交警勞動合同范例

交警勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事工作事宜達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方有特殊情況需續(xù)簽勞動合同的，應提前__________日與乙方協(xié)商，如雙方同意續(xù)簽，則本合同自動續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作。

2.乙方應遵守甲方的工作規(guī)章制度，認真履行崗位職責，確保工作質量和效率。

三、工作地點

乙方的工作地點為：__________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作__________小時，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.乙方工資發(fā)放時間為每月__________日。

3.甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

六、社會保險和福利

1.甲方為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

七、勞動保護及職業(yè)培訓

1.甲方應保證乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，提供必要的勞動保護用品。

2.甲方應按國家規(guī)定，對乙方進行職業(yè)培訓和繼續(xù)教育。

八、勞動合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付勞動報酬的；

（2）未提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

4.勞動合同解除或終止，甲方應按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方其他相關證書復印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方服務提供方）：

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，丙方作為第三方服務提供方，三方就乙方在甲方處從事工作事宜達成如下協(xié)議：

一、合同主體及責任

1.甲方為乙方提供工作機會，負責乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間和休息休假等事項。

2.丙方作為第三方服務提供方，負責提供乙方所需的專業(yè)技能培訓、工作指導以及相關服務。

3.乙方應服從甲方的管理，遵守甲方的工作規(guī)章制度。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作。

2.乙方應遵守甲方的工作規(guī)章制度，認真履行崗位職責，確保工作質量和效率。

3.乙方應接受丙方提供的服務，按照丙方的要求完成相關任務。

三、工作地點及工作時間

1.乙方的工作地點為：__________。

2.乙方實行標準工作時間，每周工作__________小時，每天工作__________小時。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.乙方工資發(fā)放時間為每月__________日。

五、社會保險和福利

1.甲方為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

六、勞動保護及職業(yè)培訓

1.甲方應保證乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，提供必要的勞動保護用品。

2.甲方應按國家規(guī)定，對乙方進行職業(yè)培訓和繼續(xù)教育。

七、第三方責任

1.丙方負責提供乙方所需的專業(yè)技能培訓、工作指導以及相關服務。

2.丙方應對乙方的工作進度、工作質量進行監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

八、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責。

2.甲方有權對乙方的工作成果進行評估，并根據(jù)評估結果給予獎勵或處罰。

3.甲方有權根據(jù)市場變化、工作需要等因素，調整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或從事與甲方無關的工作，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則承擔違約責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、合同解除和終止

1.除本合同約定外，甲乙雙方均無權單方面解除合同。

2.在合同有效期內(nèi)，如因不可抗力等原因導致合同無法履行，雙方應協(xié)商解決，必要時可解除合同。

十二、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方其他相關證書復印件。

第三方介入的意義和目的在于：

1.提高乙方的工作技能和綜合素質，為甲方提供更優(yōu)質的人力資源。

2.降低甲方的人力成本，提高人力資源配置效率。

甲方為主導的目的和意義在于：

1.保障甲方權益，確保乙方按照合同約定履行職責。

2.提高甲方在市場競爭中的優(yōu)勢，實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方服務提供方）：

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，丙方作為第三方服務提供方，三方就乙方在甲方處從事工作事宜達成如下協(xié)議：

一、合同主體及責任

1.甲方作為用人單位，負責乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間和休息休假等事項。

2.丙方作為第三方服務提供方，負責提供乙方所需的專業(yè)技能培訓、工作指導以及相關服務。

3.乙方應服從甲方的管理，同時享有丙方提供的服務和支持。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作。

2.乙方應遵守甲方的工作規(guī)章制度，認真履行崗位職責，確保工作質量和效率。

3.乙方應充分利用丙方提供的服務，提升自身工作能力。

三、工作地點及工作時間

1.乙方的工作地點為：__________。

2.乙方實行標準工作時間，每周工作__________小時，每天工作__________小時。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.乙方工資發(fā)放時間為每月__________日。

五、社會保險和福利

1.甲方為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

六、勞動保護及職業(yè)培訓

1.甲方應保證乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，提供必要的勞動保護用品。

2.甲方應按國家規(guī)定，對乙方進行職業(yè)培訓和繼續(xù)教育。

七、第三方責任

1.丙方負責提供乙方所需的專業(yè)技能培訓、工作指導以及相關服務。

2.丙方應對乙方的工作進度、工作質量進行監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

八、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障其合法權益。

2.乙方有權要求丙方提供優(yōu)質的專業(yè)技能培訓和工作指導。

3.乙方有權要求甲方按時足額支付工資，不得拖欠。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未提供符合國家規(guī)定的工作條件，乙方有權要求甲方改正，并承擔相應責任。

2.甲方未按時足額支付工資，乙方有權要求甲方支付工資及賠償金。

3.甲方不得擅自調整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，未經(jīng)乙方同意不得解除合同。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付勞動報酬的；

（2）未提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（5）因本法第二十六條