企業(yè)員工派遣服務(wù)協(xié)議范本2024年版

企業(yè)員工派遣服務(wù)協(xié)議范本2024年版合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“派遣方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“用工單位”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就甲方將員工派遣至乙方工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確派遣方與用工單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保派遣員工在用工單位工作期間的合法權(quán)益得到保障，同時(shí)確保用工單位的正常運(yùn)營(yíng)不受影響。

二、合同背景

鑒于甲方擁有一定數(shù)量的合格員工，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，欲將甲方員工派遣至乙方工作。雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議。

三、派遣員工

1.甲方同意將一定數(shù)量的員工派遣至乙方工作，具體人數(shù)及派遣崗位由雙方另行協(xié)商確定。

2.派遣員工應(yīng)具備以下條件：（一）符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；（二）身體健康，能夠勝任乙方工作；（三）具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神。

3.派遣員工在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方管理。

四、雙方權(quán)利義務(wù)

1.甲方權(quán)利義務(wù)：（一）按照乙方要求派遣符合條件的工作人員；（二）負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)；（三）協(xié)助乙方處理派遣員工在乙方工作期間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

2.乙方權(quán)利義務(wù)：（一）按照協(xié)議約定支付派遣員工工資及福利待遇；（二）為派遣員工提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)；（三）保障派遣員工的人身安全和合法權(quán)益；（四）按照協(xié)議約定支付甲方派遣服務(wù)費(fèi)。

五、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：（一）未按照協(xié)議約定派遣符合條件的工作人員，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（二）派遣員工在乙方工作期間，甲方未履行相關(guān)義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.乙方違約責(zé)任：（一）未按照協(xié)議約定支付派遣員工工資及福利待遇，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（二）未按照協(xié)議約定提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

主要條款：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.派遣方應(yīng)按照用工單位的需求，向用工單位派遣符合崗位要求的員工。

2.派遣方負(fù)責(zé)員工的招聘、選拔、培訓(xùn)、考核等工作。

3.派遣方應(yīng)確保派遣員工在用工單位工作期間遵守用工單位的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

4.派遣方應(yīng)定期對(duì)派遣員工的工作情況進(jìn)行跟蹤和評(píng)估，并向用工單位反饋。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.派遣員工應(yīng)具備崗位所需的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

2.派遣員工應(yīng)能夠勝任所派遣崗位的工作，并達(dá)到用工單位的工作要求。

3.派遣方應(yīng)保證派遣員工的人身安全，確保其在用工單位工作期間不發(fā)生安全事故。

三、價(jià)格支付

1.派遣服務(wù)費(fèi)用按月計(jì)算，具體金額由雙方協(xié)商確定。

2.派遣方應(yīng)在每月的固定日期前向用工單位提交上月派遣員工的服務(wù)費(fèi)用清單。

3.用工單位應(yīng)在收到費(fèi)用清單后的十個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。

4.如用工單位未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，派遣方有權(quán)暫停派遣服務(wù)，直至費(fèi)用結(jié)清。

四、保密條款

1.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及派遣員工的相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)。

2.未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露協(xié)議內(nèi)容或派遣員工的相關(guān)信息。

五、違約責(zé)任

1.如派遣方未按約定派遣符合要求的員工，用工單位有權(quán)要求派遣方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.如用工單位未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，派遣方有權(quán)要求用工單位支付違約金。

3.如因派遣方或用工單位的違約行為導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部損失。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、協(xié)議變更與解除

1.本協(xié)議的變更或解除，必須經(jīng)雙方書面同意。

2.如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方均有權(quán)解除本協(xié)議，并免除責(zé)任。

八、協(xié)議生效與終止

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本協(xié)議的終止，應(yīng)按照雙方約定的終止條件或法律規(guī)定執(zhí)行。

九、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)的進(jìn)一步詳細(xì)說(shuō)明：

一、派遣方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

-派遣方有權(quán)根據(jù)用工單位的需求，自主選擇派遣員工。

-派遣方有權(quán)要求用工單位按照協(xié)議約定支付派遣服務(wù)費(fèi)用。

-派遣方有權(quán)要求用工單位對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并據(jù)此調(diào)整派遣員工的工作崗位。

-派遣方有權(quán)在協(xié)議約定的范圍內(nèi)，對(duì)派遣員工的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。

2.義務(wù)：

-派遣方應(yīng)確保派遣員工符合用工單位的崗位要求，并具備相應(yīng)的職業(yè)資格和技能。

-派遣方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，使其熟悉用工單位的規(guī)章制度和工作環(huán)境。

-派遣方應(yīng)定期對(duì)派遣員工進(jìn)行工作績(jī)效評(píng)估，并向用工單位提供評(píng)估報(bào)告。

-派遣方應(yīng)確保派遣員工的人身安全和合法權(quán)益，對(duì)在工作中發(fā)生的意外事件承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

二、用工單位的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

-用工單位有權(quán)根據(jù)工作需要，要求派遣方提供符合崗位要求的員工。

-用工單位有權(quán)對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)建議。

-用工單位有權(quán)根據(jù)派遣員工的工作表現(xiàn)，調(diào)整其工作內(nèi)容和崗位。

-用工單位有權(quán)要求派遣方對(duì)派遣員工的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。

2.義務(wù)：

-用工單位應(yīng)按照協(xié)議約定支付派遣服務(wù)費(fèi)用，并確保支付及時(shí)、準(zhǔn)確。

-用工單位應(yīng)向派遣方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，確保派遣員工的人身安全。

-用工單位應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保障的法律、法規(guī)，保障派遣員工的合法權(quán)益。

-用工單位應(yīng)按照協(xié)議約定，對(duì)派遣員工進(jìn)行工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其工作效率。

-用工單位應(yīng)定期與派遣方溝通，及時(shí)反饋派遣員工的工作表現(xiàn)，共同促進(jìn)派遣員工的成長(zhǎng)。

三、合作方式

1.雙方應(yīng)建立定期溝通機(jī)制，確保信息暢通，共同解決工作中遇到的問(wèn)題。

2.派遣方應(yīng)設(shè)立專門的聯(lián)系人，負(fù)責(zé)與用工單位溝通協(xié)調(diào)，處理日常事務(wù)。

3.用工單位應(yīng)設(shè)立專人負(fù)責(zé)接收派遣員工，并進(jìn)行入職培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。

4.雙方應(yīng)建立服務(wù)反饋機(jī)制，用工單位應(yīng)及時(shí)向派遣方反饋派遣員工的工作表現(xiàn)，派遣方應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取反饋意見(jiàn)，并采取措施改進(jìn)。

5.雙方應(yīng)共同維護(hù)派遣員工的工作環(huán)境，確保其合法權(quán)益得到有效保障。

四、合同執(zhí)行過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)

1.派遣方應(yīng)在合同執(zhí)行過(guò)程中，嚴(yán)格按照用工單位的要求派遣員工，確保派遣員工的質(zhì)量。

2.用工單位應(yīng)在合同執(zhí)行過(guò)程中，按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。

3.雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保障的法律、法規(guī)，不得違反國(guó)家政策。

4.如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，合理分擔(dān)損失。

5.雙方應(yīng)在本合同有效期內(nèi)，保持良好的合作關(guān)系，共同推動(dòng)派遣工作的順利進(jìn)行。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為_(kāi)___年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。

2.本協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，以延續(xù)協(xié)議的有效期限。

二、合同的變更

1.本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，任何口頭約定或單方通知均不產(chǎn)生變更效力。

2.變更后的協(xié)議條款與本協(xié)議具有同等法律效力。

三、合同的終止條件

1.本協(xié)議因以下原因之一而終止：

a.本協(xié)議約定的有效期限屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

c.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行；

d.一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施無(wú)效；

e.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.一方提出終止本協(xié)議，應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方，并說(shuō)明理由。

四、合同的解除

1.在本協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方有權(quán)在以下情形下解除本協(xié)議：

a.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行；

b.對(duì)方嚴(yán)重違約，經(jīng)書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施無(wú)效；

c.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.解除本協(xié)議的，雙方應(yīng)立即停止派遣服務(wù)，并按照協(xié)議約定處理已派遣員工的事宜。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

2.本協(xié)議的爭(zhēng)議解決，由合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院管轄。

七、合同效力

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

2.本協(xié)議未盡事宜，按照法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。

3.如本協(xié)議的任何條款因與法律法規(guī)相抵觸而無(wú)效，不影響本協(xié)議其他條款