簡約招工合同范本

簡約招工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司

地址：中華人民共和國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：依法登記的通信地址及電子郵箱

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司

地址：中華人民共和國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：依法登記的通信地址及電子郵箱

合同簡介：

鑒于甲方是一家專業(yè)從事科技領(lǐng)域研究與開發(fā)的科技有限公司，擁有豐富的市場資源和業(yè)務(wù)需求；乙方是一家具備專業(yè)人力資源服務(wù)資質(zhì)的公司，擁有廣泛的人才資源和專業(yè)的招聘團隊。為了充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享，甲方擬委托乙方為其招聘合適的工作人員。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，達成如下合同：

一、雙方合作的背景與前提條件

1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘一定數(shù)量的工作人員，以充實公司團隊，提高企業(yè)競爭力。

2.乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，具備為甲方提供優(yōu)質(zhì)招聘服務(wù)的能力和經(jīng)驗。

3.雙方通過友好協(xié)商，同意在遵守國家法律法規(guī)的前提下，開展本次合作。

二、合同目的

甲方委托乙方為其招聘合適的工作人員，乙方根據(jù)甲方的要求和標準，提供招聘服務(wù)，確保甲方獲得滿意的人力資源。

三、合作范圍

1.乙方負責(zé)為甲方招聘以下崗位的工作人員：__________（具體崗位名稱、數(shù)量、要求等詳見附件）。

2.甲方負責(zé)向乙方支付相應(yīng)的招聘費用，并按照國家法律法規(guī)及合同約定，為招聘到的工作人員提供相應(yīng)的待遇。

四、雙方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利與義務(wù)

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時間、數(shù)量和質(zhì)量完成招聘任務(wù)。

（2）甲方有權(quán)對乙方推薦的候選人進行面試、考核，并決定是否錄用。

（3）甲方應(yīng)按時支付乙方招聘費用，并按照國家法律法規(guī)及合同約定，為招聘到的工作人員提供相應(yīng)的待遇。

（4）甲方應(yīng)確保招聘過程中的合法性，不得違反國家法律法規(guī)。

2.乙方的權(quán)利與義務(wù)

（1）乙方有權(quán)按照合同約定收取甲方支付的招聘費用。

（2）乙方應(yīng)保證所推薦的候選人具備甲方要求的基本條件，并對候選人的真實性、準確性負責(zé)。

（3）乙方應(yīng)積極為甲方提供招聘服務(wù)，確保甲方在約定的時間內(nèi)完成招聘任務(wù)。

（4）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保招聘過程的合法性。

五、價格與支付條件

1.甲方應(yīng)按照雙方約定的價格向乙方支付招聘費用，具體支付標準詳見附件。

2.甲方應(yīng)在乙方完成招聘任務(wù)并經(jīng)甲方確認后，按約定時間向乙方支付招聘費用。

六、履行期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月。

2.雙方應(yīng)在本合同有效期內(nèi)履行各自的權(quán)利與義務(wù)。

七、違約責(zé)任

1.甲方未按約定支付招聘費用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付遲延履行的違約金。

2.乙方未按約定完成招聘任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方退還已收取的招聘費用，并支付相應(yīng)的違約金。

八、不可抗力

1.因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行合同的，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明材料。

2.受不可抗力影響的一方，在不可抗力消除后，應(yīng)繼續(xù)履行合同。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他條款

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十一、附則

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同附件為本合同的組成部分，具有同等法律效力。

十二、簽署

甲方（蓋章）：XX科技有限公司

乙方（蓋章）：YY人力資源服務(wù)有限公司

甲方代表（簽名）：張三

乙方代表（簽名）：李四

簽訂日期：____年____月____日

（以下為附件：招聘崗位及要求、招聘費用支付標準等）

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方為其招聘合適的工作人員，以充實甲方公司團隊，提高企業(yè)競爭力。具體內(nèi)容包括：

1.乙方負責(zé)為甲方招聘約定的崗位及數(shù)量要求的工作人員，具體崗位及要求詳見附件。

2.甲方負責(zé)向乙方支付約定的招聘費用，并依法為招聘到的工作人員提供相應(yīng)的待遇。

第二條定義

1.“招聘費用”指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方支付的招聘服務(wù)費用。

2.“工作人員”指乙方根據(jù)甲方的要求和標準，為甲方招聘的符合條件的人員。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利與義務(wù)

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時間、數(shù)量和質(zhì)量完成招聘任務(wù)。

（2）甲方有權(quán)對乙方推薦的候選人進行面試、考核，并決定是否錄用。

（3）甲方應(yīng)在乙方完成招聘任務(wù)后，按時支付招聘費用。

（4）甲方應(yīng)依法為招聘到的工作人員提供相應(yīng)的待遇，包括但不限于工資、福利、社會保險等。

（5）甲方應(yīng)保證招聘過程的合法性，不得違反國家法律法規(guī)。

2.乙方的權(quán)利與義務(wù)

（1）乙方有權(quán)按照合同約定收取甲方支付的招聘費用。

（2）乙方應(yīng)保證所推薦的候選人具備甲方要求的基本條件，并對候選人的真實性、準確性負責(zé)。

（3）乙方應(yīng)積極為甲方提供招聘服務(wù)，包括但不限于篩選簡歷、面試、協(xié)助辦理入職手續(xù)等。

（4）乙方應(yīng)在招聘過程中，嚴格遵守國家法律法規(guī)，確保招聘活動的合法性。

（5）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

（6）乙方在招聘過程中，如遇特殊情況，應(yīng)及時與甲方溝通，共同協(xié)商解決。

雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵循誠實信用、平等自愿的原則，確保合同的順利實施。如有任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第四條價格與支付條件

1.甲方應(yīng)按照本合同附件中約定的價格向乙方支付招聘費用。

2.甲方支付招聘費用的方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬戶信息詳見附件。

3.甲方應(yīng)在乙方完成招聘任務(wù)并經(jīng)甲方確認后，按照以下約定支付招聘費用：

（1）在候選人入職之日起算，滿一個月后，甲方支付乙方50%的招聘費用；

（2）在候選人入職之日起算，滿三個月后，甲方支付乙方剩余的50%招聘費用。

4.如甲方未按約定時間支付招聘費用，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延履行的違約金。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月。

2.乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成甲方委托的招聘任務(wù)，并確保候選人按照甲方要求的時間入職。

3.任何一方提前終止合同的，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）如甲方未按約定時間支付招聘費用，應(yīng)向乙方支付遲延履行違約金，違約金計算方法為：遲延支付金額×0.05%×遲延天數(shù)。

（2）如甲方無故解除已招聘到的候選人，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于招聘費用50%的違約金。

（3）如甲方違反合同其他約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方的損失。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）如乙方未按約定完成招聘任務(wù)，應(yīng)退還已收取的招聘費用，并支付相當(dāng)于招聘費用50%的違約金。

（2）如乙方推薦的候選人不符合甲方要求，導(dǎo)致候選人被解除勞動合同，乙方應(yīng)在收到甲方通知后5個工作日內(nèi)，重新為甲方推薦符合要求的候選人。

（3）如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方的損失。

雙方在履行合同過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，按照本條規(guī)定執(zhí)行。同時，違約方應(yīng)賠償對方因此所造成的損失。

第七條不可抗力

1.本合同所稱“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、重大疫情、政府行為、法律法規(guī)變動等。

2.發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)立即通知對方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明材料。

3.受不可抗力影響的一方，在不可抗力事件發(fā)生后的合理期限內(nèi)，未能履行或延遲履行合同義務(wù)的，不負違約責(zé)任，雙方互不追究。

4.不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)積極協(xié)商，根據(jù)實際情況，采取合理措施，繼續(xù)履行合同或終止合同。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方均可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。

3.調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

4.訴訟過程中，雙方應(yīng)依法遵守訴訟程序，不得擅自變更或解除合同。

5.爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。

6.爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，如部分敗訴，由雙方按責(zé)任比例分擔(dān)。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方的通知應(yīng)以書面形式送達對方，并通過郵寄、快遞或電子郵件等方式進行。通知送達日以郵寄、快遞或電子郵件發(fā)出之日為準。

2.合同變更：任何一方要求變更合同內(nèi)容的，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。

3.終止條件：在以下情況下，任何一方均有權(quán)書面通知對方終止合同：

（1）對方嚴重違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行；

（2）對方發(fā)生破產(chǎn)、清算等情形，喪失履行合同能力；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理終止后的相關(guān)事宜。

第十條附則

1.本合同附件包括但不限于招聘