2024年度企業(yè)人力資源管理與培訓(xùn)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度企業(yè)人力資源管理與培訓(xùn)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及住所1.2乙方名稱及住所第二條：人力資源管理服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)范圍2.2服務(wù)內(nèi)容的詳細(xì)描述2.3服務(wù)期限第三條：培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容3.1乙方提供的培訓(xùn)范圍3.2培訓(xùn)課程設(shè)置3.3培訓(xùn)時(shí)間安排第四條：服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用的確定4.2支付方式及支付時(shí)間第五條：雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方的權(quán)利和義務(wù)5.2乙方的權(quán)利和義務(wù)第六條：保密條款6.1雙方對(duì)合同內(nèi)容的保密義務(wù)6.2保密期限第七條：違約責(zé)任7.1雙方違約的情形7.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式第八條：爭(zhēng)議解決方式8.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的處理方式第九條：合同的變更和解除9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件第十條：合同的終止10.1合同終止的條件10.2合同終止后的處理事項(xiàng)第十一條：不可抗力11.1不可抗力的情形11.2不可抗力對(duì)合同履行的影響第十二條：合同的生效、修改和廢除12.1合同的生效條件12.2合同的修改12.3合同的廢除第十三條：其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)第十四條：合同的份數(shù)14.1合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及住所1.2乙方名稱及住所1.3甲方、乙方及其員工的概念定義第二條合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期第三條人力資源管理服務(wù)內(nèi)容3.1招聘與配置3.1.1招聘需求調(diào)研3.1.2招聘渠道選擇3.1.3招聘廣告發(fā)布3.1.4簡(jiǎn)歷篩選與面試安排3.1.5人才錄用手續(xù)辦理3.2薪酬福利管理3.2.1薪酬體系設(shè)計(jì)3.2.2薪酬核算與發(fā)放3.2.3福利政策制定與實(shí)施3.3績(jī)效管理3.3.1績(jī)效考核體系建立3.3.2績(jī)效考核實(shí)施與反饋3.3.3績(jī)效結(jié)果應(yīng)用3.4員工培訓(xùn)與發(fā)展3.4.1培訓(xùn)需求分析3.4.2培訓(xùn)計(jì)劃制定3.4.3培訓(xùn)課程實(shí)施3.4.4培訓(xùn)效果評(píng)估第四條培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容4.1新員工入職培訓(xùn)4.1.1新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃4.1.2新員工入職培訓(xùn)課程安排4.1.3新員工入職培訓(xùn)講師安排4.2在職員工培訓(xùn)4.2.1在職員工培訓(xùn)計(jì)劃4.2.2在職員工培訓(xùn)課程安排4.2.3在職員工培訓(xùn)講師安排4.3管理層培訓(xùn)4.3.1管理層培訓(xùn)計(jì)劃4.3.2管理層培訓(xùn)課程安排4.3.3管理層培訓(xùn)講師安排第五條服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)5.1甲方對(duì)乙方服務(wù)質(zhì)量的滿意度標(biāo)準(zhǔn)5.2乙方對(duì)甲方需求響應(yīng)的時(shí)間要求5.3乙方對(duì)甲方問題解決的處理機(jī)制第六條費(fèi)用及支付6.1服務(wù)費(fèi)用總額6.2服務(wù)費(fèi)用支付方式6.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間第七條保密條款7.1雙方在合同執(zhí)行過程中的商業(yè)秘密保護(hù)7.2合同終止后雙方的保密義務(wù)第八條違約責(zé)任8.1乙方未按約定提供服務(wù)的違約責(zé)任8.2甲方未按約定支付費(fèi)用的違約責(zé)任第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決的適用法律第十條合同的變更與解除10.1合同變更的條件10.2合同解除的條件第十一條合同的終止11.1合同終止的條件11.2合同終止后的權(quán)利義務(wù)處理第十二條繼承與轉(zhuǎn)讓12.1合同的繼承12.2合同的轉(zhuǎn)讓第十三條附則13.1合同的附件13.2合同的簽字蓋章第十四條其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：×××有限公司1.1甲方住所：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.2乙方名稱：×××人力資源管理有限公司1.2乙方住所：××省××市××區(qū)××路××號(hào)第二條：人力資源管理服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)范圍包括但不限于：招聘選拔、薪酬福利管理、員工培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等。2.2服務(wù)內(nèi)容的詳細(xì)描述：乙方將根據(jù)甲方的實(shí)際需求，提供定制化的人力資源管理服務(wù)，確保甲方的人力資源戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)目標(biāo)相匹配。2.3服務(wù)期限：自合同簽訂之日起至2024年12月31日止。第三條：培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容3.1乙方提供的培訓(xùn)范圍包括但不限于：管理技能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)等。3.2培訓(xùn)課程設(shè)置：乙方將根據(jù)甲方的實(shí)際需求，制定培訓(xùn)課程大綱，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)師資。3.3培訓(xùn)時(shí)間安排：培訓(xùn)時(shí)間將根據(jù)甲方的需求和實(shí)際情況進(jìn)行安排，確保不影響甲方的正常運(yùn)營。第四條：服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用的確定：雙方經(jīng)協(xié)商一致，確定乙方向甲方提供人力資源管理服務(wù)的費(fèi)用為人民幣【】。4.2支付方式及支付時(shí)間：甲方應(yīng)按照雙方約定的付款周期，通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。第五條：雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：5.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定的服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)。5.1.2甲方應(yīng)提供乙方所需的必要信息，以便乙方更好地履行合同義務(wù)。5.1.3甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。5.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：5.2.1乙方應(yīng)按照約定提供服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。5.2.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。5.2.3乙方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)完成服務(wù)任務(wù)。第六條：保密條款6.1雙方對(duì)合同內(nèi)容的保密義務(wù)：雙方應(yīng)對(duì)合同的內(nèi)容、簽訂過程以及雙方在履行合同過程中獲知的對(duì)方的商業(yè)秘密等予以保密。6.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第八條：爭(zhēng)議解決方式8.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的處理方式：如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條：合同的變更和解除9.1合同變更的條件：合同的變更必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。9.2合同解除的條件：合同解除必須符合《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，并經(jīng)過雙方協(xié)商一致，書面確認(rèn)。第十條：合同的終止10.1合同終止的條件：合同終止必須符合《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，并經(jīng)過雙方協(xié)商一致，書面確認(rèn)。10.2合同終止后的處理事項(xiàng)：合同終止后，乙方應(yīng)按照雙方約定，辦理相關(guān)手續(xù)，并將乙方所有與服務(wù)有關(guān)的資料、文件等交還給甲方。第十一條：不可抗力11.1不可抗力的情形：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。11.2不可抗力對(duì)合同履行的影響：如因不可抗力導(dǎo)致乙方不能履行或部分履行合同，乙方應(yīng)立即通知甲方，并采取合理措施減少損失。第十二條：合同的生效、修改和廢除12.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同的修改：合同的修改必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。12.3合同的廢除：合同的廢除必須符合《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，并經(jīng)過雙方協(xié)商一致，書面確認(rèn)。第十三條：其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)：雙方同意，本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的份數(shù)14.1合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及住所甲方全稱為：某某企業(yè)有限公司，住所地為：某某省某某市某某區(qū)某某路某某號(hào)。1.2乙方名稱及住所乙方全稱為：某某人力資源服務(wù)有限公司，住所地為：某某省某某市某某區(qū)某某路某某號(hào)。1.3甲方、乙方及其員工的概念定義甲方指本合同的一方，即某某企業(yè)有限公司；乙方指本合同的另一方，即某某人力資源服務(wù)有限公司。甲方員工指甲方所有在職員工，乙方員工指乙方所有在職員工。第二條合同期限2.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同終止日期本合同期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算，至合同終止日期止。合同終止日期如需延長，雙方可協(xié)商一致后書面延長。第三條人力資源管理服務(wù)內(nèi)容3.1招聘與配置3.1.1招聘需求調(diào)研乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，提供招聘方案。3.1.2招聘渠道選擇乙方根據(jù)招聘需求和市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，選擇合適的招聘渠道進(jìn)行招聘。3.1.3招聘廣告發(fā)布乙方負(fù)責(zé)在選定的招聘渠道上發(fā)布招聘廣告。3.1.4簡(jiǎn)歷篩選與面試安排乙方負(fù)責(zé)篩選應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷，并安排面試。3.1.5人才錄用手續(xù)辦理乙方協(xié)助甲方辦理人才錄用手續(xù)，包括合同簽訂、入職培訓(xùn)安排等。3.2薪酬福利管理3.2.1薪酬體系設(shè)計(jì)乙方根據(jù)甲方行業(yè)特點(diǎn)和員工需求，設(shè)計(jì)合理的薪酬體系。3.2.2薪酬核算與發(fā)放乙方負(fù)責(zé)核算甲方員工薪酬，并協(xié)助甲方進(jìn)行薪酬發(fā)放。3.2.3福利政策制定與實(shí)施乙方負(fù)責(zé)制定甲方員工的福利政策，并協(xié)助甲方實(shí)施。3.3績(jī)效管理3.3.1績(jī)效考核體系建立乙方協(xié)助甲方建立績(jī)效考核體系，包括考核指標(biāo)、考核流程等。3.3.2績(jī)效考核實(shí)施與反饋乙方協(xié)助甲方進(jìn)行績(jī)效考核的實(shí)施和反饋，提供績(jī)效評(píng)估報(bào)告。3.3.3績(jī)效結(jié)果應(yīng)用乙方協(xié)助甲方將績(jī)效結(jié)果應(yīng)用于員工激勵(lì)、培訓(xùn)和發(fā)展等方面。3.4員工培訓(xùn)與發(fā)展3.4.1培訓(xùn)需求分析乙方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展和員工需求，進(jìn)行培訓(xùn)需求分析。3.4.2培訓(xùn)計(jì)劃制定乙方根據(jù)培訓(xùn)需求分析，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。3.4.3培訓(xùn)課程實(shí)施乙方負(fù)責(zé)組織并實(shí)施培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.4.4培訓(xùn)效果評(píng)估乙方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提供培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告。第四條培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容4.1新員工入職培訓(xùn)4.1.1新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃乙方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)特點(diǎn)和新員工需求，制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃。4.1.2新員工入職培訓(xùn)課程安排乙方根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，安排新員工入職培訓(xùn)課程。4.1.3新員工入職培訓(xùn)講師安排乙方安排專業(yè)講師為新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)。4.2在職員工培訓(xùn)4.2.1在職員工培訓(xùn)計(jì)劃乙方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展和員工需求，制定在職員工培訓(xùn)計(jì)劃。4.2.2在職員工培訓(xùn)課程安排乙方根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，安排在職員工培訓(xùn)課程。4.2.3在職員工培訓(xùn)講師安排乙方安排專業(yè)講師為在職員工進(jìn)行培訓(xùn)。4.3管理層培訓(xùn)4.3.1管理層培訓(xùn)計(jì)劃乙方根據(jù)甲方管理層需求，制定管理層培訓(xùn)計(jì)劃。4.3.2管理層培訓(xùn)課程安排乙方根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，安排管理層培訓(xùn)課程。4.3.3管理層培訓(xùn)講師安排乙方安排專業(yè)講師為管理層進(jìn)行培訓(xùn)。第五條服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)5.1甲方對(duì)乙方服務(wù)質(zhì)量的滿意度標(biāo)準(zhǔn)甲方對(duì)乙方服務(wù)質(zhì)量的滿意度標(biāo)準(zhǔn)為：符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求。5.2乙方對(duì)甲方需求響應(yīng)的時(shí)間要求乙方對(duì)甲方需求響應(yīng)的時(shí)間要求為：在接到甲方需求后，乙方應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)提供解決方案。5.3乙方對(duì)甲方問題解決的處理機(jī)制乙方對(duì)甲方問題解決的處理機(jī)制為：乙方設(shè)立專門的服務(wù)，甲方如有問題可通過進(jìn)行反饋，乙方將在24小時(shí)內(nèi)給予答復(fù)。第六條費(fèi)用及第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義及范圍1.1第三方是指除甲方和乙方之外的其他自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入包括但不限于中介方、咨詢方、審計(jì)方、評(píng)估方等。第二條：第三方介入的條件和程序2.1甲方、乙方如有需要第三方介入的情形，應(yīng)事先書面通知對(duì)方。2.2第三方介入須經(jīng)甲方、乙方雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.3第三方介入的條件包括但不限于專業(yè)性、中立性、信譽(yù)度等。第三條：第三方的權(quán)利和義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照雙方約定的條件和程序介入，并履行約定的職責(zé)。3.2第三方應(yīng)保守甲方、乙方之間的商業(yè)秘密，未經(jīng)雙方同意，不得泄露給第三方。3.3第三方應(yīng)按照約定時(shí)間完成工作，并提交相應(yīng)的報(bào)告或意見。第四條：第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方、乙方獨(dú)立簽訂合同，各自承擔(dān)合同責(zé)任。4.2第三方的工作成果歸甲方、乙方雙方共同所有。4.3第三方對(duì)甲方、乙方不具有任何法律約束力，甲方、乙方對(duì)第三方也不具有任何法律約束力。第五條：第三方的責(zé)任限額5.1第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)成果負(fù)責(zé)，但不對(duì)甲方、乙方的其他損失承擔(dān)責(zé)任。5.2第三方的責(zé)任限額由雙方根據(jù)具體情況進(jìn)行協(xié)商確定，并在書面協(xié)議中明確。5.3如果第三方因其故意或重大過失導(dǎo)致甲方、乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條：第三方介入的費(fèi)用6.1第三方介入的費(fèi)用由甲方、乙方按照約定的方式和比例承擔(dān)。6.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于第三方的人工費(fèi)用、差旅費(fèi)用、材料費(fèi)用等。第七條：第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件由雙方協(xié)商確定，并在書面協(xié)議中明確。7.2第三方介入終止后，第三方應(yīng)按照雙方約定，辦理相關(guān)手續(xù)，并將所有與服務(wù)有關(guān)的資料、文件等交還給甲方、乙方。第八條：第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1如第三方介入過程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲方、乙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條：其他相關(guān)事項(xiàng)9.1本合同未盡事宜，可由甲方、乙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的修改、解除和終止，應(yīng)遵循《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，并經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致，書面確認(rèn)。第十條：合同的份數(shù)10.1合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第八條保密條款8.1雙方在合同執(zhí)行過程中的商業(yè)秘密保護(hù)雙方應(yīng)對(duì)在合同執(zhí)行過程中獲得的商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露。8.2合同終止后雙方的保密義務(wù)合同終止后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，對(duì)在合同執(zhí)行過程中獲得的商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露。第九條違約責(zé)任9.1乙方未按約定提供服務(wù)的違約責(zé)任如乙方未能按照合同約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用的10%。9.2甲方未按約定支付費(fèi)用的違約責(zé)任如甲方未能按照合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用的10%。第十條合同的變更與解除10.1合同變更的條件合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。10.2合同解除的條件合同解除需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十一條合同的終止11.1合同終止的條件合同終止的條件如下：（一）合同期限屆滿，雙方未書面續(xù)約；（二）雙方協(xié)商一致，書面解除合同；（三）一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益，對(duì)方書面通知解除合同；（四）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止后的權(quán)利義務(wù)處理合同終止后，乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并按照甲方的要求處理相關(guān)后續(xù)事宜。第十二條繼承與轉(zhuǎn)讓12.1合同的繼承合同的繼承需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。12.2合同的轉(zhuǎn)讓合同的轉(zhuǎn)讓需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十三條附則13.1合同的附件本合同附件包括：（一）甲乙雙方的公司簡(jiǎn)介；（二）服務(wù)項(xiàng)目及費(fèi)用明細(xì)；（三）其他雙方認(rèn)為需要附件的內(nèi)容。13.2合同的簽字蓋章本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)如下：（一）本合同的適用法律為中華人民共和國法律；（二）本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方所有；（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人力資源管理服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)描述附件二：培訓(xùn)課程設(shè)置及時(shí)間安排表附件三：服務(wù)費(fèi)用支付明細(xì)表附件四：第三方介入?yún)f(xié)議附件五：保密協(xié)議附件六：爭(zhēng)議解決方式協(xié)議附件七：合同變更、解除和終止協(xié)議附件八：不可抗力情況說明附件九：合同生效、修改和廢除協(xié)議附件十：其他相關(guān)事項(xiàng)協(xié)議附件一：人力資源管理服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)描述本附件詳細(xì)描述了乙方提供的服務(wù)范圍，包括但不限于招聘選拔、薪酬福利管理、員工培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等。附件二：培訓(xùn)課程設(shè)置及時(shí)間安排表本附件詳細(xì)列出了乙方提供的培訓(xùn)范圍、課程設(shè)置以及時(shí)間安排，以便甲方更好地了解培訓(xùn)內(nèi)容。附件三：服務(wù)費(fèi)用支付明細(xì)表本附件詳細(xì)列出了服務(wù)費(fèi)用的支付方式、支付時(shí)間以及支付金額等信息，以便甲方了解支付細(xì)節(jié)。附件四：第三方介入?yún)f(xié)議本附件詳細(xì)規(guī)定了第三方介入的條件、程序、權(quán)利和義務(wù)、責(zé)任限額等信息，以確保甲方、乙方與第三方之間的權(quán)益。附件五：保密協(xié)議本附件詳細(xì)規(guī)定了雙方對(duì)合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等信息的保密義務(wù)，以及保密期限等事項(xiàng)。附件六：爭(zhēng)議解決方式協(xié)議本附件詳細(xì)列出了雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的處理方式，包括協(xié)商、訴訟等。附件七：合同變更、解除和終止協(xié)議本附件詳細(xì)規(guī)定了合同變更、解除和終止的條件、程序以及相關(guān)事項(xiàng)。附件八：不可抗力情況說明本附件詳細(xì)列出了不可抗力的情形，以及不可抗力對(duì)合同履行的影響，包括雙方的責(zé)任和義務(wù)。附件九：合同生效、修改和廢除協(xié)議本附件詳細(xì)規(guī)定了合同的生效條件、修改和廢除的條件、程序等事項(xiàng)。附件十：其他相關(guān)事項(xiàng)協(xié)議本附件詳細(xì)列出了本合同未盡事宜，包括但不限于雙方約定的其他事項(xiàng)、補(bǔ)充協(xié)議的簽訂等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。3.第三方未按約定完成工作或工作成果不符合約定。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致對(duì)方損失的責(zé)任。2.違約方應(yīng)按照雙方約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：如甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指×××有限公司，本合同的一方。2.乙方：指×××人力資源管理有限公司，本合同的一方。3.服務(wù)費(fèi)用：指乙方提供人力資源管理服務(wù)所需的費(fèi)用。4.培訓(xùn)服務(wù)：指乙方提供的培訓(xùn)范圍、課程設(shè)置以及時(shí)間安排。5.第三方：指除甲方、乙方之外的其他自然人、法人或其他組織。6.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。8.違約金：指違約方因違約應(yīng)支付給守約方的賠償金。本合同中的甲方、乙方、服務(wù)費(fèi)用、培訓(xùn)服務(wù)、第三方、不可抗力、違約、違約金等名詞，均按照上述解釋進(jìn)行理解和應(yīng)用。第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過程中可能涉及第三方介入的情況，包括但不限于中介方、咨詢方、審計(jì)方等，特制定本部分以明確第三方的概念、責(zé)任限額以及與其他各方的劃分說明。第一條第三方概念界定1.1第三方定義第三方指非甲乙雙方主體，在本合同履行過程中因特定事項(xiàng)需要介入的一方。1.2第三方類型第三方包括但不限于中介方、咨詢方、審計(jì)方、技術(shù)支持方等。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：（一）甲方要求乙方提供專業(yè)服務(wù)，乙方需聘請(qǐng)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)或個(gè)人協(xié)助履行合同義務(wù)；（二）甲方、乙方為履行合同義務(wù)，需委托第三方進(jìn)行特定事項(xiàng)的處理；（三）合同執(zhí)行過程中，出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲方、乙方協(xié)商一致，決定引入第三方進(jìn)行調(diào)解或鑒定。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)嚴(yán)格按照甲乙雙方的約定和合同要求，提供專業(yè)服務(wù)或處理特定事項(xiàng)。第三方對(duì)其提供的服務(wù)或處理的事項(xiàng)承擔(dān)責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額（一）第三方對(duì)其提供的服務(wù)或處理的事項(xiàng)造成的直接損失承擔(dān)責(zé)任；（二）第三方責(zé)任限額不超過其收取的報(bào)酬金額；（三）第三方對(duì)其違約行為產(chǎn)生的間接損失不承擔(dān)責(zé)任。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方第三方在履行合同過程中，視為甲方授權(quán)的代表，但第三方并不成為甲方的雇傭或代理人。4.2第三方與乙方第三方在履行合同過程中，視為乙方授權(quán)的代表，但第三方并不成為乙方的雇傭或代理人。第五條第三方介入的程序5.1第三方選擇甲方、乙方根據(jù)合同履行需要，共同協(xié)商選擇合適的第三方。5.2第三方委托甲方、乙方與第三方簽訂委托協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。5.3第三方評(píng)估甲方、乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)或處理的事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)估，確保符合合同要求。第六條第三方費(fèi)用6.1第三方費(fèi)用支付第三方費(fèi)用由甲方、乙方根據(jù)合同約定承擔(dān)。6.2第三方費(fèi)用報(bào)銷第三方合理的費(fèi)用支出，需提供有效憑證，由甲方、乙方按照約定進(jìn)行報(bào)銷。第七條第三方違約處理7.1第三方違約如第三方未能按照合同約定提供服務(wù)或處理事項(xiàng)，甲方、乙方有權(quán)終止委托協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2第三方違約責(zé)任第三方違約責(zé)任按照委托協(xié)議的約定承擔(dān)，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第八條爭(zhēng)議解決8.1第三方爭(zhēng)議第三方與甲方、乙方之間產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法提起訴訟或仲裁。8.2第三方爭(zhēng)議解決適用法律第三方爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國法律。第九條合同的變更與解除9.1第三方合同變更第三方合同的變更需甲方、乙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。9.2第三方合同解除第三方合同的解除需甲方、乙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十條合同的終止10.1第三方合同終止第三方合同終止的條件、程序及終止后的權(quán)利義務(wù)處理，按照本合同的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條繼承與轉(zhuǎn)讓11.1第三方合同繼承第三方合同的繼承需甲方、乙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。11.2第三方合同轉(zhuǎn)讓第三方合同的轉(zhuǎn)讓需甲方、乙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十二條附則12.1第三方合同附件第三方合同附件包括：（一）第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人簡(jiǎn)介；（二）第三方服務(wù)或處理事項(xiàng)的詳細(xì)說明；（三）其他甲方、乙方認(rèn)為需要附件的內(nèi)容。12.2第三方合同簽字蓋章第三方合同自甲方、乙方及第三方簽字蓋章之日起生效。本部分作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：