2024年勞動合同（含社會保障）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞動合同（含社會保障）本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同期限1.1甲方（用人單位）的基本情況1.2乙方（勞動者）的基本情況1.3合同期限第二條：工作內(nèi)容和工作地點2.1工作內(nèi)容2.2工作地點第三條：工作時間和休息休假3.1工作時間3.2休息休假第四條：勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保障待遇4.4工資支付方式第五條：社會保障5.1社會保險5.2住房公積金5.3補充保險第六條：勞動保護和職業(yè)危害防護6.1勞動保護6.2職業(yè)危害防護第七條：培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)7.2職業(yè)發(fā)展第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條：勞動合同的變更、解除和終止9.1變更9.2解除9.3終止第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條：爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決第十二條：其他約定12.1勞動合同的副本12.2通知和送達12.3附件第十三條：法律、法規(guī)和政策13.1適用法律、法規(guī)13.2政策規(guī)定第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效14.2合同修改14.3合同解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同期限1.1甲方（用人單位）的基本情況甲方名稱：×××公司甲方地址：×××市×××區(qū)×××路×××號甲方統(tǒng)一社會信用代碼：××××××××××××××××營業(yè)執(zhí)照有效期至：××××年××月××日1.2乙方（勞動者）的基本情況乙方姓名：×××乙方身份證號碼：××××××××××××××××乙方戶籍地址：×××省×××市×××區(qū)×××路×××號乙方現(xiàn)居住地址：×××省×××市×××區(qū)×××路×××號1.3合同期限本合同期限為固定期限，自××××年××月××日起至××××年××月××日止。第二條：工作內(nèi)容和工作地點2.1工作內(nèi)容乙方的工作崗位為×××，主要職責(zé)是×××。2.2工作地點乙方的工作地點為甲方所在地，即×××市×××區(qū)×××路×××號。第三條：工作時間和休息休假3.1工作時間乙方的工作時間為每周五天，每天工作八小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。3.2休息休假乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，具體的休假安排按照甲方制定的年度休假計劃執(zhí)行。第四條：勞動報酬4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣××××元。4.2績效獎金乙方根據(jù)工作業(yè)績可獲得相應(yīng)的績效獎金。4.3社會保障待遇甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.4工資支付方式乙方的工資將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至乙方提供的銀行賬戶。第五條：社會保障5.1社會保險甲方按照國家和地方規(guī)定的比例為乙方繳納社會保險費，乙方應(yīng)承擔(dān)的個人部分由甲方代扣代繳。5.2住房公積金甲方按照國家和地方規(guī)定的比例為乙方繳納住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)的個人部分由甲方代扣代繳。5.3補充保險甲方可以為乙方提供補充保險，具體方案由甲方制定并通知乙方。第六條：勞動保護和職業(yè)危害防護6.1勞動保護甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設(shè)施和用品，保障乙方的生命安全和身體健康。6.2職業(yè)危害防護甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)病防治措施，為乙方提供必要的個人防護用品，定期進行職業(yè)健康檢查。第七條：培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位要求和工作需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機會，提高乙方的業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素質(zhì)。7.2職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會和平臺，包括但不限于晉升、轉(zhuǎn)崗等。具體辦法由甲方制定并通知乙方。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等負有保密義務(wù)。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自雙方簽署本合同之日起生效，至合同終止或解除后兩年內(nèi)有效。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條：勞動合同的變更、解除和終止9.1變更合同期限內(nèi)，如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要或乙方個人原因，可以協(xié)商變更勞動合同內(nèi)容。9.2解除雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。9.3終止合同期滿或者乙方達到法定退休年齡的，勞動合同自然終止。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。10.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十一條：爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.4訴訟解決對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1勞動合同的副本雙方各執(zhí)一份勞動合同副本，副本具有同等法律效力。12.2通知和送達雙方聯(lián)系方式發(fā)生變動的，應(yīng)即時通知對方。各類通知、文件等均以送達對方確認的地址為準。12.3附件本合同附件包括：乙方提供的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件，甲方提供的崗位職責(zé)說明等。第十三條：法律、法規(guī)和政策本合同的訂立、履行、變更、解除或終止，以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律、法規(guī)和政策。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同修改合同的有效期內(nèi)，如雙方同意對合同內(nèi)容進行修改，應(yīng)以書面形式簽訂修改協(xié)議，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.3合同解除合同解除應(yīng)書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交回工作證、辦公設(shè)備等。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，參與或涉及本合同履行過程中的任何個人、企事業(yè)單位、社會團體或其他組織。1.2第三方類型第三方包括但不限于中介機構(gòu)、擔(dān)保人、監(jiān)管機構(gòu)、上下游合作方等。第二條：第三方介入情形2.1中介方介入甲乙方在履行本合同過程中，如需中介方提供服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、咨詢等，中介方的責(zé)任及權(quán)益由甲乙雙方與中介方另行簽訂協(xié)議予以明確。2.2擔(dān)保方介入如甲乙方因履行合同需要擔(dān)保，第三方作為擔(dān)保方提供擔(dān)保服務(wù)，擔(dān)保方的責(zé)任及權(quán)益由甲乙雙方與擔(dān)保方另行簽訂擔(dān)保協(xié)議予以明確。2.3監(jiān)管機構(gòu)介入甲乙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，接受相關(guān)監(jiān)管機構(gòu)的監(jiān)督和管理。監(jiān)管機構(gòu)的指令和要求，甲乙雙方應(yīng)予以遵守。2.4上下游合作方介入甲乙方在履行合同過程中，如需與上下游合作方進行業(yè)務(wù)往來，上下游合作方的責(zé)任及權(quán)益由甲乙雙方與上下游合作方另行簽訂協(xié)議予以明確。第三條：第三方責(zé)任及權(quán)益3.1中介方責(zé)任及權(quán)益中介方應(yīng)按照甲乙雙方的約定提供服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。中介方的收費標準、服務(wù)內(nèi)容、保密義務(wù)等應(yīng)在協(xié)議中明確。3.2擔(dān)保方責(zé)任及權(quán)益擔(dān)保方應(yīng)按照甲乙雙方的約定提供擔(dān)保服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。擔(dān)保方的擔(dān)保范圍、擔(dān)保責(zé)任、保密義務(wù)等應(yīng)在協(xié)議中明確。3.3監(jiān)管機構(gòu)責(zé)任及權(quán)益監(jiān)管機構(gòu)按照法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范對甲乙方進行監(jiān)督和管理。甲乙雙方應(yīng)遵守監(jiān)管機構(gòu)的指令和要求，監(jiān)管機構(gòu)的責(zé)任及權(quán)益在法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范中予以明確。3.4上下游合作方責(zé)任及權(quán)益上下游合作方應(yīng)按照甲乙雙方的約定提供合作服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。上下游合作方的產(chǎn)品質(zhì)量、交付時間、保密義務(wù)等應(yīng)在協(xié)議中明確。第四條：第三方責(zé)任限額4.1中介方責(zé)任限額中介方在本合同履行過程中造成甲乙方損失的，中介方的責(zé)任限額應(yīng)由甲乙雙方在協(xié)議中明確。4.2擔(dān)保方責(zé)任限額擔(dān)保方在本合同履行過程中造成甲乙方損失的，擔(dān)保方的責(zé)任限額應(yīng)由甲乙雙方在協(xié)議中明確。4.3監(jiān)管機構(gòu)責(zé)任限額監(jiān)管機構(gòu)在本合同履行過程中的責(zé)任限額，按照法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范予以明確。4.4上下游合作方責(zé)任限額上下游合作方在本合同履行過程中造成甲乙方損失的，上下游合作方的責(zé)任限額應(yīng)由甲乙雙方在協(xié)議中明確。第五條：第三方爭議解決5.1中介方爭議解決甲乙雙方與中介方之間的爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.2擔(dān)保方爭議解決甲乙雙方與擔(dān)保方之間的爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.3監(jiān)管機構(gòu)爭議解決甲乙雙方與監(jiān)管機構(gòu)之間的爭議，按照法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范予以解決。5.4上下游合作方爭議解決甲乙雙方與上下游合作方之間的爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條：其他約定6.1甲乙雙方應(yīng)妥善保管與第三方簽訂的協(xié)議，并予以保密。6.2甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，為本合同的附件，具有同等法律效力。6.3本合同的第三方介入條款，適用于甲乙雙方與第三方簽訂的所有協(xié)議。第二條：第三方介入后的修正本合同的第三方介入條款，如有未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商予以修正。修正后的條款，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）的基本情況說明附件二：乙方（勞動者）的基本情況說明附件三：勞動合同期限說明附件四：工作內(nèi)容和工作地點說明附件五：工作時間和休息休假說明附件六：勞動報酬說明附件七：社會保障說明附件八：培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展說明附件九：保密協(xié)議說明附件十：勞動合同的變更、解除和終止說明附件十一：違約責(zé)任說明附件十二：爭議解決說明附件十三：其他約定說明附件十四：法律、法規(guī)和政策說明說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方未按時支付乙方工資、獎金等報酬。2.甲方未按照約定提供勞動保護或職業(yè)危害防護。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。4.甲方未按照約定履行保密義務(wù)。5.乙方未按照約定履行工作職責(zé)。6.乙方未按照約定遵守甲方的規(guī)章制度。7.乙方未按照約定履行保密義務(wù)。違約責(zé)任認定標準：1.違約行為導(dǎo)致甲方或乙方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約行為導(dǎo)致合同無法履行的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約行為涉及法律法規(guī)的，按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：1.如果甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資及相應(yīng)的賠償。2.如果乙方未按照約定履行工作職責(zé)，甲方可以要求乙方履行工作職責(zé)或承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法設(shè)立，招聘勞動者提供就業(yè)崗位，支付勞動報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，接受用人單位管理并獲取勞動報酬的個人。3.勞動合同：是甲乙雙方確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.社會保障：指國家通過法律、法規(guī)強制實施，為勞動者提供基本生活保障和社會福利的一種制度。5.培訓(xùn)：是指甲方為乙方提供的學(xué)習(xí)和提高職業(yè)技能