2024年安全員崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年安全員崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)合同本合同目錄一覽第一條安全員崗位職責(zé)1.1安全員基本職責(zé)1.2安全員工作內(nèi)容1.2.1安全員日常工作1.2.2安全員應(yīng)急處理1.3安全員權(quán)利與義務(wù)第二條安全員考核標(biāo)準(zhǔn)2.1安全員績(jī)效考核2.2安全員業(yè)務(wù)能力考核2.3安全員工作態(tài)度考核2.4安全員團(tuán)隊(duì)協(xié)作考核第三條安全員考核流程3.1安全員自我評(píng)估3.2上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)估3.3同事評(píng)估3.4考核結(jié)果反饋第四條安全員考核周期4.1定期考核4.2特殊事件考核4.3年度考核第五條考核指標(biāo)及分值分配5.1安全員績(jī)效指標(biāo)5.2安全員業(yè)務(wù)能力指標(biāo)5.3安全員工作態(tài)度指標(biāo)5.4安全員團(tuán)隊(duì)協(xié)作指標(biāo)第六條考核結(jié)果運(yùn)用6.1考核結(jié)果與安全員薪酬掛鉤6.2考核結(jié)果與安全員晉升掛鉤6.3考核結(jié)果與安全員培訓(xùn)掛鉤第七條安全員獎(jiǎng)懲制度7.1安全員獎(jiǎng)勵(lì)措施7.2安全員處罰措施7.3安全員申訴機(jī)制第八條安全員培訓(xùn)與發(fā)展8.1安全員培訓(xùn)內(nèi)容8.2安全員培訓(xùn)安排8.3安全員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第九條安全員溝通協(xié)調(diào)9.1安全員與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通9.2安全員與同事溝通9.3安全員對(duì)外溝通協(xié)調(diào)第十條安全員保密協(xié)議10.1安全員保密內(nèi)容10.2安全員保密期限10.3安全員違反保密協(xié)議的后果第十一條安全員勞動(dòng)合同11.1安全員勞動(dòng)合同簽訂11.2安全員勞動(dòng)合同變更11.3安全員勞動(dòng)合同解除第十二條安全員福利待遇12.1安全員薪酬待遇12.2安全員社會(huì)保險(xiǎn)12.3安全員福利補(bǔ)貼第十三條安全員工作環(huán)境與條件13.1安全員工作場(chǎng)所13.2安全員工作設(shè)備13.3安全員工作時(shí)間第十四條合同爭(zhēng)議解決方式14.1協(xié)商解決14.2調(diào)解解決14.3仲裁解決14.4法律途徑解決第一部分：合同如下：第一條安全員崗位職責(zé)1.1安全員基本職責(zé)1.1.1安全員應(yīng)遵守國(guó)家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。1.1.2安全員應(yīng)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面的安全檢查，確保施工安全。1.1.3安全員應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患。1.1.4安全員應(yīng)參與事故調(diào)查和處理，分析事故原因，提出整改措施，防止事故再次發(fā)生。1.1.5安全員應(yīng)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識(shí)和安全技能。1.1.6安全員應(yīng)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)文件的編寫(xiě)、修訂和歸檔工作。1.2安全員工作內(nèi)容1.2.1安全員日常工作1.2.1.1安全員應(yīng)每天對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患。1.2.1.3安全員應(yīng)每季度組織一次安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和安全技能。1.2.1.4安全員應(yīng)每年組織一次安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面的安全評(píng)估。1.2.2安全員應(yīng)急處理1.2.2.1安全員應(yīng)在發(fā)生事故時(shí)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織事故救援。1.2.2.2安全員應(yīng)立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報(bào)告事故情況，并協(xié)助調(diào)查和處理。1.3安全員權(quán)利與義務(wù)1.3.1安全員有權(quán)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，提出整改要求。1.3.2安全員有權(quán)對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行制止，并提出處理意見(jiàn)。1.3.3安全員應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露公司的安全生產(chǎn)信息。1.3.4安全員應(yīng)參加公司組織的各類培訓(xùn)，提高自身的業(yè)務(wù)能力。第二條安全員考核標(biāo)準(zhǔn)2.1安全員績(jī)效考核2.1.1安全員績(jī)效考核分為四個(gè)等次：優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格。2.1.2安全員績(jī)效考核結(jié)果根據(jù)安全員日常工作、事故處理、培訓(xùn)等工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定。2.2安全員業(yè)務(wù)能力考核2.2.1安全員業(yè)務(wù)能力考核分為四個(gè)等次：優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格。2.2.2安全員業(yè)務(wù)能力考核主要根據(jù)安全員對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)知識(shí)的掌握程度進(jìn)行評(píng)定。2.3安全員工作態(tài)度考核2.3.1安全員工作態(tài)度考核分為四個(gè)等次：優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格。2.3.2安全員工作態(tài)度考核主要根據(jù)安全員對(duì)工作的認(rèn)真程度、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神等進(jìn)行評(píng)定。2.4安全員團(tuán)隊(duì)協(xié)作考核2.4.1安全員團(tuán)隊(duì)協(xié)作考核分為四個(gè)等次：優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格。2.4.2安全員團(tuán)隊(duì)協(xié)作考核主要根據(jù)安全員在團(tuán)隊(duì)中的配合程度、溝通能力、協(xié)調(diào)能力等進(jìn)行評(píng)定。第三條安全員考核流程3.1安全員自我評(píng)估3.1.1安全員每月末對(duì)本月工作進(jìn)行自我評(píng)估，形成自我評(píng)估報(bào)告。3.1.2安全員自我評(píng)估報(bào)告應(yīng)包括本月工作亮點(diǎn)、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施等內(nèi)容。3.2上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)估3.2.1安全員上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每季度對(duì)安全員進(jìn)行一次評(píng)估，形成評(píng)估報(bào)告。3.2.2評(píng)估報(bào)告應(yīng)包括安全員工作表現(xiàn)、存在問(wèn)題及改進(jìn)建議等內(nèi)容。3.3同事評(píng)估3.3.1安全員同事每季度對(duì)安全員進(jìn)行一次評(píng)估，形成評(píng)估報(bào)告。3.3.2評(píng)估報(bào)告應(yīng)包括安全員工作配合度、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等內(nèi)容。3.4考核結(jié)果反饋3.4.1安全員考核結(jié)果由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋，并提出改進(jìn)建議。3.4.2安全員應(yīng)對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真分析，制定改進(jìn)計(jì)劃，提高自身工作水平。第四條安全員考核周期4.1定期考核4.1.1安全員每季度進(jìn)行一次定期考核。4.1.2定期考核分為安全生產(chǎn)知識(shí)考試和安全管理工作評(píng)估兩部分。4.2特殊事件考核4.2.1發(fā)生安全事故或其他特殊事件時(shí)，第八條安全員培訓(xùn)與發(fā)展8.1安全員培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1安全員培訓(xùn)包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)知識(shí)和技能等方面。8.1.2安全員培訓(xùn)應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況，針對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的具體情況進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。8.2安全員培訓(xùn)安排8.2.1公司應(yīng)每年制定安全員培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等。8.2.2安全員應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)，培訓(xùn)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律。8.3安全員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3.1公司應(yīng)關(guān)注安全員的職業(yè)發(fā)展，為安全員提供晉升通道和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。8.3.2安全員應(yīng)積極參與公司組織的各類活動(dòng)，提升自身職業(yè)素養(yǎng)。第九條安全員溝通協(xié)調(diào)9.1安全員與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通9.1.1安全員應(yīng)定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全生產(chǎn)工作，反映現(xiàn)場(chǎng)安全情況。9.1.2上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)積極聽(tīng)取安全員的匯報(bào)，對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo)。9.2安全員與同事溝通9.2.1安全員應(yīng)與同事保持良好溝通，共同推進(jìn)安全生產(chǎn)工作。9.2.2安全員應(yīng)積極參與團(tuán)隊(duì)討論，共同解決安全生產(chǎn)問(wèn)題。9.3安全員對(duì)外溝通協(xié)調(diào)9.3.1安全員應(yīng)負(fù)責(zé)與其他部門、外部單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。9.3.2安全員應(yīng)積極參與政府部門、行業(yè)組織的安全交流活動(dòng)，提升公司安全生產(chǎn)水平。第十條安全員保密協(xié)議10.1安全員保密內(nèi)容10.1.1安全員應(yīng)保守公司的安全生產(chǎn)信息，不得泄露給外部單位或個(gè)人。10.1.2安全員應(yīng)遵守國(guó)家的保密法律法規(guī)，不得泄露國(guó)家秘密。10.2安全員保密期限10.2.1安全員在合同期內(nèi)及合同解除后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。10.2.2安全員保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算。10.3安全員違反保密協(xié)議的后果10.3.1安全員違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。10.3.2安全員違反保密協(xié)議的，公司有權(quán)解除合同，并追究其法律責(zé)任。第十一條安全員勞動(dòng)合同11.1安全員勞動(dòng)合同簽訂11.1.1公司應(yīng)與安全員簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。11.1.2安全員勞動(dòng)合同應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。11.2安全員勞動(dòng)合同變更11.2.1合同變更應(yīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。11.2.2合同變更應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。11.3安全員勞動(dòng)合同解除11.3.1合同解除應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。11.3.2合同解除后，公司應(yīng)依法支付安全員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條安全員福利待遇12.1安全員薪酬待遇12.1.1公司應(yīng)按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)，支付安全員合理的薪酬。12.1.2安全員薪酬應(yīng)包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。12.2安全員社會(huì)保險(xiǎn)12.2.1公司應(yīng)依法為安全員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障安全員的基本生活。12.2.2安全員應(yīng)積極協(xié)助公司辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。12.3安全員福利補(bǔ)貼12.3.1公司可根據(jù)實(shí)際情況，為安全員提供一定的福利補(bǔ)貼。12.3.2安全員福利補(bǔ)貼的具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，由公司根據(jù)實(shí)際情況確定。第十三條安全員工作環(huán)境與條件13.1安全員工作場(chǎng)所13.1.1公司應(yīng)提供安全員適宜的工作場(chǎng)所，確保安全員正常開(kāi)展工作。13.1.2安全員工作場(chǎng)所應(yīng)符合國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的規(guī)定。13.2安全員工作設(shè)備13.2.1公司應(yīng)提供安全員所需的工作設(shè)備，保障安全員正常開(kāi)展工作。13.2.2安全員應(yīng)正確使用工作設(shè)備，確保安全生產(chǎn)。13.3安全員工作時(shí)間13.3.1安全員工作時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。13.3.2安全員應(yīng)按照公司的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第十四條合同爭(zhēng)議解決方式14.1協(xié)商解決第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方指的是除甲乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)但并非合同當(dāng)事人之一的自然人、法人或其他組織。第三方可以包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、咨詢顧問(wèn)等。1.2第三方職責(zé)第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，履行其職責(zé)，提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助。第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對(duì)其提供的服務(wù)或信息承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二條第三方介入情形2.1第三方介入的情形（1）甲乙方在履行合同過(guò)程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或咨詢意見(jiàn)；（2）甲乙方在履行合同過(guò)程中，需要第三方進(jìn)行評(píng)估、審計(jì)、監(jiān)管或其他類似的職能；（3）甲乙方在履行合同過(guò)程中，需要第三方協(xié)助解決合同爭(zhēng)議或糾紛。2.2第三方介入的程序甲乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前與第三方進(jìn)行溝通，并明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。甲乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議或合同，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指甲乙方在合同中與第三方約定的事故責(zé)任、賠償責(zé)任或其他相關(guān)責(zé)任的最高限額。3.2第三方責(zé)任限額的確定甲乙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償金額、賠償范圍、賠償條件等。第三方責(zé)任限額的確定應(yīng)基于第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估以及合同雙方的協(xié)商。3.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整甲乙方可以根據(jù)實(shí)際情況，與第三方協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)書(shū)面確認(rèn)，并作為合同附件。第四條第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方應(yīng)獨(dú)立于甲乙方，其提供的服務(wù)或協(xié)助不應(yīng)影響甲乙方之間的合同關(guān)系。甲乙方應(yīng)各自承擔(dān)與第三方交往過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。4.2第三方與合同其他當(dāng)事人的關(guān)系第三方與合同其他當(dāng)事人之間不存在直接的合同關(guān)系。第三方提供的服務(wù)或協(xié)助僅限于甲乙方之間，不涉及合同其他當(dāng)事人的權(quán)益。第五條第三方介入的額外條款及說(shuō)明5.1額外條款（1）第三方服務(wù)內(nèi)容的詳細(xì)描述；（2）第三方服務(wù)期限、服務(wù)地點(diǎn)、服務(wù)方式等；（3）第三方服務(wù)費(fèi)用、支付方式及支付時(shí)間；（4）第三方責(zé)任限額的具體數(shù)值或計(jì)算方式；（5）第三方違約或侵權(quán)時(shí)的賠償責(zé)任；（6）合同雙方與第三方解決爭(zhēng)議的方式和程序。5.2說(shuō)明甲乙方在簽訂額外條款時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解條款內(nèi)容，確保自身權(quán)益不受損害。如有疑問(wèn)，甲乙方可尋求專業(yè)法律人士的建議。第六條第三方介入后的合同變更6.1合同變更情形當(dāng)甲乙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議或合同，導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變更時(shí)，甲乙方應(yīng)立即書(shū)面通知合同其他當(dāng)事人，并說(shuō)明變更的具體內(nèi)容、理由及影響。6.2合同變更的生效合同變更應(yīng)經(jīng)合同其他當(dāng)事人同意，并書(shū)面確認(rèn)。合同變更自書(shū)面確認(rèn)之日起生效。第七條第三方介入后的合同解除7.1合同解除情形當(dāng)甲乙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議或合同，導(dǎo)致本合同需要解除時(shí)，甲乙方應(yīng)立即書(shū)面通知合同其他當(dāng)事人，并說(shuō)明解除的具體內(nèi)容、理由及影響。7.2合同解除的生效合同解除應(yīng)經(jīng)合同其他當(dāng)事人同意，并書(shū)面確認(rèn)。合同解除自書(shū)面確認(rèn)之日起生效。第八條第三方介入后的責(zé)任劃分8.1責(zé)任劃分原則當(dāng)發(fā)生第三方違約或侵權(quán)行為時(shí)，甲乙方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，劃分各自的責(zé)任。8.2責(zé)任劃分方法甲乙方應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情形，以及第三方與甲乙方之間的合同關(guān)系，確定責(zé)任劃分。如合同中有明確約定，應(yīng)按照約定執(zhí)行。如無(wú)明確約定，甲乙方可協(xié)商確定責(zé)任劃分。第九條第三方介入后的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式甲乙方在第三方介入后發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行解決。9.2第三方作為爭(zhēng)議解決第三方如爭(zhēng)議涉及第三方，且第三方同意作為爭(zhēng)議解決第三方，甲乙方可以請(qǐng)求第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。第三方作為爭(zhēng)議解決第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.安全員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述安全員的基本職責(zé)、工作內(nèi)容以及權(quán)利與義務(wù)。2.安全員考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則詳細(xì)規(guī)定安全員績(jī)效考核、業(yè)務(wù)能力考核、工作態(tài)度考核以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作考核的具體標(biāo)準(zhǔn)和方法。3.安全員考核流程圖清晰展示安全員考核的流程，包括自我評(píng)估、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)估、同事評(píng)估以及考核結(jié)果反饋等環(huán)節(jié)。4.安全員考核周期安排表明確安全員定期考核、特殊事件考核和年度考核的具體時(shí)間安排。5.考核指標(biāo)及分值分配表詳細(xì)列出安全員績(jī)效指標(biāo)、業(yè)務(wù)能力指標(biāo)、工作態(tài)度指標(biāo)以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作指標(biāo)，并分配相應(yīng)的分值。6.考核結(jié)果運(yùn)用細(xì)則詳細(xì)說(shuō)明考核結(jié)果與安全員薪酬、晉升和培訓(xùn)等掛鉤的具體規(guī)定。7.安全員獎(jiǎng)懲制度規(guī)定詳細(xì)列出安全員的獎(jiǎng)勵(lì)措施和處罰措施，以及申訴機(jī)制。8.安全員培訓(xùn)計(jì)劃明確安全員的培訓(xùn)內(nèi)容、安排以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。9.安全員保密協(xié)議規(guī)定安全員應(yīng)保守的保密內(nèi)容、保密期限以及違反保密協(xié)議的后果。10.安全員勞動(dòng)合同包含安全員勞動(dòng)合同的簽訂、變更和解除等相關(guān)規(guī)定。11.安全員福利待遇規(guī)定詳細(xì)列出安全員的薪酬待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和福利補(bǔ)貼等福利待遇。12.安全員工作環(huán)境與條件說(shuō)明明確安全員的工作場(chǎng)所、工作設(shè)備以及工作時(shí)間等條件。13.合同爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明合同爭(zhēng)議的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和法律途徑等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.安全員未履行基本職責(zé)如安全員未遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，未認(rèn)真執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，應(yīng)視為違約。責(zé)任認(rèn)定：安全員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括罰款、賠償?shù)取?.安全員未按時(shí)完成工作內(nèi)容如安全員未按約定時(shí)間完成安全檢查、事故處理等工作內(nèi)容，應(yīng)視為違約。責(zé)任認(rèn)定：安全員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括罰款、賠償?shù)取?.安全員未遵守考核標(biāo)準(zhǔn)如安全員未達(dá)到績(jī)效考核、業(yè)務(wù)能力考核、工作態(tài)度考核以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作考核的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)視為違約。責(zé)任認(rèn)定：安全員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括罰款、賠償?shù)取?.安全員泄露保密信息如安全員泄露公司的安全