汽車行業(yè)會(huì)計(jì)崗位聘用合同

汽車行業(yè)會(huì)計(jì)崗位聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位、職責(zé)和要求1.1乙方聘用崗位為會(huì)計(jì)崗位，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，保守公司商業(yè)秘密。第二條聘用期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條薪酬待遇3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇。3.3乙方工作成績(jī)突出，甲方可視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，執(zhí)行____天工作制。4.2乙方按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假。第五條甲方權(quán)利和義務(wù)5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。5.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)。5.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.4甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行工作考核。第六條乙方權(quán)利和義務(wù)6.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度。6.2乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.3乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第七條合同的變更、解除和終止7.1本合同變更、解除或終止的條件和程序，按國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方學(xué)歷證明2.乙方會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.工作業(yè)績(jī)證明5.甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方泄露公司商業(yè)秘密給第三方。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.聘用合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.會(huì)計(jì)崗位：負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制性實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方到崗時(shí)間延遲：提前溝通，若無(wú)法解決，根據(jù)合同約定扣除相應(yīng)工資。2.商業(yè)秘密泄露：立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，追責(zé)到底，必要時(shí)通過(guò)法律途徑維權(quán)。3.工資支付問(wèn)題：及時(shí)與甲方溝通，督促甲方按時(shí)足額支付工資。4.工作條件不達(dá)標(biāo)：與甲方溝通，要求甲方改善工作條件，保障員工權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.汽車行業(yè)企業(yè)招聘會(huì)計(jì)崗位。2.雙方