2024年式勞動(dòng)合同(打字員版)_第1頁(yè)
2024年式勞動(dòng)合同(打字員版)_第2頁(yè)
2024年式勞動(dòng)合同(打字員版)_第3頁(yè)
2024年式勞動(dòng)合同(打字員版)_第4頁(yè)
2024年式勞動(dòng)合同(打字員版)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩8頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年式勞動(dòng)合同(打字員版)本合同目錄一覽第一條:合同主體及簽訂日期1.1:甲方(用人單位)名稱、地址、聯(lián)系方式1.2:乙方(勞動(dòng)者)姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式1.3:合同簽訂日期第二條:合同期限2.1:合同起始日期2.2:合同終止日期第三條:工作內(nèi)容3.1:乙方的工作崗位3.2:乙方的工作地點(diǎn)3.3:乙方的崗位職責(zé)第四條:工作時(shí)間4.1:工作時(shí)間長(zhǎng)度4.2:休息日安排4.3:法定節(jié)假日安排第五條:勞動(dòng)報(bào)酬5.1:乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)5.2:工資支付時(shí)間及方式5.3:獎(jiǎng)金、提成等額外收入第六條:社會(huì)保險(xiǎn)6.1:甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)6.2:乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用6.3:社會(huì)保險(xiǎn)的繳納時(shí)間及方式第七條:勞動(dòng)保護(hù)7.1:甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施7.2:乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定第八條:培訓(xùn)與發(fā)展8.1:甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2:乙方參加培訓(xùn)的時(shí)間及費(fèi)用第九條:保密協(xié)議9.1:乙方應(yīng)保守的保密信息范圍9.2:保密信息的保護(hù)期限9.3:違反保密協(xié)議的責(zé)任第十條:合同解除和終止10.1:合同解除的條件10.2:合同終止的條件10.3:合同解除或終止后的權(quán)益處理第十一條:違約責(zé)任11.1:甲方違約責(zé)任11.2:乙方違約責(zé)任第十二條:爭(zhēng)議解決12.1:雙方發(fā)生爭(zhēng)議的方式12.2:爭(zhēng)議解決的途徑第十三條:其他約定13.1:雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十四條:合同的生效、修改和解除14.1:合同的生效條件14.2:合同的修改條件14.3:合同的解除條件第一部分:合同如下:第一條:合同主體及簽訂日期1.1:甲方(用人單位)名稱:×××有限公司地址:××省××市××區(qū)××路××號(hào)聯(lián)系方式:000xxxxxxxx1.2:乙方(勞動(dòng)者)姓名:性別:男身份證號(hào)碼系方式:138xxxx56781.3:合同簽訂日期:2024年2月18日第二條:合同期限2.1:合同起始日期:2024年2月19日2.2:合同終止日期:2025年2月18日第三條:工作內(nèi)容3.1:乙方的工作崗位:打字員3.2:乙方的工作地點(diǎn):甲方總部(××省××市××區(qū)××路××號(hào))3.3:乙方的崗位職責(zé):(1)負(fù)責(zé)公司文件的打印、復(fù)印、裝訂等工作;(2)負(fù)責(zé)公司文件的歸檔和保管;(3)負(fù)責(zé)辦公室的日常清潔和維護(hù);(4)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第四條:工作時(shí)間4.1:工作時(shí)間長(zhǎng)度:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每周工作5天,每天工作8小時(shí)4.2:休息日安排:按照國(guó)家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休息日安排休息4.3:法定節(jié)假日安排:按照國(guó)家法定節(jié)假日的規(guī)定放假,加班的,按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)第五條:勞動(dòng)報(bào)酬5.1:乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn):人民幣4000元(含稅)5.2:工資支付時(shí)間及方式:每月10日前,以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付上月工資5.3:獎(jiǎng)金、提成等額外收入:根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和公司的獎(jiǎng)勵(lì)政策進(jìn)行發(fā)放第六條:社會(huì)保險(xiǎn)6.1:甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi):養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)6.2:乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用:按照國(guó)家和地方的規(guī)定繳納6.3:社會(huì)保險(xiǎn)的繳納時(shí)間及方式:每月15日前,甲方代扣代繳乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用第八條:培訓(xùn)與發(fā)展8.1:甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì):甲方將根據(jù)乙方的崗位需求和發(fā)展方向,提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì),包括內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)。8.2:乙方參加培訓(xùn)的時(shí)間及費(fèi)用:乙方參加甲方提供的培訓(xùn),其時(shí)間及費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn),并嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律。第九條:保密協(xié)議9.1:乙方應(yīng)保守的保密信息范圍:乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息進(jìn)行保密。9.2:保密信息的保護(hù)期限:保密信息的保護(hù)期限自乙方離職之日起計(jì)算,為期2年。9.3:違反保密協(xié)議的責(zé)任:乙方如違反保密協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。第十條:合同解除和終止10.1:合同解除的條件:合同解除的條件按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。10.2:合同終止的條件:合同終止的條件按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。10.3:合同解除或終止后的權(quán)益處理:合同解除或終止后,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于交還工作證、辦公設(shè)備等,并結(jié)算乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金等。第十一條:違約責(zé)任11.1:甲方違約責(zé)任:甲方如違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償乙方因此造成的損失。11.2:乙方違約責(zé)任:乙方如違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。第十二條:爭(zhēng)議解決12.1:雙方發(fā)生爭(zhēng)議的方式:雙方通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。12.2:爭(zhēng)議解決的途徑:如協(xié)商不成,雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條:其他約定13.1:雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):雙方可在本合同基礎(chǔ)上,就其他事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商,并作出相應(yīng)的約定。第十四條:合同的生效、修改和解除14.1:合同的生效條件:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.2:合同的修改條件:合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)。14.3:合同的解除條件:合同的解除需按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二部分:第三方介入后的修正第一條:第三方介入的定義及范圍1.1:第三方介入是指在本合同履行過(guò)程中,除甲乙方外,涉及到的其他單位或個(gè)人。1.2:第三方包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商方、服務(wù)提供商方等。第二條:第三方介入的附加說(shuō)明條款2.1:甲乙方應(yīng)確保與第三方進(jìn)行正常的業(yè)務(wù)往來(lái),并在合同履行過(guò)程中,遵守相關(guān)法律法規(guī)。2.2:甲乙方在與第三方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)時(shí),應(yīng)確保第三方了解并同意遵守本合同的約定。2.3:甲乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的額外費(fèi)用和責(zé)任。第三條:第三方責(zé)任限額3.1:甲乙方應(yīng)與第三方明確約定其責(zé)任限額,以減輕甲乙方的風(fēng)險(xiǎn)。3.2:甲乙方應(yīng)要求第三方提供相應(yīng)的擔(dān)保,以確保其履行合同義務(wù)。3.3:甲乙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限制,以防止第三方超越其職責(zé)。第四條:第三方與甲乙方的關(guān)系4.1:第三方與甲乙方之間的合同關(guān)系,不影響甲乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。4.2:甲乙方應(yīng)與第三方明確約定各自的權(quán)利和義務(wù),以避免因第三方不履行義務(wù)而影響甲乙方的權(quán)益。4.3:甲乙方應(yīng)確保第三方在合同履行過(guò)程中的行為,符合甲乙方的合法權(quán)益。第五條:第三方違約的處理5.1:如第三方違反本合同的約定,甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2:甲乙方應(yīng)采取合理的措施,確保第三方的違約行為不影響本合同的履行。5.3:甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決違約問(wèn)題,以維護(hù)甲乙方的合法權(quán)益。第六條:第三方與甲乙方之間的糾紛解決6.1:如第三方與甲乙方之間發(fā)生糾紛,甲乙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2:如協(xié)商不成,甲乙方可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條:其他相關(guān)修正信息7.1:本合同的修改、解除和終止,不影響甲乙方與第三方之間的合同關(guān)系。7.2:甲乙方與第三方之間的合同,應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定。7.3:甲乙方在與第三方進(jìn)行合同往來(lái)時(shí),應(yīng)確保第三方的行為不損害甲乙方的合法權(quán)益。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:甲方(用人單位)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二:乙方(勞動(dòng)者)身份證明復(fù)印件附件三:勞動(dòng)合同書(shū)附件四:工資支付證明附件五:社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件六:培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)附件七:保密協(xié)議附件八:第三方介入合同附件九:違約行為認(rèn)定書(shū)附件十:法律名詞解釋書(shū)附件一:甲方(用人單位)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件詳細(xì)要求:甲方需提供最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,以證明其合法經(jīng)營(yíng)資格。附件二:乙方(勞動(dòng)者)身份證明復(fù)印件詳細(xì)要求:乙方需提供有效的身份證明復(fù)印件,以證明其身份真實(shí)性。附件三:勞動(dòng)合同書(shū)詳細(xì)要求:勞動(dòng)合同書(shū)應(yīng)包含本合同的所有條款,并由甲乙雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。附件四:工資支付證明詳細(xì)要求:甲方需提供乙方工資支付的證明,包括工資單、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。附件五:社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求:甲方需提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納的證明,包括社保繳納單、社保卡等。附件六:培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)詳細(xì)要求:甲方需提供乙方的培訓(xùn)計(jì)劃書(shū),包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等。附件七:保密協(xié)議詳細(xì)要求:保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定保密信息范圍、保護(hù)期限、違約責(zé)任等。附件八:第三方介入合同詳細(xì)要求:第三方介入合同應(yīng)明確第三方的工作內(nèi)容、責(zé)任范圍、責(zé)任限制等。附件九:違約行為認(rèn)定書(shū)詳細(xì)要求:違約行為認(rèn)定書(shū)應(yīng)詳細(xì)列舉違約行為及相應(yīng)的違約責(zé)任。附件十:法律名詞解釋書(shū)詳細(xì)要求:法律名詞解釋書(shū)應(yīng)解釋本合同中涉及的法律名詞及含義。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未按時(shí)支付乙方工資。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。5.乙方未保守甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)支付工資:甲方應(yīng)支付乙方逾期工資及違約金。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn):甲方應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),并支付相應(yīng)的違約金。3.甲方未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì):甲方應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用,并支付相應(yīng)的違約金。5.乙方未保守甲方商業(yè)秘密:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約金。示例說(shuō)明:如甲方未按時(shí)支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付逾期工資及違約金。具體金額可根據(jù)逾期天數(shù)和乙方工資比例計(jì)算。說(shuō)明三:法律名詞及解釋?zhuān)?.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論