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文檔簡(jiǎn)介
小勞動(dòng)合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
法定代表人:__________________
住所地:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生年月日:__________________
身份證號(hào)碼:__________________
住址:____________________
鑒于甲方需要乙方為其提供勞動(dòng),乙方愿意接受甲方的雇傭,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方提供的崗位(以下簡(jiǎn)稱“工作崗位”)上,按照甲方的要求完成工作任務(wù)。
1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:____________________
二、工作地點(diǎn)
2.1乙方的工作地點(diǎn)為:____________________
三、工作時(shí)間
3.1乙方的工作時(shí)間為:____________________
3.2乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,每周工作五天,每天工作時(shí)間為____________________。
四、工作報(bào)酬
4.1甲方同意支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________
4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,按時(shí)足額支付乙方工資,不得拖欠。
4.3乙方完成工作任務(wù)后,甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于:____________________
5.2甲方應(yīng)依法為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于:____________________
六、合同期限
6.1本合同期限自____________________起至____________________止。
6.2本合同期滿后,雙方如需續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致,并簽訂書面續(xù)簽合同。
七、合同解除與終止
7.1雙方可以協(xié)商一致解除本合同。
7.2以下情況下,甲方可以單方面解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,影響工作秩序;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任;
(4)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(5)乙方被依法宣告失蹤或者死亡。
7.3以下情況下,乙方可以單方面解除本合同:
(1)甲方未按照國(guó)家規(guī)定支付工資;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
(3)甲方違反合同約定,給乙方造成重大損失;
(4)乙方被依法宣告失蹤或者死亡。
八、爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
8.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件;
3.乙方同意接受甲方提供的崗位的證明材料;
4.其他與本合同相關(guān)的文件。
甲方(蓋章):_____________
乙方(簽名):_____________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
法定代表人:__________________
住所地:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生年月日:__________________
身份證號(hào)碼:__________________
住址:____________________
丙方(第三方):
名稱:____________________
法定代表人:__________________
住所地:____________________
鑒于甲方需要乙方為其提供勞動(dòng),丙方作為乙方勞動(dòng)服務(wù)的提供方,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方提供的崗位(以下簡(jiǎn)稱“工作崗位”)上,按照甲方的要求完成工作任務(wù)。
1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:____________________
1.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境,確保乙方能夠按照甲方的要求完成工作任務(wù)。
二、工作地點(diǎn)
2.1乙方的工作地點(diǎn)為:____________________
三、工作時(shí)間
3.1乙方的工作時(shí)間為:____________________
3.2乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,每周工作五天,每天工作時(shí)間為____________________。
四、工作報(bào)酬
4.1甲方同意支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________
4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,按時(shí)足額支付乙方工資,不得拖欠。
4.3乙方完成工作任務(wù)后,甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。
五、丙方的責(zé)任與權(quán)利
5.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和安全生產(chǎn)措施。
5.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保乙方按照甲方的要求完成任務(wù)。
5.3丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和教育,以提高其工作技能和效率。
5.4丙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。
六、甲方的權(quán)益
6.1甲方享有對(duì)乙方工作成果的最終審核權(quán),有權(quán)要求乙方按照甲方的要求進(jìn)行工作調(diào)整。
6.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
6.3甲方有權(quán)在保證乙方權(quán)益的前提下,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。
七、乙方的違約及限制條款
7.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)立即解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,影響工作秩序;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方或丙方造成重大損失;
(3)被依法追究刑事責(zé)任;
(4)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(5)被依法宣告失蹤或者死亡。
8.2乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)要求賠償損失:
(1)未按照甲方的要求完成工作任務(wù);
(2)泄露甲方商業(yè)秘密;
(3)違反保密協(xié)議;
(4)違反合同約定的其他行為。
八、爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
8.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、合同期限
9.1本合同期限自____________________起至____________________止。
9.2本合同期滿后,雙方如需續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致,并簽訂書面續(xù)簽合同。
十、合同解除與終止
10.1雙方可以協(xié)商一致解除本合同。
10.2以下情況下,甲方可以單方面解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,影響工作秩序;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方或丙方造成重大損失;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任;
(4)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(5)乙方被依法宣告失蹤或者死亡。
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方對(duì)乙方的管理和監(jiān)督,確保乙方能夠按照甲方的要求完成工作任務(wù),同時(shí)降低甲方的人力資源管理成本。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,甲方作為合同的主要利益相關(guān)方,通過合同明確自身權(quán)益,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),并在必要時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲,以維護(hù)甲方的利益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
法定代表人:__________________
住所地:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生年月日:__________________
身份證號(hào)碼:__________________
住址:____________________
丙方(第三方):
名稱:____________________
法定代表人:__________________
住所地:____________________
鑒于甲方需要乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù),丙方作為乙方的勞動(dòng)派遣單位,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方同意按照丙方的安排,在甲方的工作崗位上提供勞動(dòng)服務(wù)。
1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:____________________
二、工作地點(diǎn)
2.1乙方的工作地點(diǎn)為:____________________
三、工作時(shí)間
3.1乙方的工作時(shí)間為:____________________
3.2乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,每周工作五天,每天工作時(shí)間為____________________。
四、工作報(bào)酬及福利
4.1丙方負(fù)責(zé)支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________
4.2丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,按時(shí)足額支付乙方工資,不得拖欠。
4.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休息和休假權(quán)利。
4.4乙方在甲方工作期間,享有丙方提供的相應(yīng)福利待遇,包括但不限于:____________________
五、丙方的責(zé)任與權(quán)利
5.1丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核和紀(jì)律管理等。
5.2丙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。
5.3丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核,以提高其工作技能和效率。
六、乙方的權(quán)益
6.1乙方享有在甲方工作期間的人身安全和健康保障權(quán)利。
6.2乙方有權(quán)了解并要求丙方提供其工作相關(guān)的一切必要信息。
6.3乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī),獲得丙方的晉升和獎(jiǎng)勵(lì)。
七、甲方的責(zé)任與義務(wù)
7.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全生產(chǎn)環(huán)境。
7.2甲方應(yīng)尊重乙方的人身權(quán)利和合法權(quán)益,不得侵犯乙方的隱私。
7.3甲方應(yīng)按照合同約定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和職業(yè)健康檢查。
八、甲方的違約及限制條款
8.1甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)要求賠償損失:
(1)未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全生產(chǎn)環(huán)境;
(2)未按照合同約定支付乙方工資和福利;
(3)侵犯乙方的人身權(quán)利和合法權(quán)益。
8.2甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除合同:
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)法規(guī),威脅乙方人身安全;
(2)嚴(yán)重侵犯乙方合法權(quán)益,造成乙方重大損失。
九、爭(zhēng)議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
9.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、合同期限
10.1本合同期限自____________________起至_______________
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