信息管理與安全保障管理制度

信息管理與安全保障管理制度第一章總則第一條目的與依據(jù)為確保企業(yè)的信息資產(chǎn)安全，規(guī)范信息管理與安全保障工作，訂立本制度。本制度依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)相關(guān)管理制度，為公司內(nèi)部所屬部門(mén)和員工供應(yīng)信息管理和安全保障的具體要求和措施。第二條適用范圍本制度適用于公司全體員工，包含直接雇員、合作伙伴和臨時(shí)工作人員。不同崗位的員工可能會(huì)有特定的信息和數(shù)據(jù)管理規(guī)定，應(yīng)遵守本制度以及相關(guān)的崗位職責(zé)章程。第三條術(shù)語(yǔ)定義信息資產(chǎn)：指由公司全部或管理的、具有商業(yè)價(jià)值的信息資源，包含但不限于電子數(shù)據(jù)、文檔、軟件、硬件設(shè)備以及相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和通信線(xiàn)路等。信息管理：指對(duì)信息資產(chǎn)進(jìn)行收集、存儲(chǔ)、處理、傳輸和利用等活動(dòng)的過(guò)程。安全保障：指對(duì)信息資產(chǎn)進(jìn)行合理、有效的保護(hù)和風(fēng)險(xiǎn)掌控的措施和方法。第二章信息管理要求第四條信息分類(lèi)與標(biāo)識(shí)對(duì)公司的信息進(jìn)行分類(lèi)，依據(jù)信息的緊要性和敏感程度，進(jìn)行等級(jí)劃分，明確各類(lèi)信息的使用權(quán)限和保密要求。采用合適的標(biāo)識(shí)方法，對(duì)各類(lèi)信息進(jìn)行標(biāo)識(shí)，以便識(shí)別和管理。第五條信息存儲(chǔ)與備份公司信息應(yīng)存儲(chǔ)在安全可靠的設(shè)備中，并采取適當(dāng)?shù)拇胧┍Ｗo(hù)信息的完整性和可用性。對(duì)關(guān)鍵信息進(jìn)行定期備份，確保備份數(shù)據(jù)的可靠性和可恢復(fù)性。第六條信息傳輸與共享在信息傳輸過(guò)程中，應(yīng)使用加密等安全措施，防止非授權(quán)人員取得和竄改信息。信息共享應(yīng)當(dāng)在符合相關(guān)規(guī)定的前提下進(jìn)行，禁止將公司機(jī)密信息傳遞給未經(jīng)授權(quán)的第三方。第七條信息處理與利用信息處理應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的要求，遵從誠(chéng)實(shí)、合法和正當(dāng)原則。員工在處理和利用信息資產(chǎn)時(shí)應(yīng)注意保護(hù)信息的機(jī)密性和完整性。第八條信息安全意識(shí)教育與培訓(xùn)公司應(yīng)定期組織員工參加信息安全意識(shí)教育和培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工對(duì)信息安全的認(rèn)得和防范本領(lǐng)。新入職員工應(yīng)接受信息安全培訓(xùn)，并簽署保密協(xié)議。第三章安全保障要求第九條網(wǎng)絡(luò)安全公司應(yīng)建立健全網(wǎng)絡(luò)安全管理制度，對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行安全配置和監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理網(wǎng)絡(luò)安全事件。對(duì)外部網(wǎng)絡(luò)連接和內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)訪(fǎng)問(wèn)進(jìn)行嚴(yán)格掌控，限制外部訪(fǎng)問(wèn)和內(nèi)部權(quán)限，并定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和漏洞掃描。第十條訪(fǎng)問(wèn)掌控公司應(yīng)采用適當(dāng)?shù)纳矸菡J(rèn)證和訪(fǎng)問(wèn)掌控措施，確保系統(tǒng)和應(yīng)用的訪(fǎng)問(wèn)只限于合法用戶(hù)。員工應(yīng)使用多而雜密碼，并定期更換密碼，嚴(yán)禁將密碼泄露給他人。第十一條設(shè)備管理公司應(yīng)訂立設(shè)備管理規(guī)范，對(duì)設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一采購(gòu)、入庫(kù)、調(diào)配和責(zé)任追溯。對(duì)設(shè)備進(jìn)行安全配置，包含安裝防病毒軟件、定期升級(jí)系統(tǒng)和軟件補(bǔ)丁，確保設(shè)備的安全可靠性。第十二條安全事件管理公司應(yīng)建立安全事件應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，及時(shí)處理和報(bào)告安全事件，并保存相應(yīng)的日志和記錄。對(duì)重點(diǎn)安全事件進(jìn)行調(diào)查和分析，查明原因，采取措施防止再次發(fā)生仿佛事件。第四章監(jiān)督與責(zé)任第十三條監(jiān)督與檢查公司設(shè)立信息安全管理部門(mén)，負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查各部門(mén)和員工的信息管理和安全保障工作。定期進(jìn)行內(nèi)部審核和外部檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)矯正。第十四條違規(guī)處理對(duì)違反信息管理和安全保障規(guī)定的行為，依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包含但不限于警告、記過(guò)、停職、解雇等。對(duì)有意泄露公司機(jī)密信息的行為，將努力探求法律責(zé)任。第十五條責(zé)任追究部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)的信息管理和安全保障負(fù)重要責(zé)任。公司對(duì)于信息管理和安全保障工作不力造成的損失，有權(quán)向相關(guān)責(zé)任人追究經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。第五章附則第十六條授權(quán)制度公司應(yīng)建立信息管理與安全保障授權(quán)制度，明確各職能部門(mén)和崗位的權(quán)限和責(zé)任。授權(quán)制度應(yīng)定期評(píng)估和調(diào)整，確保合理性和安全性。第十七條制度解釋和修改對(duì)于本制度的解釋權(quán)和修改權(quán)歸公司最高管理者全部。修改時(shí)，需進(jìn)行合理公告和培訓(xùn)，以確保員工理解并能夠執(zhí)行更新后的規(guī)定。第十八條實(shí)施日期本制度自發(fā)布之