工齡工資合同范本

工齡工資合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX有限公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：依法登記的通訊地址及電子郵件地址

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）

地址：YY省YY市YY區(qū)YY路YY號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：依法登記的通訊地址及電子郵件地址

合同簡(jiǎn)介：

鑒于甲方為一家依法成立、具備獨(dú)立法人資格的企業(yè)，主要從事生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等業(yè)務(wù)；乙方為一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)、具備獨(dú)立法人資格的企業(yè)。雙方為充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)資源共享，甲方委托乙方為其提供工齡工資核算及支付服務(wù)。

在此背景下，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下合同條款，以共同遵守。

一、定義

1.1工齡工資：指乙方根據(jù)甲方提供的員工工齡信息，按照本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，為甲方員工核算的工資。

1.2員工：指甲方公司的在職正式員工。

二、雙方權(quán)利與義務(wù)

2.1甲方權(quán)利與義務(wù)

（1）甲方應(yīng)向乙方提供員工工齡等相關(guān)信息，并確保所提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。

（2）甲方應(yīng)按照本合同約定的價(jià)格和支付條件向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

2.2乙方權(quán)利與義務(wù)

（1）乙方應(yīng)按照甲方提供的信息，按時(shí)完成工齡工資的核算和支付工作。

（2）乙方應(yīng)確保所提供服務(wù)的質(zhì)量，確保工齡工資核算的準(zhǔn)確性。

（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密及員工個(gè)人信息，不得泄露給第三方。

三、價(jià)格與支付條件

3.1乙方向甲方提供的工齡工資核算服務(wù)，價(jià)格為每人每月人民幣XX元。

3.2甲方應(yīng)在每月服務(wù)完成后5個(gè)工作日內(nèi)，將服務(wù)費(fèi)用支付給乙方。

四、履行期限

4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

4.2在合同有效期內(nèi)，雙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的權(quán)利與義務(wù)。

五、違約責(zé)任

5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

5.2一方違反本合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、不可抗力

6.1雙方因不可抗力導(dǎo)致不能履行或部分履行本合同的，應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。

6.2受不可抗力影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明材料。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他條款

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

8.2本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

九、附則

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（買方/出租方/委托方）：

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

簽署日期：____年____月____日

（以下無(wú)正文）

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是由乙方根據(jù)甲方的委托，為其提供專業(yè)的工齡工資核算及支付服務(wù)，確保甲方員工工齡工資的準(zhǔn)確、及時(shí)發(fā)放，從而提高甲方的薪酬管理水平，促進(jìn)員工的工作積極性。具體內(nèi)容包括：?jiǎn)T工工齡信息的收集、整理、核算；工齡工資的計(jì)算、發(fā)放；相關(guān)政策的咨詢及解答等。

第二條定義

工齡工資：指甲方根據(jù)員工的工作年限，按照公司規(guī)定及國(guó)家相關(guān)政策，支付給員工的一種工資形式。

員工：指甲方公司的正式在冊(cè)員工，包括但不限于全職、兼職等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供工齡工資核算服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。

（2）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的員工工齡信息，以便乙方進(jìn)行核算。

（3）甲方應(yīng)在合同約定的支付期限內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。

（4）甲方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)價(jià)，并提出合理意見(jiàn)和建議。

（5）甲方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保工齡工資的發(fā)放符合政策要求。

3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的信息，獨(dú)立進(jìn)行工齡工資的核算和支付工作。

（2）乙方應(yīng)確保所提供服務(wù)的質(zhì)量，按照甲方的要求完成工齡工資核算工作，并保證準(zhǔn)確性。

（3）乙方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)完成工齡工資的核算和支付工作。

（4）乙方應(yīng)保守甲方及員工的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，不得泄露給第三方。

（5）乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行政策咨詢、解答及培訓(xùn)工作，提高甲方員工的薪酬管理意識(shí)。

（6）乙方應(yīng)依法納稅，確保工齡工資的發(fā)放符合國(guó)家稅收政策。

雙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，嚴(yán)格履行本合同約定的權(quán)利與義務(wù)，共同推進(jìn)合同目的的實(shí)現(xiàn)。如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

第四條價(jià)格與支付條件

4.1雙方同意，乙方向甲方提供的工齡工資核算服務(wù)價(jià)格為每人每月人民幣XX元，該價(jià)格不含稅。

4.2甲方應(yīng)按照以下支付條件向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：

（1）甲方應(yīng)在每月工齡工資發(fā)放后的5個(gè)工作日內(nèi)，將當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用支付給乙方。

（2）支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)提供有效的銀行賬戶信息。

（3）如甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)按逾期金額的千分之五每日向乙方支付逾期違約金。

第五條履行期限

5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

5.2乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)，按照甲方提供的員工工齡信息，每月按時(shí)完成工齡工資的核算和支付工作。

5.3合同到期后，如雙方無(wú)異議，本合同可自動(dòng)續(xù)約，續(xù)約期限及條件由雙方另行協(xié)商確定。

第六條違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

6.2甲方違約情形：

（1）甲方未按約定時(shí)間提供員工工齡信息，導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)完成工齡工資核算的，甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部損失。

（2）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)按逾期金額的千分之五每日向乙方支付違約金。

（3）甲方違反合同規(guī)定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.3乙方違約情形：

（1）乙方未按約定時(shí)間完成工齡工資核算和支付工作的，應(yīng)按逾期金額的千分之五每日向甲方支付違約金。

（2）乙方因核算錯(cuò)誤導(dǎo)致甲方或員工損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（3）乙方泄露甲方或員工商業(yè)秘密及個(gè)人隱私的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

雙方應(yīng)依法履行合同，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。如發(fā)生違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。

第七條不可抗力

7.1本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、社會(huì)事件（如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、暴亂等）以及政府行為（如政策調(diào)整、禁運(yùn)等）。

7.2發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明材料。根據(jù)不可抗力的影響程度，雙方應(yīng)協(xié)商決定以下處理方式：

（1）部分或全部免除受影響方的合同責(zé)任；

（2）延長(zhǎng)合同履行期限；

（3）其他雙方認(rèn)為合適的處理方式。

7.3發(fā)生不可抗力事件的一方在履行合同過(guò)程中受到影響的，不視為違約，不應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。但受影響方應(yīng)盡力采取措施減輕損失，防止損失擴(kuò)大。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

8.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

8.3爭(zhēng)議解決過(guò)程中，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。

8.4爭(zhēng)議解決的費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)，除非雙方另有約定。

雙方在解決爭(zhēng)議過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，積極尋求解決爭(zhēng)議的方法，確保合同的順利履行。

第九條其他條款

9.1通知方式

雙方同意，本合同項(xiàng)下的所有通知、要求、批準(zhǔn)及其他通訊，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。通過(guò)掛號(hào)信、特快專遞、電子郵件或?qū)Ｈ诉f送等方式進(jìn)行。通知自發(fā)出之日起生效。

9.2合同變更

本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

9.3終止條件

本合同在以下情況下終止：

（1）合同到期，雙方未續(xù)約；

（2）雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意提前終止本合同；

（3）一方嚴(yán)重違反本合同，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)終止合同；

（4）依據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，本合同應(yīng)予終止的其他情形。

第十條附則

10.1本合同的附錄、附件等補(bǔ)充材料為本合同