2024年奶茶店店長勞動雇傭合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年奶茶店店長勞動雇傭合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（奶茶店）：全稱奶茶店，地址市區(qū)街道號。1.2乙方（店長）：全名X，性別，身份證號碼。第二條：合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為一年，即從2024年1月1日至2024年12月31日。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方作為店長，負責奶茶店的整體運營管理，包括人員招聘、培訓、考核等。3.2乙方應確保奶茶店的服務質(zhì)量、食品安全和環(huán)境衛(wèi)生符合相關(guān)法律法規(guī)要求。第四條：工作時間4.1乙方每周工作六天，每天工作時間為10小時，包括早、中、晚三個班次。4.2乙方休息日按照國家法定節(jié)假日規(guī)定執(zhí)行。第五條：勞動報酬5.1乙方月工資為人民幣X元，按月發(fā)放。5.2乙方加班工資按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條：社會保險6.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳費比例按照國家和地方政策執(zhí)行。第七條：勞動保護和福利7.1甲方應提供符合國家安全標準的勞動保護設施和用品，保障乙方的人身安全。7.2甲方應為乙方提供員工宿舍，宿舍設施齊全，保證乙方正常生活。第八條：保密協(xié)議8.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。第九條：解除和終止合同9.1在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個月書面通知對方。9.2乙方如違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除合同。第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十二條：其他約定12.1雙方在合同期內(nèi)應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀活動。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條：合同簽字甲方（簽字）：乙方（簽字）：第十四條：合同生效日期本合同自雙方簽字之日起生效。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（奶茶店）：全稱奶茶店，地址市區(qū)街道號。1.2乙方（店長）：全名X，性別，身份證號碼。第二條：合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為一年，即從2024年1月1日至2024年12月31日。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方作為店長，負責奶茶店的整體運營管理，包括人員招聘、培訓、考核等。3.2乙方應確保奶茶店的服務質(zhì)量、食品安全和環(huán)境衛(wèi)生符合相關(guān)法律法規(guī)要求。3.3乙方需制定并執(zhí)行店面的營銷計劃，提升店面的銷售額和客戶滿意度。3.4乙方負責店內(nèi)員工的排班和管理工作，確保店內(nèi)運營的正常進行。第四條：工作時間4.1乙方每周工作六天，每天工作時間為10小時，包括早、中、晚三個班次。4.2乙方休息日按照國家法定節(jié)假日規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方如有加班需求，應提前向甲方申請，并按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費。第五條：勞動報酬5.1乙方月工資為人民幣X元，按月發(fā)放。5.2乙方加班工資按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方年度績效獎金根據(jù)店面的經(jīng)營狀況和乙方的管理工作表現(xiàn)進行評估。第六條：社會保險6.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳費比例按照國家和地方政策執(zhí)行。6.2乙方應提供相關(guān)證件，甲方應在規(guī)定時間內(nèi)為乙方辦理社會保險手續(xù)。第七條：勞動保護和福利7.1甲方應提供符合國家安全標準的勞動保護設施和用品，保障乙方的人身安全。7.2甲方應為乙方提供員工宿舍，宿舍設施齊全，保證乙方正常生活。7.3甲方應為乙方提供培訓和學習機會，提升乙方的職業(yè)技能和管理能力。7.4甲方應定期為乙方進行健康檢查，確保乙方的身體健康。第八條：保密協(xié)議8.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。8.2乙方應遵守甲方的保密制度，不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方競爭的活動。8.3如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并賠償因此造成的損失。第九條：解除和終止合同9.1在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個月書面通知對方。9.2乙方如嚴重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除合同。9.3甲方如解除合同，應支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十二條：其他約定12.1雙方在合同期內(nèi)應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀活動。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3雙方在簽訂合同時，應如實提供個人相關(guān)信息，并保持信息的真實性和有效性。第十三條：合同簽字甲方（簽字）：乙方（簽字）：第十四條：合同生效日期本合同自雙方簽字之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入定義15.1本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方合同履行過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他個人或?qū)嶓w。15.2第三方可以是在合同履行過程中提供服務的供應商、客戶、中介機構(gòu)等，也可以是合同涉及的政府部門、社會團體等。第十六條：第三方介入的協(xié)調(diào)與管理16.1甲乙雙方在合同履行過程中，如涉及第三方介入，應及時溝通，確保合同的正常履行。16.2甲乙雙方應承擔與第三方協(xié)調(diào)、溝通的責任，確保第三方按照合同約定履行相應的義務。16.3甲乙雙方應確保第三方遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀活動。第十七條：第三方責任17.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應承擔相應的責任。17.2第三方如違反國家法律法規(guī)，應承擔相應的法律責任。17.3第三方如違反合同約定，應承擔違約責任，賠償因此造成的損失。第十八條：第三方責任限額18.1甲乙雙方應與第三方明確責任限額，確保第三方在合同履行過程中的風險可控。18.2甲乙雙方應與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，約定第三方在合同履行過程中的責任范圍和限額。18.3如第三方因履行合同導致甲乙雙方損失，第三方應在責任限額內(nèi)承擔賠償責任。第十九條：第三方權(quán)益保護19.1甲乙雙方應保護第三方的合法權(quán)益，不得損害第三方利益。19.2甲乙雙方不得擅自將第三方提供的信息、技術(shù)等泄露給其他方。19.3甲乙雙方在合同履行過程中，應尊重第三方知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯第三方知識產(chǎn)權(quán)。第二十十條：第三方解除和終止合同20.1如第三方因特殊情況需解除或終止合同，甲乙雙方應進行協(xié)商，確保合同的平穩(wěn)解除或終止。20.2第三方如解除或終止合同，應提前一個月書面通知甲乙雙方。20.3第三方解除或終止合同后，應按照合同約定承擔相應的責任。第二十一條：爭議解決21.1甲乙雙方與第三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第二十二條：法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第二十三條：其他約定23.1甲乙雙方與第三方在合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀活動。23.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二十四條：合同簽字甲方（簽字）：乙方（簽字）：第三方（簽字）：第二十五條：合同生效日期本合同自甲乙雙方及第三方簽字之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：奶茶店運營管理規(guī)范附件二：奶茶店員工招聘與培訓方案附件三：奶茶店食品安全管理措施附件四：奶茶店環(huán)境衛(wèi)生標準附件五：奶茶店員工工資及福利制度附件六：奶茶店社會保險繳納標準附件七：奶茶店商業(yè)秘密保密協(xié)議附件八：奶茶店員工宿舍配置標準附件九：奶茶店營銷策劃方案附件十：奶茶店突發(fā)事件應急預案附件十一：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件附件十二：乙方身份證復印件附件十三：第三方資質(zhì)證明文件附件十四：合同解除和終止協(xié)議附件十五：爭議解決協(xié)議說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定時間支付乙方工資。2.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。3.甲方未提供乙方員工宿舍。4.乙方未按約定履行店長職責。5.乙方未按約定保護甲方商業(yè)秘密。6.乙方未按約定完成甲方指定的工作任務。7.第三方未按約定提供服務或產(chǎn)品。8.第三方提供的服務或產(chǎn)品不符合約定的質(zhì)量標準。9.第三方未按約定時間完成任務。違約責任認定：1.甲方未按約定時間支付乙方工資，應支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.甲方未按約定為乙方繳納社會保險，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此造成的損失。3.甲方未提供乙方員工宿舍，應支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。4.乙方未按約定履行店長職責，甲方有權(quán)解除合同，并支付違約金。5.乙方未按約定保護甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。6.乙方未按約定完成甲方指定的工作任務，甲方有權(quán)解除合同，并支付違約金。7.第三方未按約定提供服務或產(chǎn)品，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔違約責任。8.第三方提供的服務或產(chǎn)品不符合約定的質(zhì)量標準，甲方有權(quán)要求第三方承擔返工、更換或賠償責任。9.第三方未按約定時間完成任務，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔違約責任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確定勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系的個人。3.用人單位：指錄用勞動者，提供勞動條件，支付勞動報酬的單位。4.勞動報酬：指勞動者因履行勞動合同所獲得的工資、獎金、津貼等報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向