區(qū)域分公司的職責(zé)

區(qū)域分公司的職責(zé)區(qū)域分公司的職責(zé)篇一一、總則：領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議，完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)制定、實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，帶領(lǐng)公司健康發(fā)展；領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道；負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)；領(lǐng)導(dǎo)直接所屬部門的工作。主要職責(zé)與工作任務(wù):1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議:全面領(lǐng)會(huì)董事會(huì)的各項(xiàng)決議內(nèi)容及其重要意義、組織實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議；對(duì)各項(xiàng)決議的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。2、實(shí)施公司的總體戰(zhàn)略:組織實(shí)施集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。3、根據(jù)董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃。4、建立良好的溝通渠道:負(fù)責(zé)與董事會(huì)保持良好溝通，定期向董事會(huì)匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。5、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀。6、主持集團(tuán)公司日常經(jīng)營工作:負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔中高層管理人員；主持召開總經(jīng)理辦公會(huì)，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)；負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事會(huì)匯報(bào)、負(fù)責(zé)辦理由董事會(huì)授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。7、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部、人力資源部等分管部門開展工作:領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度，組織制定財(cái)務(wù)政策，審批重大財(cái)務(wù)支出；領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。二、權(quán)利和責(zé)任：權(quán)利：對(duì)公司經(jīng)營方針和重大事項(xiàng)的決策權(quán)；對(duì)董事會(huì)經(jīng)營目標(biāo)的建議權(quán)；對(duì)公司中層人事任免建議權(quán)及其它員工的人事任免權(quán)；對(duì)公司各項(xiàng)工作的監(jiān)控權(quán)；對(duì)下級(jí)之間工作爭議的裁決權(quán)；對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評(píng)價(jià)權(quán)；董事會(huì)預(yù)算內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)。責(zé)任：對(duì)公司年度經(jīng)營計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算及計(jì)劃和預(yù)算的實(shí)施結(jié)果負(fù)全面責(zé)任；對(duì)因經(jīng)營管理失誤造成的重大損失負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對(duì)公司經(jīng)營決策失誤造成的損失負(fù)責(zé)；對(duì)提交的報(bào)告、報(bào)表、決定的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)；對(duì)所簽署的合同、協(xié)議負(fù)責(zé)；公司違法經(jīng)營所應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任。三、考核指標(biāo)：營業(yè)額、利潤、市場占有率、應(yīng)收賬款、重要任務(wù)完成情況、預(yù)算控制、關(guān)鍵人員流失率、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率、安全生產(chǎn)率、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。區(qū)域分公司的職責(zé)篇二職責(zé)描述:1.制訂分公司及各機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展策略與規(guī)劃;2.根據(jù)市場及分公司發(fā)展情況,制訂各機(jī)構(gòu)年度任務(wù)及保費(fèi)目標(biāo);3.落實(shí)各機(jī)構(gòu)的銷售人員管理,確保其符合公司以及保監(jiān)部門的規(guī)定;4.督導(dǎo)各機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展與管理,推動(dòng)各機(jī)構(gòu)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);5.控制各機(jī)構(gòu)銷售費(fèi)用使用與管理,確保其符合公司以及保監(jiān)部門的規(guī)定;6.在總公司銷售支持體系內(nèi),開展并完善分公司銷售支持相關(guān)工作,包括對(duì)各機(jī)構(gòu)的營銷活動(dòng)、新技術(shù)運(yùn)用項(xiàng)目等支援;7.在總公司銷售管理體系內(nèi),開展并完善分公司銷售員工、費(fèi)用、代理合同管理,配合相關(guān)管理系統(tǒng)的測試與上線使用;8.在總公司渠道管理體系內(nèi),結(jié)合分公司及各機(jī)構(gòu)的情況,指導(dǎo)機(jī)構(gòu)開拓并推動(dòng)渠道業(yè)務(wù)發(fā)展;9.不斷培養(yǎng)與提升員工專業(yè)技能,考核員工工作情況;10.總經(jīng)理室交辦的其他工作。任職要求:1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融類、市場營銷類等相關(guān)專業(yè);2.5年以上財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉車險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)及工作流程;3.熟悉車險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)產(chǎn)品知識(shí)、制度流程;4.具備優(yōu)秀的組織推動(dòng)及溝通協(xié)調(diào)能力。區(qū)域分公司的職責(zé)篇三崗位職責(zé)：1、制定客戶開發(fā)計(jì)劃，開發(fā)客戶資源，拓展市場份額。2、開展期貨市場調(diào)查，掌握市場動(dòng)態(tài)，了解客戶需求。3、開發(fā)、服務(wù)與期貨各品種保值有關(guān)的產(chǎn)業(yè)客戶。4、定期開展客戶回訪工作，了解客戶對(duì)服務(wù)的評(píng)價(jià)，做好客戶反饋信息的收集和記錄工作，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。5、參與公司營銷活動(dòng)的策劃與市場推廣等工作，宣傳公司品牌形象。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，金融、貿(mào)易、營銷、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)。2、有1年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且對(duì)金融投資有濃厚的興趣。3、有較強(qiáng)的溝通、組織能力，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。4、有期貨從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。5、有較好的大客戶資源與人脈關(guān)系、金融營銷團(tuán)隊(duì)管理或有期貨、銀行、證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。區(qū)域分公司的職責(zé)篇四一、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在國內(nèi)指定區(qū)域市場渠道建設(shè)，客戶開拓和維護(hù)；2.負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)客戶和代理商進(jìn)行銷售支持；3.及時(shí)了解市場信息并同公司相關(guān)團(tuán)隊(duì)交流，跟蹤重點(diǎn)項(xiàng)目，簽訂商務(wù)合同；4.參加國內(nèi)產(chǎn)品展覽會(huì)；5.完成公司制訂的年度、季度銷售目標(biāo)及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、崗位要求：1.年齡20--35歲，大專及以上學(xué)歷；醫(yī)學(xué)類、理工科、生物工程、檢驗(yàn)類等相關(guān)專業(yè)；2.有血細(xì)胞分析儀銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，IVD行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先；3.一年以上醫(yī)療器械設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售渠道，有開發(fā)供應(yīng)商經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；4.可適應(yīng)出差，性格獨(dú)立、主動(dòng)、開朗，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力；5.較強(qiáng)的溝通、談判、應(yīng)變能力。6.經(jīng)驗(yàn)豐富者，年齡和學(xué)歷可放寬。區(qū)域分公司的職責(zé)篇五1、根據(jù)售后整體目標(biāo)方案，設(shè)置區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商目標(biāo)，并跟蹤其達(dá)成進(jìn)度;2、監(jiān)督及管理區(qū)域經(jīng)銷商售后零售進(jìn)度，售后批發(fā)目標(biāo)的最終達(dá)成;3、對(duì)售后運(yùn)營過程中，區(qū)域和負(fù)責(zé)經(jīng)銷商所面臨的機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)作出預(yù)測和分析匯報(bào)，為總部決策提供支持;4、向經(jīng)銷商講解商務(wù)政策，督促入場和銷售目標(biāo)的達(dá)成;5、監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程的執(zhí)行情況，對(duì)關(guān)聯(lián)人員做出培訓(xùn)輔導(dǎo);6、負(fù)責(zé)總部改善項(xiàng)目、客戶活動(dòng)的落地導(dǎo)入和跟蹤管理;7、其他相關(guān)職責(zé)區(qū)域分公司的職責(zé)篇六工作職責(zé)：1、開發(fā)區(qū)域內(nèi)的所有目標(biāo)客戶，推廣公司產(chǎn)品、服務(wù)；2、調(diào)研區(qū)域的市場狀況，隨時(shí)掌握競爭對(duì)手的動(dòng)態(tài)，為公司整體策略的制定提供依據(jù)；3、制定區(qū)域的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行；4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域的業(yè)績指標(biāo)，維護(hù)公司形象，不斷擴(kuò)大公司的影響力；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求：1、有在醫(yī)療體系工作的經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院的組織體系、工作流程；2、具備六年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中有三年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開發(fā)區(qū)域市場，承擔(dān)區(qū)域推廣銷售管理工作；3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，情商較高，能獨(dú)立完成大客戶的聯(lián)絡(luò)、開發(fā)工作；4、具備極強(qiáng)的執(zhí)行力，及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；5、吃苦耐勞，能接受經(jīng)常性出差安排；6、有區(qū)域醫(yī)療資源者優(yōu)先。區(qū)域分公司的職責(zé)篇七崗位職責(zé)：1、開展雜交水稻、雜交玉米產(chǎn)品市場渠道維護(hù)和開拓，執(zhí)行并完成公司種子年度銷售計(jì)劃；2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售政策和各項(xiàng)管理辦法，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)種子的銷售、售后服務(wù)以及品牌的推廣宣傳工作；3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)；4、收集一線營銷信息和用戶意見，對(duì)公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。5、協(xié)助開展品種示范和現(xiàn)場會(huì)工作。任職要求：1、具有1年以上農(nóng)業(yè)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)；2、身體健康，能吃苦耐勞，能適應(yīng)長期出差；3、具備生產(chǎn)、營銷、品種宣傳等知識(shí)與常用電腦軟件操作技能；4、具有召開新品種展示和現(xiàn)場會(huì)的經(jīng)驗(yàn)或能力；5、有較強(qiáng)的溝通、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；6、富有激情，具有良好的創(chuàng)新意識(shí)和強(qiáng)烈的主動(dòng)性；7、恪守公司規(guī)章制度、保守企業(yè)商業(yè)機(jī)密和客戶信息，對(duì)企業(yè)忠誠。區(qū)域分公司的職責(zé)篇八崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)飼料產(chǎn)品的銷售工作及團(tuán)隊(duì)管理工作;2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)、管理，提升團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)