中餐廳試用期領(lǐng)班招聘合同

中餐廳試用期領(lǐng)班招聘合同合同編號(hào)：__________合同雙方：地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________第一條職位描述1.1乙方在試用期內(nèi)擔(dān)任甲方餐廳領(lǐng)班，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)和服務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保餐廳的正常運(yùn)營(yíng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。1.2乙方應(yīng)履行領(lǐng)班職責(zé)，包括但不限于員工排班、培訓(xùn)、考核、協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，保障餐廳服務(wù)質(zhì)量。第二條試用期2.1乙方的試用期為__________個(gè)月，自雙方簽訂本合同之日起計(jì)算。2.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，以決定是否正式錄用乙方。第三條薪資待遇3.1乙方在試用期的月工資為人民幣_(tái)_________元。3.2乙方正式錄用后，月工資為人民幣_(tái)_________元。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、福利等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每周休息日不少于一天。4.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日放假規(guī)定享受休假。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供__________元/月的住房補(bǔ)貼。5.3甲方為乙方提供__________元/年的制服費(fèi)用。5.4乙方享有__________天的帶薪年假。第六條合同解除和終止6.1在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本合同，無需提前通知乙方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。6.3雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料。7.2乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方健康證明文件5.乙方無犯罪記錄證明文件6.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本7.甲方稅務(wù)登記證副本8.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證副本9.甲方餐飲服務(wù)許可證副本10.甲方勞動(dòng)合同范本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，視為違約。3.甲方未按照合同約定提供住宿或住房補(bǔ)貼，視為違約。4.甲方未按照合同約定提供工作制服或制服費(fèi)用，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供年假，視為違約。6.乙方未按照合同約定提供保密信息，視為違約。7.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指中餐廳的合法經(jīng)營(yíng)實(shí)體。2.乙方：指在試用期內(nèi)擔(dān)任餐廳領(lǐng)班的個(gè)人。3.試用期：指合同雙方約定的乙方擔(dān)任職位的試驗(yàn)期。4.薪資待遇：指乙方在合同期間應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、加班工資等。5.工作時(shí)間和休息休假：指乙方在合同期間的工作時(shí)間、休息日和節(jié)假日安排。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方依法為乙方參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.福利待遇：指甲方為乙方提供的住房補(bǔ)貼、制服費(fèi)用等。8.保密協(xié)議：指乙方在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料的約定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；如甲方仍不提供，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：甲方未提供住宿或住房補(bǔ)貼。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求提供住宿或住房補(bǔ)貼；如甲方仍不提供，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問題：甲方未提供工作制服或制服費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求提供工作制服或制服費(fèi)用；如甲方仍不提供，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.問題：甲方未提供年假。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求提供年假；如甲方仍不提供，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。6.問題：乙方未提供保密信息。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求提供保密信息；如乙