設(shè)計(jì)公司創(chuàng)意總監(jiān)招聘合同

設(shè)計(jì)公司創(chuàng)意總監(jiān)招聘合同合同編號：__________營業(yè)執(zhí)照號：____________________地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________身份證號：____________________地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方聘請乙方擔(dān)任設(shè)計(jì)公司創(chuàng)意總監(jiān)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的創(chuàng)意總監(jiān)，負(fù)責(zé)公司整體創(chuàng)意策劃及設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)工作。1.2乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)公司的創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成甲方下達(dá)的各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)。1.3乙方應(yīng)積極參與公司決策，為公司的發(fā)展提供合理化建議。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整），按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。3.3乙方享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間__天，工作時(shí)間__小時(shí)/天。4.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班，如有特殊情況，需提前向甲方申請。4.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2乙方不得以任何方式泄露、傳播、出售或利用甲方的保密信息。5.3如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2如乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整）。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：________________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷證明4.乙方保密協(xié)議5.乙方勞動合同6.乙方社會保險(xiǎn)參保證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，或嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方或支付違約金的。3.乙方泄露、傳播、出售或利用甲方保密信息的。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利的。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)的。三、法律名詞及解釋：1.創(chuàng)意總監(jiān)：負(fù)責(zé)公司整體創(chuàng)意策劃及設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)工作。2.保密信息：包括甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金。4.社會保險(xiǎn)：國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足或不符合甲方要求，甲方應(yīng)與乙方溝通，提供培訓(xùn)機(jī)會，若經(jīng)培訓(xùn)仍不符合要求的，可依法解除合同。2.乙方因個(gè)人原因需要提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金。3.乙方泄露甲方保密信息，甲方應(yīng)立即啟動調(diào)查程序，若查證屬實(shí)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方未按約定支付乙方工資及福利，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為設(shè)計(jì)公司，需要聘請專業(yè)創(chuàng)意總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。2.乙方具備豐富的創(chuàng)意設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，愿意加入甲方公司