服裝設(shè)計(jì)技術(shù)人員聘用協(xié)議

服裝設(shè)計(jì)技術(shù)人員聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家專業(yè)從事服裝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售的企業(yè)，乙方具備相關(guān)服裝設(shè)計(jì)技術(shù)能力，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方服裝設(shè)計(jì)技術(shù)人員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的服裝設(shè)計(jì)技術(shù)人員，負(fù)責(zé)公司服裝設(shè)計(jì)相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成服裝設(shè)計(jì)方案、效果圖、生產(chǎn)圖紙等設(shè)計(jì)工作。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同完成公司項(xiàng)目的設(shè)計(jì)任務(wù)。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，每月____日按時(shí)發(fā)放。3.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方制定的員工手冊(cè)執(zhí)行。3.3乙方享受甲方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2若乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方作品集3.保密協(xié)議4.員工手冊(cè)5.社會(huì)保險(xiǎn)待遇證明6.甲方公司資質(zhì)證明7.甲方設(shè)計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方未按約定完成設(shè)計(jì)任務(wù)或質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方提前解除協(xié)議未支付違約金。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資。5.甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。4.保密義務(wù)：指乙方在合同有效期內(nèi)及離職后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.設(shè)計(jì)任務(wù)延期：提前溝通，合理調(diào)整工作計(jì)劃，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。2.設(shè)計(jì)質(zhì)量不符：及時(shí)溝通，乙方重新修改直至滿足甲方要求。3.保密協(xié)議糾紛：嚴(yán)格按照保密協(xié)議約定處理，必要時(shí)可通過(guò)法律途徑解決。4.工資待遇爭(zhēng)議：查閱員工手冊(cè)，參照相關(guān)規(guī)定協(xié)商解決。5.社保福利待遇問(wèn)題：甲方應(yīng)依法履行社保繳納義務(wù)，確保乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供服裝設(shè)計(jì)項(xiàng)目。2.乙方按照甲方要求完成設(shè)計(jì)任務(wù)并提供設(shè)計(jì)成果。3.雙方就工資待遇、