保安公司保安員聘用合同模板

保安公司保安員聘用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（保安員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的保安公司，乙方愿意成為甲方的保安員，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方保安員的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為______年。1.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前______天協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的合同。第二條乙方職責(zé)2.1乙方作為甲方保安員，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和管理規(guī)定。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行保安職責(zé)，保護(hù)甲方場所的安全，預(yù)防和制止違法犯罪行為，確保甲方財產(chǎn)和人員的安全。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全防范能力。第三條甲方權(quán)益3.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評估，并根據(jù)實際情況對乙方進(jìn)行獎懲。3.2甲方應(yīng)按合同約定支付乙方的工資和福利，并為乙方提供必要的工作條件和安全保障。3.3甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)用。第四條乙方權(quán)益4.1乙方有權(quán)獲得平等的就業(yè)機(jī)會和公正的待遇。4.2乙方有權(quán)享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日，以及甲方規(guī)定的福利。4.3乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息。第五條工資待遇5.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和加班工資組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式見附件。5.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠或扣發(fā)。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，服從甲方的工作安排和管理。6.2乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得酒后上崗。6.3乙方應(yīng)遵守甲方場所的安全規(guī)定，不得擅自離崗或違反甲方規(guī)定的行為。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即解除合同。7.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前______天通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（保安員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.保安員崗位職責(zé)說明2.工資結(jié)構(gòu)及支付明細(xì)3.甲方管理制度和考勤制度4.乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃5.保密協(xié)議6.社會保險繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按時上下班，未服從甲方工作安排，視為違約。2.乙方利用職務(wù)之便謀取私利，酒后上崗，視為違約。3.乙方擅自離崗或違反甲方規(guī)定的行為，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按約定提供工作條件和安全保障，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保安公司：依法成立的提供保安服務(wù)的公司。2.保安員：在保安公司工作的，負(fù)責(zé)保護(hù)客戶場所安全的人員。3.勞動合同：保安員與保安公司之間的就業(yè)協(xié)議。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同解除或終止時，按照法律規(guī)定和合同約定給予保安員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.社會保險：國家規(guī)定的為保安員繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保安員工作積極性不高解決辦法：加強(qiáng)培訓(xùn)，提高工作滿意度，設(shè)立獎勵機(jī)制。2.工作場所安全問題解決辦法：加強(qiáng)安全設(shè)施，定期進(jìn)行安全演練，提高保安員的安全意識。3.工資支付糾紛解決辦法：明確工資支付方式和時間，嚴(yán)格按照合同執(zhí)行。4.保安員離職率高解決辦法：優(yōu)化工作環(huán)境，提高福利待遇，建立激勵機(jī)制。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供保安服務(wù)的工作場所。2.