后廚勞務(wù)人員合同范例

后廚勞務(wù)人員合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于甲方從事餐飲行業(yè)，需要聘請乙方擔(dān)任后廚勞務(wù)人員，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.合同期滿前，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的場所從事后廚相關(guān)工作，包括但不限于食材加工、烹飪、清洗、整理等工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)定和操作流程，確保食品安全和衛(wèi)生。

三、工作時(shí)間及休息

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。

四、勞動報(bào)酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核，可給予獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。

3.乙方在工作期間產(chǎn)生的交通、通訊等費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。

五、社會保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

3.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動紀(jì)律。

2.乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露公司商業(yè)秘密。

3.乙方不得無故曠工、遲到、早退，如有特殊情況，應(yīng)提前向甲方請假。

七、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.甲方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.發(fā)生以下情形之一，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，甲方給予警告后仍不改正的；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.發(fā)生以下情形之一，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或未按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)的；

（2）甲方未提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（3）甲方違反國家有關(guān)勞動法律法規(guī)的。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本合同附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）社會保險(xiǎn)繳費(fèi)證明；

（4）其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于甲方從事餐飲行業(yè)，需要聘請后廚勞務(wù)人員，丙方同意派遣乙方至甲方工作，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與派遣期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.派遣期限與合同期限一致，丙方保證乙方在派遣期限內(nèi)按照本合同約定派遣至甲方。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在甲方指定的場所從事后廚相關(guān)工作，包括但不限于食材加工、烹飪、清洗、整理等工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)定和操作流程，確保食品安全和衛(wèi)生。

3.乙方應(yīng)服從甲方及丙方的管理，不得違反國家法律法規(guī)和甲乙丙三方約定。

三、工作時(shí)間與休息

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。

四、勞動報(bào)酬與福利

1.乙方每月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核，可給予獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。

3.乙方在工作期間產(chǎn)生的交通、通訊等費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。

4.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

五、社會保險(xiǎn)及福利

1.丙方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照約定履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核，對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或合同約定時(shí)，立即解除本合同。

七、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及解除勞動合同等工作。

2.丙方保證乙方具備從事后廚工作的資格和條件。

3.丙方確保乙方在派遣期間享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利待遇。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反工作規(guī)定或合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方不得同時(shí)從事與甲方有競爭關(guān)系的其他工作，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.乙方離職前____個(gè)月，不得辭職，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.發(fā)生以下情形之一，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，甲方給予警告后仍不改正的；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.發(fā)生以下情形之一，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或未按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)的；

（2）甲方未提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（3）甲方違反國家有關(guān)勞動法律法規(guī)的。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本合同附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）社會保險(xiǎn)繳費(fèi)證明；

（4）其他三方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。

第三篇范文總結(jié)：

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的勞務(wù)派遣服務(wù)，甲方可以降低人力資源管理的成本，同時(shí)確保乙方具備從事后廚工作的資格和條件。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保食品安全和衛(wèi)生，同時(shí)維護(hù)自身的合法權(quán)益。在合同中，甲方權(quán)益得到充分保障，乙方違約及限制條款的設(shè)定，有助于維護(hù)甲方的利益，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（項(xiàng)目業(yè)主）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方（施工人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

丙方（勞務(wù)分包單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于甲方需要在其項(xiàng)目中進(jìn)行施工，丙方同意派遣乙方至甲方項(xiàng)目工地從事施工工作，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與施工期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.施工期限與合同期限一致，丙方保證乙方在施工期限內(nèi)按照本合同約定施工。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在甲方項(xiàng)目工地從事施工工作，具體包括但不限于土建、裝修、安裝等工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方項(xiàng)目規(guī)定和操作流程，確保施工質(zhì)量和安全。

三、工作時(shí)間與休息

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。

四、勞動報(bào)酬與福利

1.乙方每月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核，可給予獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。

3.乙方在工作期間產(chǎn)生的交通、通訊等費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。

五、社會保險(xiǎn)及福利

1.丙方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)了解并要求甲方提供工作條件、安全措施和培訓(xùn)。

2.乙方有權(quán)拒絕任何超出其能力范圍或可能危及人身安全的指令。

3.乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)支付工資和福利待遇。

七、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及解除勞動合同等工作。

2.丙方確保乙方具備從事施工工作的資格和條件，并提供必要的工作技能培訓(xùn)。

3.丙方確保乙方在施工期間享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利待遇。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方未按時(shí)支付乙方工資或未按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方立即支付或補(bǔ)繳。

2.甲方未提供安全的工作環(huán)境或未提供必要的安全防護(hù)措施，乙方有權(quán)要求甲方立即改正或賠償。

3.甲方因自身原因?qū)е乱曳讲荒苷９ぷ?，甲方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失。

九、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.發(fā)生以下情形之一，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或未按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)的；

（2）甲方未提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（3）甲方違反國家有關(guān)勞動法律法規(guī)的。

3.發(fā)生以下情形之一，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或合同約定，經(jīng)警告后仍不改正的；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商