同
本合同以下簡稱“本合同”,由以下三方簽訂:
甲方(健身房):__________________________
乙方(健身教練):__________________________
丙方(第三方):__________________________
鑒于甲方作為健身房的運營主體,需要乙方擔任健身教練,提供專業(yè)的健身指導服務,丙方作為乙方的職業(yè)發(fā)展顧問,提供職業(yè)規(guī)劃與支持。為明確各方的權利義務,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
2.合同期滿后,如雙方均無異議,本合同可自動續(xù)簽____年。
二、工作內容
1.乙方擔任甲方健身房的健身教練,負責為會員提供專業(yè)的健身指導服務。
2.丙方作為乙方的職業(yè)發(fā)展顧問,提供以下服務:
(1)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
(2)協(xié)助乙方提升專業(yè)技能;
(3)為乙方尋找職業(yè)發(fā)展機會;
(4)維護乙方在健身房內的權益。
三、工作地點
乙方工作地點為:__________________________
四、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每周工作時間為____小時,每天工作時間為____小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
3.乙方加班需經(jīng)甲方同意,并按照國家規(guī)定支付加班費。
五、勞動報酬
1.乙方工資標準為:____元/月。
2.乙方工資按月支付,每月____日前發(fā)放。
3.乙方在完成培訓課程、舉辦健身活動等額外工作后,可獲得相應的獎勵。
4.乙方有權要求甲方根據(jù)其工作表現(xiàn)和行業(yè)水平調整工資待遇。
六、社會保險和福利
1.甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.乙方在職期間,甲方按照國家規(guī)定為其繳納社會保險和住房公積金。
3.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。
七、丙方責任與義務
1.丙方應保證其提供的服務符合乙方的職業(yè)發(fā)展需求。
2.丙方應尊重乙方的職業(yè)規(guī)劃,協(xié)助乙方實現(xiàn)職業(yè)目標。
3.丙方應維護乙方的合法權益,防止乙方在健身房內遭受不公平待遇。
八、乙方的權利
1.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和學習機會。
2.乙方有權要求甲方提供合理的休息時間和休假安排。
3.乙方有權對健身房的管理和服務提出合理建議。
4.乙方有權在合同期內,根據(jù)個人發(fā)展需求,向甲方提出調整工作內容或職責的申請。
九、甲方的違約及限制條款
1.甲方不得無故克扣或拖欠乙方的工資。
2.甲方不得強迫乙方加班,如需加班,應支付加班費。
3.甲方不得在未征得乙方同意的情況下,泄露乙方的個人信息。
4.甲方不得以任何形式限制乙方的職業(yè)發(fā)展。
5.甲方不得在合同期內單方面解除合同,除非乙方出現(xiàn)嚴重違約行為。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
附件:
(1)甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
(2)乙方身份證復印件;
(3
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