職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資聘用合同模板

職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，乙方為具備相關(guān)職業(yè)資質(zhì)和教學(xué)能力的教師，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方受聘于甲方從事教育教學(xué)工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________（教學(xué)內(nèi)容）的教學(xué)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，保證教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的教學(xué)改革和科研活動(dòng)，提升自身教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。第二條聘用期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如雙方愿意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪資待遇3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元/月。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。3.3甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在任職期間所形成的教學(xué)成果、科研成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。4.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)等。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條解除和終止合同的條件6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方因故不能繼續(xù)履行合同義務(wù)，乙方有權(quán)提前一個(gè)月書面通知甲方解除合同。6.3合同期滿，本合同自動(dòng)終止。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)文件7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、教學(xué)態(tài)度惡劣等。2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。3.乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù)，影響甲方教學(xué)秩序和質(zhì)量。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.甲方未按約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等。6.甲方未按約定為乙方提供教育教學(xué)資源和條件。三、法律名詞及解釋：1.職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：指依法成立，以提供職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)為主要業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)。2.師資聘用合同：指職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與教師之間簽訂的，約定教師在職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事教育教學(xué)工作的合同。3.教學(xué)成果：指教師在教育教學(xué)過程中形成的，具有獨(dú)創(chuàng)性并能帶來實(shí)際效益的成果。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指法律規(guī)定的，由個(gè)人或單位享有的，對(duì)其智力勞動(dòng)成果所享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)。解決辦法：提前一個(gè)月書面通知甲方解除合同，并協(xié)商解決合同終止后的相關(guān)事宜。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方履行合同約定的支付義務(wù)。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.問題：甲方未按約定為乙方提供教育教學(xué)資源和條件。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方履行合同約定的提供資源和條件的義務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與具備相關(guān)職業(yè)資質(zhì)和教學(xué)能力的教師之間簽訂師資聘用合同。