勞務(wù)派遣用人合同范例

勞務(wù)派遣用人合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：__________________

乙方（用工單位）：__________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方有實際用工需求，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿前______個月，甲方應(yīng)提前向乙方提出終止或續(xù)簽合同的建議。

二、派遣人數(shù)及崗位

1.甲方根據(jù)乙方實際用工需求，派遣______名人員至乙方工作。

2.派遣人員崗位為：________________________。

三、工作內(nèi)容

1.派遣人員應(yīng)按照乙方的規(guī)章制度和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成乙方分配的工作任務(wù)。

2.派遣人員應(yīng)服從乙方的管理，遵守國家的法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。

四、工作地點

派遣人員工作地點為：________________________。

五、工作時間和休息休假

1.派遣人員實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作______小時，每周工作______天。

2.派遣人員享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休息休假待遇。

六、工資待遇

1.派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。

2.甲方負(fù)責(zé)按照國家規(guī)定和乙方的要求，按時足額支付派遣人員的工資。

3.甲方負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會保險和住房公積金。

七、勞動保護(hù)與勞動條件

1.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和乙方的要求，為派遣人員提供符合國家安全、衛(wèi)生、環(huán)保要求的勞動條件。

2.乙方應(yīng)保障派遣人員的勞動權(quán)益，不得非法辭退、降低派遣人員的工資和福利待遇。

八、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

2.乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前______個月通知甲方，可以解除或終止本合同。

3.甲方因勞務(wù)派遣資質(zhì)被吊銷、撤銷等原因，導(dǎo)致無法繼續(xù)履行本合同，可以解除或終止本合同。

九、違約責(zé)任

1.甲方未按約定派遣人員，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方未按約定支付派遣人員工資，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.雙方違反本合同的其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

3.派遣人員名單及身份證復(fù)印件

4.乙方規(guī)章制度

5.乙方社會保險和住房公積金繳納憑證

甲方（蓋章）：__________________

乙方（蓋章）：__________________

簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：__________________

乙方（用工單位）：__________________

丙方（第三方保障機構(gòu)）：__________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方有實際用工需求，丙方提供相關(guān)保障服務(wù)，三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿前______個月，甲方應(yīng)提前向乙方和丙方提出終止或續(xù)簽合同的建議。

二、派遣人數(shù)及崗位

1.甲方根據(jù)乙方實際用工需求，派遣______名人員至乙方工作。

2.派遣人員崗位為：________________________。

三、工作內(nèi)容

1.派遣人員應(yīng)按照乙方的規(guī)章制度和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成乙方分配的工作任務(wù)。

2.派遣人員應(yīng)服從乙方的管理，遵守國家的法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。

四、工作地點

派遣人員工作地點為：________________________。

五、工作時間和休息休假

1.派遣人員實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作______小時，每周工作______天。

2.派遣人員享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休息休假待遇。

六、工資待遇及支付

1.派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。

2.甲方負(fù)責(zé)按照國家規(guī)定和乙方的要求，按時足額支付派遣人員的工資。

3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方按時足額支付派遣人員工資，如發(fā)現(xiàn)乙方違約，丙方有權(quán)代為支付。

七、勞動保護(hù)與勞動條件

1.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和乙方的要求，為派遣人員提供符合國家安全、衛(wèi)生、環(huán)保要求的勞動條件。

2.乙方應(yīng)保障派遣人員的勞動權(quán)益，不得非法辭退、降低派遣人員的工資和福利待遇。

3.丙方負(fù)責(zé)對乙方提供的勞動條件和勞動保護(hù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合國家規(guī)定和雙方約定。

八、第三方保障機構(gòu)職責(zé)

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供以下保障服務(wù)：

a.對乙方支付派遣人員工資的監(jiān)督；

b.對乙方提供的勞動條件和勞動保護(hù)進(jìn)行監(jiān)督；

c.對派遣人員的權(quán)益保障進(jìn)行協(xié)調(diào)；

d.如發(fā)現(xiàn)乙方違約，丙方有權(quán)采取必要措施，包括但不限于代為支付工資、協(xié)調(diào)解決爭議等。

2.丙方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)資料，以證明其履行合同義務(wù)的情況。

九、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付派遣人員工資，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.甲方有權(quán)要求丙方履行保障職責(zé)，并對其服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

3.甲方有權(quán)要求乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、設(shè)備等。

4.甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得擅自解除與派遣人員的勞動合同。

十、乙方的違約及限制條款

1.乙方未按時足額支付派遣人員工資，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的______倍。

2.乙方擅自解除與派遣人員的勞動合同，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為派遣人員一個月工資的______倍。

3.乙方違反國家規(guī)定和雙方約定，造成派遣人員人身、財產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.乙方不得以任何形式克扣、拖欠派遣人員的工資，不得侵犯派遣人員的合法權(quán)益。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十二、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

2.乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前______個月通知甲方和丙方，可以解除或終止本合同。

3.甲方因勞務(wù)派遣資質(zhì)被吊銷、撤銷等原因，導(dǎo)致無法繼續(xù)履行本合同，可以解除或終止本合同。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

4.派遣人員名單及身份證復(fù)印件

5.乙方規(guī)章制度

6.乙方社會保險和住房公積金繳納憑證

第三方介入的意義和目的：

1.丙方的介入可以確保派遣人員的合法權(quán)益得到有效保障，降低甲方在人力資源管理方面的風(fēng)險。

2.丙方的專業(yè)監(jiān)督和服務(wù)有助于提高派遣人員的工作效率和滿意度，提升甲方在用工單位中的形象。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為勞務(wù)派遣單位，通過控制合同條款，確保自身的權(quán)益不受損害，降低潛在風(fēng)險。

2.甲方通過主導(dǎo)合同，可以更好地協(xié)調(diào)丙方與乙方的合作，實現(xiàn)多方共贏的局面。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：__________________

乙方（用工單位）：__________________

丙方（第三方保障機構(gòu)）：__________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方有實際用工需求，丙方提供相關(guān)保障服務(wù)，三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿前______個月，甲方應(yīng)提前向乙方和丙方提出終止或續(xù)簽合同的建議。

二、派遣人數(shù)及崗位

1.甲方根據(jù)乙方實際用工需求，派遣______名人員至乙方工作。

2.派遣人員崗位為：________________________。

三、工作內(nèi)容

1.派遣人員應(yīng)按照乙方的規(guī)章制度和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成乙方分配的工作任務(wù)。

2.派遣人員應(yīng)服從乙方的管理，遵守國家的法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。

四、工作地點

派遣人員工作地點為：________________________。

五、工作時間和休息休假

1.派遣人員實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作______小時，每周工作______天。

2.派遣人員享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休息休假待遇。

六、工資待遇及支付

1.派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。

2.乙方負(fù)責(zé)按照國家規(guī)定和合同約定，按時足額支付派遣人員的工資。

3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方按時足額支付派遣人員工資，如發(fā)現(xiàn)乙方違約，丙方有權(quán)代為支付。

七、勞動保護(hù)與勞動條件

1.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和乙方的要求，為派遣人員提供符合國家安全、衛(wèi)生、環(huán)保要求的勞動條件。

2.乙方應(yīng)保障派遣人員的勞動權(quán)益，不得非法辭退、降低派遣人員的工資和福利待遇。

3.丙方負(fù)責(zé)對乙方提供的勞動條件和勞動保護(hù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合國家規(guī)定和雙方約定。

八、第三方保障機構(gòu)職責(zé)

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下保障服務(wù)：

a.對甲方派遣人員工資支付進(jìn)行監(jiān)督；

b.對乙方提供的勞動條件和勞動保護(hù)進(jìn)行監(jiān)督；

c.對派遣人員的權(quán)益保障進(jìn)行協(xié)調(diào)；

d.如發(fā)現(xiàn)甲方違約，丙方有權(quán)采取必要措施，包括但不限于代為支付工資、協(xié)調(diào)解決爭議等。

2.丙方有權(quán)要求甲方提供相關(guān)資料，以證明其履行合同義務(wù)的情況。

九、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定派遣符合要求的人員，并對其服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、設(shè)備等。

3.乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)不得擅自變更派遣人員的崗位或工作內(nèi)容。

4.乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)不得提高派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)。

十、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按時足額支付派遣人員工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的______倍。

2.甲方擅自變更派遣人員的崗位或工作內(nèi)容，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為派遣人員一個月工資的______倍。

3.甲方違反國家規(guī)定和雙方約定，造成派遣人員人身、財產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.甲方不得以任何形式克扣、拖欠派遣人員的工資，不得侵犯派遣人員的合法權(quán)益。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十二、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

2.甲方因勞務(wù)派遣資質(zhì)被吊銷、撤銷等原因，導(dǎo)致無法繼續(xù)履行本合同，可以解除或終止本合同。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

4.派遣人員名單及身份證復(fù)印件

5.乙方規(guī)章制度

6.乙方社會保險和住房公積金繳納憑證

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.乙方作為用工單位，通過主導(dǎo)合同條款，確保自身在人力資源使用上的自主性和