2024年服裝企業(yè)全職勞動(dòng)協(xié)議范本

2024年版服裝企業(yè)全職勞動(dòng)協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）第二條：合同期限2.1合同期限的種類2.1.1固定期限2.1.2無固定期限2.1.3以完成一定工作任務(wù)為期限第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3加班工資4.4其他補(bǔ)貼和福利第五條：試用期5.1試用期的長度5.2試用期的工資第六條：勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件6.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)第七條：勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方的義務(wù)和責(zé)任7.2違反勞動(dòng)紀(jì)律的處分第八條：合同的變更、解除和終止8.1合同的變更8.2合同的解除8.3合同的終止第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1符合補(bǔ)償條件的情形9.2補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)第十條：爭議解決10.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議10.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁第十一條：違約責(zé)任11.1雙方違反合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任第十二條：其他約定12.1雙方約定的其他事項(xiàng)第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件13.2合同的修改13.3合同的解除第十四條：附則14.1本合同未盡事宜，按照國家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1合同期限的種類2.1.1固定期限：本合同期限為____年，自雙方簽字之日起生效，至____年____月____日止。2.1.2無固定期限：本合同無固定期限，自雙方簽字之日起生效，除非依照法律規(guī)定或者雙方協(xié)商一致解除。2.1.3以完成一定工作任務(wù)為期限：本合同期限以完成甲方指定的工作任務(wù)為準(zhǔn)，工作任務(wù)完成后自動(dòng)終止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)乙方擔(dān)任____職位，主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)____工作；（2）負(fù)責(zé)____工作；（3）負(fù)責(zé)____工作；（4）完成甲方交給的其他工作任務(wù)。3.2乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____（具體地址）。3.3乙方的工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，____天/周。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資乙方的基本工資為____元/月。4.2績效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作績效，可以獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3加班工資乙方加班工資按照甲方的規(guī)定和國家的相關(guān)法律法規(guī)支付。4.4其他補(bǔ)貼和福利（1）交通補(bǔ)貼：____元/月；（2）餐飲補(bǔ)貼：____元/月；（3）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；（4）住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金；（5）帶薪年假：乙方享有____天的帶薪年假；（6）其他福利：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條：試用期5.1試用期的長度乙方的試用期為____個(gè)月。5.2試用期的工資乙方的試用期工資為基本工資的____%。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)條件，確保乙方的生命安全和身體健康。6.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體的繳費(fèi)比例和辦法按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條：勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方的義務(wù)和責(zé)任乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的管理和指揮，努力完成甲方交給的工作任務(wù)。7.2違反勞動(dòng)紀(jì)律的處分乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予警告、記過、降級、撤職等處分，并可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第八條：合同的變更、解除和終止8.1合同的變更雙方同意，合同的變更應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。變更后的合同條款自確認(rèn)之日起生效。8.2合同的解除8.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)當(dāng)書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。8.2.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。8.2.3甲方解除合同的，應(yīng)依法提前____天書面通知乙方。8.2.4甲方解除合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.3合同的終止合同期滿或者雙方約定的事由出現(xiàn)，合同即行終止。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1符合補(bǔ)償條件的情形（1）合同到期，雙方同意終止合同的；（2）甲方違反合同規(guī)定，乙方要求解除合同的；（3）甲方依法解除合同的；（4）雙方協(xié)商一致解除合同的。9.2補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方月平均工資高于甲方所在地上年度職工平均工資三倍的，按三倍計(jì)算。第十條：爭議解決10.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議。10.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。10.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條：違約責(zé)任11.1雙方違反合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2因一方違約導(dǎo)致合同不能履行或者造成對方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十二條：其他約定12.1雙方約定的其他事項(xiàng)如下：（1）乙方在合同期內(nèi)不得違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（2）乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守商業(yè)秘密和競業(yè)限制；（3）乙方在合同期內(nèi)應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和活動(dòng)；（4）甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2合同的修改合同的修改應(yīng)書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。修改后的合同條款自確認(rèn)之日起生效。13.3合同的解除合同的解除按照本合同第八條的規(guī)定執(zhí)行。第十四條：附則14.1本合同未盡事宜，按照國家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日止。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《甲方公司規(guī)章制度》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、晉升制度等。乙方應(yīng)認(rèn)真遵守甲方規(guī)章制度，違反者將按照本合同第七條的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件二：《乙方崗位職責(zé)說明》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和工作要求。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照附件二的要求履行崗位職責(zé)，努力完成甲方交給的工作任務(wù)。附件三：《工資結(jié)構(gòu)明細(xì)》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了乙方的工資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班工資和其他補(bǔ)貼福利等。乙方應(yīng)了解并同意附件三中的工資結(jié)構(gòu)，甲方應(yīng)按照附件三的約定支付乙方工資。附件四：《社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)的種類、繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)等。乙方應(yīng)了解并同意附件四中的社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。附件五：《培訓(xùn)計(jì)劃》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身的工作技能和綜合素質(zhì)。附件六：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了乙方應(yīng)遵守的保密義務(wù)和保密內(nèi)容。乙方應(yīng)嚴(yán)格保密甲方商業(yè)秘密和競業(yè)限制，違反者將按照本合同第十一條的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失的。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。示例說明：乙方因嚴(yán)重遲到、早退、曠工等違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，導(dǎo)致甲方生產(chǎn)進(jìn)度延誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、績效獎(jiǎng)金等。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資和獎(jiǎng)金，并承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：甲方未按照合同約定時(shí)間和金額支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方逾期付款的違約金。違約行為：甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：甲方未按照合同約定和法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方和乙方建立的固定長期的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定了明確的合同期限，屆滿后合同自動(dòng)終止。3.無固定期限：指勞動(dòng)合同沒有明確的期限，雙方約定解除條件或者解除事由出現(xiàn)時(shí)合同終止。4.試用期：指乙方