養(yǎng)老公寓護(hù)工勞動(dòng)合同

養(yǎng)老公寓護(hù)工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________家庭住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方從事護(hù)工工作事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方養(yǎng)老公寓擔(dān)任護(hù)工，負(fù)責(zé)照顧老人的日常生活起居，提供必要的護(hù)理服務(wù)。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方工資待遇不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，甲方按時(shí)足額支付乙方工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。5.2甲方應(yīng)定期為乙方提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和服務(wù)水平。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前三十天書(shū)面通知甲方，可以解除本合同。6.3甲方根據(jù)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的情況，可以立即解除本合同。6.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付工資的20%。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證6.甲方工資支付憑證7.甲方規(guī)章制度8.乙方培訓(xùn)記錄9.雙方簽訂的勞動(dòng)合同紙質(zhì)版二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，屬于違約行為。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，屬于違約行為。3.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，屬于違約行為。4.甲方未提供職業(yè)培訓(xùn)，屬于違約行為。5.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容提供服務(wù)，屬于違約行為。6.乙方未提前三十天書(shū)面通知甲方解除合同，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的自然人、法人或其他組織。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.護(hù)工：指在養(yǎng)老公寓從事照顧老人日常生活起居，提供必要護(hù)理服務(wù)的工作人員。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方可以要求甲方支付違約金，并可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。解決辦法：乙方可以要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，并可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.問(wèn)題：甲方未提供職業(yè)培訓(xùn)。解決辦法：乙方可以要求甲方提供職業(yè)培訓(xùn)，并可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。5.問(wèn)題：乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容提供服務(wù)。解決辦法：甲方可以要求乙方按照合同約定提供服務(wù)，并可以依法解除