國航勞動合同模板

國航勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

工商注冊號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號：____________________

住所：________________________

鑒于甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動法律法規(guī)及本合同約定，愿意聘用乙方為其工作，乙方同意加入甲方工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限為____年。

2.甲方如需續(xù)簽勞動合同，應(yīng)在合同期滿前____日內(nèi)向乙方發(fā)出續(xù)簽意向書，乙方應(yīng)在收到意向書后____日內(nèi)給予書面答復(fù)。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方處擔(dān)任____崗位，從事____工作。

2.乙方的工作地點為：________________________

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方每周休息____天，具體休息日由甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作需要合理安排。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方工作實際情況，安排乙方進行年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.甲方按照國家規(guī)定及乙方崗位、工作量等因素，對乙方進行績效考核，并按照考核結(jié)果支付獎金。

3.乙方在合同期限內(nèi)，如因甲方原因?qū)е乱曳酵９?、停職，甲方?yīng)按照國家規(guī)定支付乙方工資。

五、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在合同期限內(nèi)，如有生育、疾病等情況，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供相應(yīng)的保障。

六、勞動合同解除和終止

1.甲方與乙方解除或終止勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前____日通知乙方。

2.乙方在合同期限內(nèi)，如有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止勞動合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方自愿解除勞動合同。

3.乙方在合同期限內(nèi)，如有以下情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)解除或終止勞動合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；

（3）乙方主動提出解除勞動合同。

七、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.甲方法定代表人身份證明；

3.乙方身份證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

工商注冊號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號：____________________

住所：________________________

第三方主體（技術(shù)服務(wù)提供方）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

工商注冊號：____________________

鑒于甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動法律法規(guī)及本合同約定，愿意聘用乙方為其工作，乙方同意加入甲方工作，第三方主體同意為乙方提供技術(shù)服務(wù)，三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系以及第三方主體的責(zé)權(quán)利達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限為____年。

2.甲方如需續(xù)簽勞動合同，應(yīng)在合同期滿前____日內(nèi)向乙方發(fā)出續(xù)簽意向書，乙方應(yīng)在收到意向書后____日內(nèi)給予書面答復(fù)。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方處擔(dān)任____崗位，從事____工作。

2.乙方的工作地點為：________________________

3.第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供必要的技術(shù)服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)、咨詢、技術(shù)支持等。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方每周休息____天，具體休息日由甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作需要合理安排。

3.第三方主體應(yīng)確保乙方獲得必要的休息時間和休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作量等因素，對乙方進行績效考核，并按照考核結(jié)果支付獎金。

3.第三方主體應(yīng)保證乙方在提供技術(shù)服務(wù)期間獲得相應(yīng)的報酬。

五、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方社會保險的繳納工作。

六、第三方主體的責(zé)任與權(quán)利

1.第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供必要的技術(shù)服務(wù)，確保乙方能夠勝任工作。

2.第三方主體有權(quán)對乙方進行培訓(xùn)、考核，并根據(jù)考核結(jié)果提出改進建議。

3.第三方主體有權(quán)要求甲方對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方遵守合同約定。

七、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。

3.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定獎懲。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為之一，甲方有權(quán)解除勞動合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方自愿解除勞動合同。

2.乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方主體各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.甲方法定代表人身份證明；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.第三方主體營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

5.第三方主體法定代表人身份證明。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

第三方主體（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

第三方主體介入的意義和目的：

第三方主體的介入旨在為乙方提供專業(yè)、高效的技術(shù)服務(wù)，提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，從而保障甲方業(yè)務(wù)的高效運轉(zhuǎn)。通過第三方主體的專業(yè)指導(dǎo)，甲方能夠確保乙方在合同期內(nèi)能夠順利完成工作任務(wù)，提高工作效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為勞動合同的主體，通過主導(dǎo)合同條款的制定和執(zhí)行，保障自身權(quán)益，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。甲方通過設(shè)定違約條款和限制條款，能夠有效防范乙方違約行為，降低甲方因乙方原因造成的損失。同時，甲方通過績效考核和獎懲機制，激勵乙方積極工作，提升整體工作水平。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

工商注冊號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號：____________________

住所：________________________

第三方主體（職業(yè)培訓(xùn)及發(fā)展服務(wù)提供方）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

工商注冊號：____________________

鑒于甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動法律法規(guī)及本合同約定，愿意聘用乙方為其工作，乙方同意加入甲方工作，第三方主體同意為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)及發(fā)展服務(wù)，三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系以及第三方主體的責(zé)權(quán)利達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限為____年。

2.甲方如需續(xù)簽勞動合同，應(yīng)在合同期滿前____日內(nèi)向乙方發(fā)出續(xù)簽意向書，乙方應(yīng)在收到意向書后____日內(nèi)給予書面答復(fù)。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方處擔(dān)任____崗位，從事____工作。

2.乙方的工作地點為：________________________

3.第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)及發(fā)展服務(wù)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、職業(yè)發(fā)展咨詢等。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方每周休息____天，具體休息日由甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作需要合理安排。

3.第三方主體應(yīng)確保乙方在完成工作任務(wù)的同時，享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作量等因素，對乙方進行績效考核，并按照考核結(jié)果支付獎金。

3.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方制定合理的薪酬體系，并保障乙方的薪酬待遇。

五、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方社會保險的繳納工作，并確保乙方權(quán)益。

六、第三方主體的責(zé)任與權(quán)利

1.第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)及發(fā)展服務(wù)，提升乙方的職業(yè)能力和素質(zhì)。

2.第三方主體有權(quán)對乙方進行職業(yè)測評，并根據(jù)測評結(jié)果提供個性化的職業(yè)發(fā)展建議。

3.第三方主體有權(quán)要求甲方為乙方提供必要的工作條件和支持，以保障培訓(xùn)服務(wù)的有效實施。

七、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合崗位要求的工作條件和培訓(xùn)機會。

2.乙方有權(quán)要求甲方尊重其職業(yè)發(fā)展意愿，并提供必要的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及各項福利待遇。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為之一，乙方有權(quán)解除勞動合同：

（1）未按照合同約定支付工資及福利待遇；

（2）未提供符合崗位要求的工作條件；

（3）違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益；

（4）乙方自愿解除勞動合同。

2.甲方不得限制乙方的職業(yè)發(fā)展，不得要求乙方在合同期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方主體各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.甲方法定代表人身份證明；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.第三方主體營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

5.第三方主體法定代表人身份證明。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

第