建筑策劃二建技術員聘用書

建筑策劃二建技術員聘用書合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的建筑策劃公司，乙方為具有相關專業(yè)技能和經(jīng)驗的技術員，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方建筑策劃二建技術員一職，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方的建筑策劃二建技術員，負責項目的技術支持和實施工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成項目中的技術難題，并提供相應的技術方案。1.3乙方應積極參與項目團隊的溝通與協(xié)作，確保項目的順利進行。二、聘用期限2.1本聘用書的有效期限為____年，自雙方簽字之日起生效。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。三、薪資待遇3.1乙方的月薪資為人民幣____元（稅前），甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.2乙方的工作獎金、加班費、出差補貼等，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應在每月的____日前，將乙方的工資支付到乙方指定的銀行賬戶。四、保密條款4.1乙方同意在聘用期間及聘用期滿后，保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。4.2乙方不得將甲方的任何資料、文件、技術等泄露給第三方。五、違約責任5.1任何一方違反本聘用書的規(guī)定，應承擔相應的違約責任。5.2乙方如提前解除聘用關系，應支付甲方違約金人民幣____元。六、爭議解決6.1雙方在履行本聘用書過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本聘用書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本聘用書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方相關資格證書復印件3.甲方項目計劃書4.甲方項目預算報告5.社會保險繳納證明6.甲方公司規(guī)章制度7.項目合作協(xié)議8.技術保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成技術支持或提供錯誤技術方案，導致項目進度延誤或失敗的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密，造成甲方損失的，視為違約。3.甲方未按約定時間支付薪資或獎金的，視為違約。4.甲方未按約定提供工作條件或故意降低乙方待遇的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.建筑策劃：指對建筑項目進行全面規(guī)劃、設計和組織，以確保項目順利實施的過程。2.技術員：指具備相關專業(yè)技能和經(jīng)驗，為項目提供技術支持和解決方案的人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的技術信息。5.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.技術難題解決：乙方在遇到技術難題時，應及時與團隊溝通，共同研究解決方案，必要時可向甲方匯報，尋求支持。2.項目進度延誤：乙方應合理安排工作進度，確保項目按期完成。如因特殊情況導致延誤，應及時與甲方溝通，尋求延期。3.薪資待遇問題：乙方如認為甲方未按約定支付薪資待遇，可先與甲方溝通協(xié)商。如協(xié)商無果，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.保密協(xié)議履行：乙方應嚴格遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)和技術秘密。如發(fā)現(xiàn)泄露情況，甲方有權要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供建筑策劃項目。2.乙方為甲方提供技術支持和