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勞務(wù)派遣合同書合同編號(hào):__________勞務(wù)派遣合同書甲方(派遣單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(接收單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________丙方(派遣人員):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________一、派遣崗位和期限1.甲方根據(jù)乙方的需求,派遣丙方擔(dān)任__________崗位的勞務(wù)人員,派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.甲方應(yīng)在派遣期限內(nèi)為丙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),確保丙方能夠勝任工作。二、勞動(dòng)條件和待遇1.丙方在乙方從事勞務(wù)期間,應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度,服從乙方管理。2.丙方的工資待遇由甲方確定,并按時(shí)足額支付給丙方。甲方不得克扣、拖欠丙方的工資。3.丙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān),按照國家和地方的規(guī)定為丙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.甲方應(yīng)保障丙方的休息休假權(quán)利,遵守國家關(guān)于工作時(shí)間、休息休假的相關(guān)規(guī)定。5.甲方應(yīng)關(guān)注丙方的勞動(dòng)保護(hù),為丙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,確保丙方的人身安全。三、派遣關(guān)系的解除和終止1.在派遣期限內(nèi),如丙方因個(gè)人原因提出解除或終止合同,應(yīng)提前書面通知甲方。2.在派遣期限內(nèi),如乙方認(rèn)為丙方不符合崗位要求,有權(quán)要求甲方更換或解除合同。3.派遣期限屆滿,合同自動(dòng)終止。如各方同意續(xù)簽,應(yīng)提前書面協(xié)商一致。四、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付賠償金。2.甲方未按時(shí)足額支付丙方工資的,應(yīng)支付丙方違約金,違約金為應(yīng)付工資的20%。3.甲方未為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的,應(yīng)支付丙方違約金,違約金為應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的2倍。五、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng),如有爭議,各方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(派遣單位):__________乙方(接收單位):__________丙方(派遣人員):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.丙方身份證復(fù)印件2.丙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.丙方資格證書復(fù)印件4.乙方招聘公告5.乙方職位要求說明6.甲方勞務(wù)派遣許可證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件9.乙方規(guī)章制度復(fù)印件10.丙方勞動(dòng)合同復(fù)印件11.丙方保密協(xié)議復(fù)印件12.丙方培訓(xùn)記錄復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)足額支付丙方工資:根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。如有違反,視為違約。2.甲方未為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用:根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如有違反,視為違約。3.乙方未按照約定提供工作條件:如未提供符合崗位要求的辦公環(huán)境、培訓(xùn)等,視為違約。4.丙方未按照約定履行職責(zé):如遲到、早退、嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度等,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞務(wù)派遣:指用人單位(甲方)與勞動(dòng)者(丙方)簽訂勞動(dòng)合同,將勞動(dòng)者派遣至其他單位(乙方)從事勞務(wù)活動(dòng)的一種用工形式。2.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向守約方支付的賠償金。3.社會(huì)保險(xiǎn):指國家為保障勞動(dòng)者基本生活,依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)。4.賠償金:指因違約行為給守約方造成損失,違約方應(yīng)支付的補(bǔ)償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.丙方未按約定到崗:與丙方溝通,了解原因,如個(gè)人原因,協(xié)調(diào)更換人員;如非個(gè)人原因,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.甲方未按時(shí)支付工資:甲方應(yīng)及時(shí)支付工資,如逾期,應(yīng)支付違約金,并與乙方協(xié)商解決。3.乙方提供的工作條件不符合約定:乙方應(yīng)按照約定提供工作條件,如未提供,甲方有權(quán)要求乙方整改。4.丙方嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度:乙方應(yīng)按照約定處理,如解除合同,應(yīng)及時(shí)通知甲方。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供專業(yè)技術(shù)人員支持。2.甲方為乙方
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