出國工作簽證申請(qǐng)

出國工作簽證申請(qǐng)合同編號(hào)：__________出國工作簽證申請(qǐng)合同甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被派遣人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國出國入境管理法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方向國外派遣工作的事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣任務(wù)1.甲方應(yīng)按照本合同的約定，為乙方辦理出國工作簽證，并將乙方派遣至國外從事相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相應(yīng)的材料，并配合甲方辦理出國工作簽證的相關(guān)手續(xù)。3.乙方應(yīng)在獲得出國工作簽證后，按照甲方的安排前往國外工作，并按照甲方的要求履行工作職責(zé)。二、簽證辦理及費(fèi)用1.甲方負(fù)責(zé)辦理乙方出國工作簽證的相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供辦理簽證所需的各項(xiàng)材料，并承擔(dān)因提供不真實(shí)、不完整材料而產(chǎn)生的后果。3.乙方應(yīng)在獲得出國工作簽證后，按照甲方的安排前往國外工作，并按照甲方的要求履行工作職責(zé)。三、工作內(nèi)容及要求1.乙方在國外的工作內(nèi)容為：__________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方的要求。四、工作期限1.本合同的有效期限為：__________年。2.乙方在國外的工作期限為：__________年。3.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合同，并重新約定工作期限。五、工資及福利1.乙方在國外的工作期間，甲方應(yīng)按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的工資。2.乙方在國外的工作期間，甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方在國外的工作期間，甲方應(yīng)提供必要的住宿、交通、通訊等生活保障。4.乙方在國外的工作期間，甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供休假、探親等福利。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方未按照甲方的要求履行工作職責(zé)，或因乙方原因?qū)е潞炞C被取消或無效，甲方有權(quán)解除本合同，并追究乙方的違約責(zé)任。3.甲方未按照本合同的約定支付乙方工資、福利，或未為乙方提供必要的生活保障，乙方有權(quán)解除本合同，并追究甲方的違約責(zé)任。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（被派遣人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方出國工作簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.乙方護(hù)照復(fù)印件5.乙方健康證明6.乙方無犯罪記錄證明7.甲方資質(zhì)證明文件8.國外雇主提供的邀請(qǐng)函或工作證明9.國外簽證申請(qǐng)所需材料清單10.其他甲方要求提供的材料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方的要求履行工作職責(zé)，或因乙方原因?qū)е潞炞C被取消或無效，視為乙方違約。2.甲方未按照本合同的約定支付乙方工資、福利，或未為乙方提供必要的生活保障，視為甲方違約。3.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.甲方未按照約定時(shí)間辦理乙方出國工作簽證，或未在合同約定期限內(nèi)為乙方提供工作機(jī)會(huì)，視為甲方違約。三、法律名詞及解釋：1.出國工作簽證：指中華人民共和國公民前往國外從事工作活動(dòng)所需的簽證。2.派遣單位：指與乙方簽訂勞動(dòng)合同，并負(fù)責(zé)辦理乙方出國工作簽證及提供國外工作機(jī)會(huì)的單位。3.被派遣人員：指與派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，并由派遣單位派遣至國外工作的員工。4.工作職責(zé)：指乙方在國外工作期間應(yīng)完成的任務(wù)和工作要求。5.違約責(zé)任：指違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.簽證辦理時(shí)間較長，導(dǎo)致乙方不能按時(shí)出國工作：提前準(zhǔn)備相關(guān)材料，加急辦理簽證，或與國外雇主協(xié)商延期出發(fā)。2.乙方在出國工作期間遇到困難：與國外雇主溝通，及時(shí)解決問題，必要時(shí)提供心理和法律支持。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、福利：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行合同約定，如甲方仍不履行，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.甲方未提供必要的生活保障：與甲方溝通，要求甲方履行合同約定，如甲方仍不履行，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.國內(nèi)企業(yè)派遣員工至國外分支機(jī)構(gòu)工