人才待遇享受協(xié)議書(2篇)_第1頁(yè)
人才待遇享受協(xié)議書(2篇)_第2頁(yè)
人才待遇享受協(xié)議書(2篇)_第3頁(yè)
人才待遇享受協(xié)議書(2篇)_第4頁(yè)
人才待遇享受協(xié)議書(2篇)_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

人才待遇享受協(xié)議書甲方(待遇提供方):__________地址:_________________聯(lián)系人:_______________聯(lián)系電話:_____________乙方(待遇享受方):__________地址:_________________聯(lián)系人:_______________聯(lián)系電話:_____________鑒于甲方愿意為乙方提供人才待遇,包括但不限于薪酬、福利、培訓(xùn)等方面,乙方愿意接受甲方的人才待遇,雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上,達(dá)成如下協(xié)議:一、待遇內(nèi)容1.甲方應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供薪酬待遇,包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、提成等。2.甲方應(yīng)提供乙方相應(yīng)的福利,包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、健康體檢等。3.甲方應(yīng)提供乙方培訓(xùn)機(jī)會(huì),包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、崗位晉升培訓(xùn)等。二、待遇期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為_(kāi)___年。2.乙方在協(xié)議有效期內(nèi)享受甲方提供的人才待遇。三、待遇的變更和終止1.雙方同意,本協(xié)議的有效期可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行延長(zhǎng)或縮短,需書面協(xié)議。2.如乙方提前解除本協(xié)議,需提前____天通知甲方,并按照甲方規(guī)定的程序辦理相關(guān)手續(xù)。四、保密條款1.乙方同意在協(xié)議有效期內(nèi)和解除協(xié)議后,保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。2.乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金人民幣(大寫):____元整(小寫):____元。五、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定提供人才待遇,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金人民幣(大寫):____元整(小寫):____元。2.如乙方未按照本協(xié)議約定接受人才待遇,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金人民幣(大寫):____元整(小寫):____元。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議在履行過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(待遇提供方):__________乙方(待遇享受方):__________簽訂日期:____________人才待遇享受協(xié)議書(二)甲方(提供方):名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(享受方):名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方愿意為乙方提供人才待遇,乙方愿意接受甲方的人才待遇,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下人才待遇享受協(xié)議:一、人才待遇1.1甲方同意為乙方提供以下人才待遇:(1)薪酬待遇:按照甲方的薪酬體系,為乙方提供相應(yīng)的工資待遇。(2)福利待遇:為乙方提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等福利待遇。(3)培訓(xùn)發(fā)展:為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、技能提升、職位晉升等發(fā)展機(jī)會(huì)。(4)其他待遇:根據(jù)甲方的規(guī)定,為乙方提供其他的福利待遇,如住宿、交通補(bǔ)貼、節(jié)假日福利等。二、享受條件2.1乙方應(yīng)滿足甲方確定的享受人才待遇的條件,包括但不限于:(1)乙方應(yīng)具備甲方所需的技能和能力。(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。(3)乙方應(yīng)保持良好的工作態(tài)度和業(yè)績(jī)。三、待遇的變更和終止3.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況變更乙方的人才待遇,包括但不限于薪酬待遇、福利待遇等。3.2乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況選擇是否繼續(xù)享受甲方的人才待遇。3.3本協(xié)議終止的條件為:雙方協(xié)商一致解除協(xié)議;法律規(guī)定的原因?qū)е聟f(xié)議解除。四、協(xié)議的生效和終止4.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。4.2本協(xié)議終止的條件為:雙方協(xié)商一致解除協(xié)議;法律規(guī)定的原因?qū)е聟f(xié)議解除。五、其他約定5.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(簽字/蓋

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論